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督導(dǎo)崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

督導(dǎo)崗位職責(zé)15篇

督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作，貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示。 2.制定供電系統(tǒng)的最佳運(yùn)作方案，報(bào)上級(jí)審批后組織貫徹實(shí)施，保證設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行，出現(xiàn)故障能立即排除。 3.負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、秩序監(jiān)控系統(tǒng)、小區(qū)出入口門禁系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)管理工作。

　　5.定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。

　　6.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

　　7.發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的.正常、完好。

　　8.按規(guī)定定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)店鋪的銷售管理工作

　　2、監(jiān)督所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店員工的培訓(xùn)，工作考核等

　　3、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面形象的`維護(hù)。

　　4、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有市場(chǎng)調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差工作;

　　4、對(duì)公司忠誠,能承受一定的工作壓力;

　　5、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析、各級(jí)溝通應(yīng)變能力;

　　6、能獨(dú)立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負(fù)責(zé)的'相關(guān)項(xiàng)目;使用蘋果手機(jī)者勿擾!曾擔(dān)任過學(xué)生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;

　　2.熟悉公司運(yùn)營(yíng)的工作流程，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)運(yùn)部的決策和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、并針對(duì)運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核;

　　4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo);

　　5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的.運(yùn)營(yíng)、人員、以及KPI的達(dá)成情況;

　　6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營(yíng)會(huì)議及運(yùn)營(yíng)部團(tuán)體活動(dòng)的安排;

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達(dá)成零售目標(biāo)的完成；

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的'工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；

　　4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通；

　　2、通過有效的`管理，達(dá)成區(qū)域內(nèi)各店面各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)店面存在的問題，并追蹤進(jìn)度及結(jié)果；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　5、新店開業(yè)的籌備和管理；

　　6、營(yíng)運(yùn)報(bào)表的審核與上報(bào)；

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1。負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，確保高效的落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；

　　2。全面了解企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)提出培訓(xùn)建議并完善；

　　3。負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)相關(guān)課件；

　　4。通過專業(yè)知識(shí)，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的'各個(gè)階段進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)安排；

　　5。做好培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)考核的管理工作；

　　6。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)店鋪落實(shí)；

　　7。編制，修訂，完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，完善培訓(xùn)體系。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料。

　　3、負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop海報(bào)陳列等；

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按商場(chǎng)要求配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；

　　5、了解廠家每日的`銷售情況，掌握廠家的動(dòng)態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌，協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)。

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求：

　　1、 1年以上大型賣場(chǎng)樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴；

　　3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　上班時(shí)間：

　　8：45—17：30，單休制

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、主要負(fù)責(zé)代理公司的導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，可調(diào)動(dòng)本市場(chǎng)所屬導(dǎo)購員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用。

　　3、執(zhí)行公司的'各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案，并對(duì)方案執(zhí)行過程實(shí)施有效監(jiān)控和對(duì)促銷效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

　　4、全面掌握本品牌負(fù)責(zé)人的不定期溝通。

　　5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助白酒運(yùn)營(yíng)中心及其各事業(yè)部展開市場(chǎng)運(yùn)作：對(duì)接上游廠家，與銷售體系緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

　　2、在白酒中心的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`突發(fā)事件；

　　5、調(diào)度公司督導(dǎo)資源，監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析報(bào)告；

　　6、協(xié)助白酒中心產(chǎn)品事業(yè)群與經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動(dòng)。

　　3、根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營(yíng)支持，幫助他們進(jìn)入正確的`分店發(fā)展道路。

　　4、傳達(dá)并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動(dòng)。

　　5、確保特許經(jīng)營(yíng)合作過程中公司利益不受損失。

　　6、執(zhí)行人員發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營(yíng)店督導(dǎo))。

　　7、督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)。

　　8、極高的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。

　　10、良好的計(jì)劃能力和追蹤能力。

　　11、相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識(shí)及技能。

　　12、掌握分店的營(yíng)運(yùn)管理模式。

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)門店完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2通過督導(dǎo)，向門店傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)控門店按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好門店的'經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　3根據(jù)門店反饋的各類信息、建議，進(jìn)行整理、分析、總結(jié)，提出處理意見，報(bào)送部門經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

　　4制定本部門的營(yíng)運(yùn)流程，各門店的商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并提出各門店價(jià)格調(diào)整、促銷選擇、店面布局調(diào)整的建議，報(bào)送部門經(jīng)理。

　　5督導(dǎo)各門店促銷、宣傳等活動(dòng)的開展。

　　6督導(dǎo)門店嚴(yán)格執(zhí)行GSP相關(guān)規(guī)定。

　　7新開辦直營(yíng)店的業(yè)務(wù)協(xié)助與指導(dǎo)，幫助新店熟悉各種規(guī)定及工作流程，盡快步入正軌。

　　8保障門店與總部的信息暢通，以及本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗(yàn)店

　　2.對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域或體驗(yàn)店的銷售數(shù)量融資金額和成交率等業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3.對(duì)于體驗(yàn)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行現(xiàn)地確認(rèn)和指導(dǎo)幫助和培訓(xùn),貫徹公司政策和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),幫助體驗(yàn)加盟店針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)能力

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷;商務(wù)、汽車及相關(guān)專業(yè);

　　2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.能與體驗(yàn)店及關(guān)鍵客戶建立友好伙伴關(guān)系,具備汽車銷售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)以及沖突處理技能

　　4.善于溝通協(xié)調(diào)管理,抗壓性較好