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總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責

時間:2022-03-17 20:10:38 工作職責 我要投稿

總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

  (2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質量,滿足客戶要求;

  (3)負責生產(chǎn)、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;

  (5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質量達到要求,降低不良品率;

  (6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;

  (8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

  任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質:

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的`豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

  4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

  (2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質量,滿足客戶要求;

  (3)負責生產(chǎn)、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;

  (5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質量達到要求,降低不良品率;

  (6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;

  (8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

  .任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質:

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

  4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

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