如何處理職場(chǎng)中的勾心斗角
勾心斗角在職場(chǎng)中是難免存在的，想要處理好職場(chǎng)的勾心斗角，就得學(xué)會(huì)怎么應(yīng)對(duì)它們。以下是小編整理而成的是處理職場(chǎng)中勾心斗角的方法，希望大家有所收獲!
處理職場(chǎng)中勾心斗角的方法
一、團(tuán)結(jié)自己的人,有愛(ài)人之心。這種團(tuán)結(jié)可以分為兩種：一是大多數(shù)的人，嘻嘻哈哈，淡淡白白長(zhǎng)流水、平平安安，互不干涉，大家都過(guò)得去;二是可靠的人、可信賴(lài)的人，他們是你的知己或經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的朋友，這種人不多，是極少的。
二、給對(duì)手設(shè)置障礙。就是抓住一點(diǎn)，不及其余。他們肯定有弱點(diǎn)和毛病，
要針對(duì)不同的情況給他們?cè)O(shè)置障礙，包括用單位或公司的規(guī)章制度冠冕堂皇的難為他們，提出這個(gè)和那個(gè)問(wèn)題、這個(gè)和那個(gè)不行。這樣會(huì)使他們不敢小視你，也知道自己有愧。
三、給個(gè)別的頭面人物顏色看。針對(duì)他們的毛病，開(kāi)誠(chéng)布公的提出問(wèn)題，使他們被動(dòng)和難堪。這也是“槍打出頭鳥(niǎo)”。職場(chǎng)的山頭或“震派”，都有其頭面人物，其他人有的是跟風(fēng)，有的是無(wú)奈。只要只對(duì)刁難你的`頭面人物，適當(dāng)予以“還擊”，其他人則“不戰(zhàn)自退”。這點(diǎn)應(yīng)注意把握分寸。
四、注意斗爭(zhēng)藝術(shù)。不要總是鋒芒畢露，這樣容易樹(shù)敵過(guò)多;不要計(jì)較小事，抓住大事說(shuō)清是非;不要過(guò)于嚴(yán)肅，學(xué)會(huì)笑呵呵的設(shè)置障礙、學(xué)會(huì)嘻嘻哈哈的反擊;有時(shí)候要打一巴掌給一個(gè)甜棗，使其被動(dòng)又要感激你。就是有理、有力、有節(jié)。
五、注意和領(lǐng)導(dǎo)或老板溝通的尺度。不要過(guò)于頻繁的匯報(bào);不要過(guò)多的講內(nèi)部的勾心斗角，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)或老板有可能希望這樣。說(shuō)話(huà)要學(xué)會(huì)柔中有剛、為人要棉里藏針。也不要不理睬領(lǐng)導(dǎo)或老板，那樣反倒孤立自己。
六、自善其身，注意自己不要貽人把柄。凡事自己做好，少做了不好;多做也不好，工作就是這樣。對(duì)于他們的一些與自己無(wú)關(guān)的破事情，不參與、不議論、不匯報(bào)，不妨裝糊涂，每天快樂(lè)的工作。
職場(chǎng)勾心斗角中的注意事項(xiàng)
六不要：
1、不要和職場(chǎng)“朋友”說(shuō)你的私事
2、不要和職場(chǎng)“朋友”當(dāng)面議論任何人
3、不要把機(jī)密工作分享或交予職場(chǎng)“朋友”
4、不要過(guò)于相信職場(chǎng)“朋友”
5、不要隨隨便便同情職場(chǎng)“朋友”。
6、不要加入他們邀請(qǐng)你的“圈子”
五要：
1、和職場(chǎng)“朋友”保持合適的距離
2、要分析職場(chǎng)“朋友”對(duì)你好的含金量
3、要把分內(nèi)的工作做好
4、要敢于拒絕他們的“好意”
5、看清他們的“恩將仇報(bào)”，要敢于和其斗爭(zhēng)。
職場(chǎng)勾心斗角中要小心提防的小人
1、缺乏責(zé)任心的懶人。
團(tuán)隊(duì)中最怕那種沒(méi)有責(zé)任心和做事極其不負(fù)責(zé)任的人，這種人根本不會(huì)很用心去做自己份內(nèi)的工作，而且，這種人很會(huì)偷懶，在別人辛勤工作的時(shí)候有時(shí)還可以聽(tīng)到他們的陰陽(yáng)怪氣。然而，一旦有問(wèn)題發(fā)生，這種人的第一反應(yīng)就是用自己沒(méi)有經(jīng)辦或沒(méi)有經(jīng)手來(lái)推卸自己的責(zé)任，甚至還會(huì)找?guī)讉�(gè)人來(lái)證明這不是他的錯(cuò)。
2、凡事總愛(ài)唱衰的人。
團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)最講究的是“氣可鼓而不可泄”，然而，如果團(tuán)隊(duì)中有幾個(gè)人天生看問(wèn)題悲觀情緒就比較濃重，凡事總會(huì)習(xí)慣性的想到事情的萬(wàn)一結(jié)果，或是事情還沒(méi)有做就整天憂(yōu)心忡忡于做不了或是做不好，跟這樣的人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，不知不覺(jué)中也會(huì)感染到悲觀論調(diào)，時(shí)間長(zhǎng)了可能會(huì)連最起碼的沖勁斗志都被消磨掉了。
3、心計(jì)很重愛(ài)算計(jì)人。
團(tuán)隊(duì)中是需要絕大部分扎扎實(shí)實(shí)做事的人，同樣也有需要足智多謀做謀略做謀劃的人，但是，團(tuán)隊(duì)中絕對(duì)不會(huì)歡迎窩里斗或針對(duì)算計(jì)自己身邊戰(zhàn)友的人，尤其是那些為了獲取一己私利出賣(mài)人格、出賣(mài)道德、出賣(mài)朋友的卑鄙小人。如果你的團(tuán)隊(duì)中有這樣的人存在，勸你還是趕緊另覓他處，否則，你肯定會(huì)被活活氣死。
4、喜歡造謠生事的人。
團(tuán)隊(duì)中最討厭的就是那種聽(tīng)信謠言、傳播謠言、制造謠言的人，這種人完全不會(huì)去核實(shí)事實(shí)真相，輕易聽(tīng)信他人無(wú)中生有的搬弄是非，或是為了達(dá)到個(gè)人不可告人的目的而故意制造和散布謠言，尤其是面對(duì)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，往往會(huì)故意捏造事實(shí)，用謠言散布的方式來(lái)制造事端或抵毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
5、不講情義的勢(shì)利人。
職場(chǎng)中有一種人擅長(zhǎng)過(guò)河拆橋，當(dāng)有求于他人的時(shí)候，態(tài)度謙卑到了讓人不忍拒絕，甚至還會(huì)想盡一切辦法讓你感受到他的哥們意氣，然而，等到事成或是大功告成之后，這種人突然就患上了“健忘癥”，把你的貢獻(xiàn)忘記得一干二凈，更有甚者，不但不會(huì)念你有恩于他，而且還會(huì)過(guò)河拆橋，一點(diǎn)都不會(huì)重提兄弟姐妹情義。
6、愛(ài)裝扮成弱者的人。
在團(tuán)隊(duì)中假裝弱者而博取大家的同情，他們之所以喜歡裝扮得可憐兮兮，其實(shí)就是想在團(tuán)隊(duì)中濫竽充數(shù)混日子。或是想博得大家同情，然后答應(yīng)他所提出來(lái)的無(wú)理要求。很多時(shí)候我們都會(huì)出于同情心而心軟，很容易就掉進(jìn)了他們精心設(shè)計(jì)好的陷阱之中。需要提醒的是：可憐之人必有可恨之處，農(nóng)夫與蛇的故事千萬(wàn)要牢記。
7、擅長(zhǎng)陽(yáng)奉陰違的人。
但凡陽(yáng)奉陰違的人都會(huì)有分裂的性格，他們可以做到言行不一致，說(shuō)一套而做另外一套。為了吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，他們可以當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面拍胸脯表示自己的能力，但事實(shí)上他根本不沒(méi)有解決問(wèn)題的能力，這樣的人在團(tuán)隊(duì)中是屬于眼高手低的人，他們之所以在領(lǐng)導(dǎo)面前山盟海誓，無(wú)非就是想能夠引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)注。
8、遇事拖人下水的人。
有的人背著團(tuán)隊(duì)在外面撈取利益，甚至是用不合法的手段來(lái)騙取公共利益，然而，一旦東窗事發(fā)，總喜歡找?guī)讉�(gè)墊背的，于是，跟這種人結(jié)成團(tuán)隊(duì)，最終結(jié)果有可能會(huì)被拖下水，當(dāng)然，最終能像泥鰍滑掉的人絕對(duì)不會(huì)是你。因此，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，尤其是有過(guò)拖人下水前科的人，絕對(duì)應(yīng)該避而遠(yuǎn)之。
9、酷愛(ài)貪小便宜的人。
有的人就是改不了喜歡貪小便宜的毛病，喜歡把自己的私利無(wú)限放大而把集體的利益隨便丟棄，職場(chǎng)里這樣的人絕對(duì)不在少數(shù)，他們可能是你最親密的朋友，也可能是你起初最為信任的人，正是因?yàn)橛辛四愕男湃�，他才�?huì)有輕易得逞的機(jī)會(huì)，才會(huì)懂得如何騙取你的信任而做出傷天害理的事來(lái)，畢竟，這種人的眼睛里只有錢(qián)。
10、貪天功為己功的人。
職場(chǎng)里這樣一來(lái)的人最多，當(dāng)需要承擔(dān)的時(shí)候你可能一個(gè)人都找不到，等到出成績(jī)的時(shí)候，也不知道從什么地方一下子可以冒出許多排在你前面邀功請(qǐng)賞的人，這些人或是你的領(lǐng)導(dǎo)而得罪不起，或是你的好朋友而抹不開(kāi)面子，然而，假如你嚴(yán)詞以對(duì)，這伙擅長(zhǎng)巧取豪奪的人絕對(duì)可以做出損人不利己的事情來(lái)。
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