雙常規(guī)考核人員相關(guān)職責(zé)
一、組長、副組長職責(zé)
1.組長全面負(fù)責(zé)本組考核工作
2.確定考核順序
3.安排人員分工
4.考核管理績效項(xiàng)目
5.指定專人保管材料、撰寫書面匯報(bào)材料
6.組織反饋會(huì)
7.下達(dá)整改通知書
二、學(xué)校管理組職責(zé)
1.熟悉學(xué)校管理組和課堂教學(xué)組對應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)（黨建、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、班子、目標(biāo)、制度、德育、后勤、績效；教務(wù)和教科研）
2.熟悉對應(yīng)評(píng)分操作并客觀公正評(píng)分
3.認(rèn)真具體填寫綜合反饋表，及時(shí)上交組長反饋（本人反饋會(huì)后上交）
三、課堂教學(xué)組職責(zé)
1.組長提前一天抽課，通知學(xué)校按規(guī)定模板制作聽課安排表
2.組長落實(shí)聽課人（1-3節(jié)），無課的`可進(jìn)行本人其他項(xiàng)考核
3.熟悉對應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)（上課、備課、作業(yè)）并客觀公正評(píng)分
4.認(rèn)真具體填寫個(gè)人反饋表
5.組長按類匯總填寫綜合反饋表
四、抽樣訪談組職責(zé)
1.熟悉訪談提綱（教師 中學(xué)生 家長 領(lǐng)導(dǎo)）
2.落實(shí)人員分工
3.訪談率：學(xué)生0.2%，家長0.1%，教師10%，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100%。
4.做好訪談?dòng)涗?/p>
5.認(rèn)真具體填寫綜合反饋表
五、問卷調(diào)查組職責(zé)
1.提前一天落實(shí)教師人數(shù)，備好教師問卷
2.提前一天落實(shí)學(xué)生班數(shù)、人數(shù)（以最多人數(shù)裝袋），備好學(xué)生問卷（按班裝袋）
3.落實(shí)教師、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)收卷人（教師集中發(fā)收，學(xué)生進(jìn)班）
4.統(tǒng)計(jì)教師問卷（用教師問卷統(tǒng)計(jì)教師問卷，整理歸納第二題信息，匯總后形成綜合反饋表）
5.統(tǒng)計(jì)學(xué)生問卷（按班統(tǒng)計(jì)，樣本過3抽1訂住，用學(xué)生問卷統(tǒng)計(jì)表記錄頻數(shù)，按班全部問卷整理理由信息，形成班的個(gè)人反饋表，再用個(gè)人反饋表形成綜合反饋表）
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