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高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)

高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成個人及部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)接待客戶，提供客戶專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　4、陪同客戶看房，促成一手房屋買賣服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)與積累房源，與業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗者公司免費提供一系列的.專業(yè)地產(chǎn)知識培訓(xùn)，歡迎有志加入房地產(chǎn)的各界人士投入我們的大家庭！

　　職位描述：

　　1、公司提供意向客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶

　　4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、對房地產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者。

　　2、具備強烈的主動營銷服務(wù)意識及成功欲望；

　　3、18—45周歲，品行端正，男女不限。形象端正，有親和力，較強的溝通表達(dá)能力；

　　4、為人正直誠實，具有吃苦耐勞精神，有較強的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊協(xié)作精神酬福利及職業(yè)發(fā)展空間。

　　崗位職責(zé)：

　　1、不要經(jīng)驗，只要求能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識，并在主管的協(xié)助下完成工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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