財務(wù)顧問崗位職責(zé)（精選16篇）
在生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的財務(wù)顧問崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇1
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理及會計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；
4、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力；
5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動力。
崗位職責(zé)：
1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場波動，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置；
2、建立健全集團(tuán)化財務(wù)體系制度。
3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財務(wù)體系制度。
4、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財務(wù)制度、財務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)報告、財務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會計(jì)的要求和任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；
2、與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；
3、結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項(xiàng)目報告，并協(xié)助客戶實(shí)施；
4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財務(wù)段實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護(hù)工作；
3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；
4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。
5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；
3、熟悉管理會計(jì)，能通過信息化手段提升管理能力；
4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；
5、善于語言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；
6、精通項(xiàng)目管理；
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、參與ERP財務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括客戶資料搜集、訪談及分析；
2、參與財務(wù)流程的設(shè)計(jì)，包括客戶現(xiàn)有財務(wù)流程的分析、優(yōu)化；
3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨(dú)立承擔(dān)某個或幾個財務(wù)模塊的工作；
4、向公司反饋項(xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見，并參與ERP產(chǎn)品的升級設(shè)計(jì)。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過程中的問題，配合客戶組建上線工作；
2、對客戶上線后實(shí)際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對客戶提出的需求在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶解決方案，對軟件操作問題及時告知客戶如何操作；
3、定期和不定期對上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；
4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、熟悉財稅知識，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會計(jì)）；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、能夠接受出差；
2、具備良好的財務(wù)知識，有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)OracleEBS財務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括Form，存儲過程，報表，接口等。
2、負(fù)責(zé)OracleEBS財務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。
3、負(fù)責(zé)FSSC財務(wù)報賬平臺開發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上OracleEBS財務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。
4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS財務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。
6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇7
�。�1）對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；
�。�2）應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險，就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項(xiàng)提出對策建議，并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件；
�。�3）對收購人進(jìn)行證券市場規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù)；
�。�4）對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對收購事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；
�。�5）接受收購人委托，向中國證監(jiān)會報送申報材料，根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；
（6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、接受客戶日常的稅務(wù)財務(wù)咨詢，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；
2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識；
3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收��；
4、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計(jì)報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問題的靈活分析能力；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。
4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；
5、持有會計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;
10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品；
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員；
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；
5、具備良好的溝通及理解能力；
6、較強(qiáng)的抗壓能力。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財務(wù)相關(guān)流程，表單報表，主數(shù)據(jù)及報表需求；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會議，主動跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時按質(zhì)完成；
3.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。
5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；
任職資格:
1、管理類、財經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷
2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財務(wù)制度，財務(wù)報表及稅務(wù)制度
3、至少一個完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個或以上NC財務(wù)模塊
4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
協(xié)助顧問通過各種渠道訪尋候選人;
面試和甄選候選人;
向客戶推薦合適的候選人;
協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
本科或以上學(xué)歷;
1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作態(tài)度積極主動,認(rèn)真踏實(shí);
具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司SAP FICO模塊用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；
2、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的后臺配置、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試、文檔編寫、權(quán)限管理、用戶培訓(xùn)以及上線支持；
3、 評估FICO模塊應(yīng)用狀況，提出合理改進(jìn)措施，執(zhí)行流程優(yōu)化和重組；
4、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的日常維護(hù)和支持工作,確保模塊的穩(wěn)定運(yùn)行；
5、 負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和運(yùn)維工作；
6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP FICO模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通FICO模塊，可獨(dú)立完成該模塊的運(yùn)維工作；
3、 有零售或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及其他SAP模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 思維清晰，良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；
2、學(xué)習(xí)財稅相關(guān)知識,了解財稅簡單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會完成業(yè)績指標(biāo)；
4、維系老客戶爭取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ,口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補(bǔ)貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
2W平安人壽家庭財務(wù)顧問 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
一、任職要求:
1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無不良嗜好,無犯罪記錄
2~ 學(xué)歷:大專(含)以上;
3~ 熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;
二、工作項(xiàng)目
1、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等)
2、財產(chǎn)保險(車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)
3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)
4、平安星級導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時間計(jì)費(fèi)。
三、待遇及方案:
1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+國內(nèi)外旅游+年終獎+其他獎金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險等
2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
財務(wù)顧問崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中ERP產(chǎn)品財務(wù)段上線實(shí)施；
2.按照實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護(hù)工作；
3.針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實(shí)施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn)；
4.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報告，實(shí)施總結(jié)等；
5.與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3.曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧南嚓P(guān)人員，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的帶教，豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會
2、集團(tuán)化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
五險一金、商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）
午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
寬廣的晉升發(fā)展平臺
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