二次經(jīng)營崗位職責(zé)
導(dǎo)語：人的外表的優(yōu)美和純潔，應(yīng)當(dāng)是他內(nèi)心的優(yōu)美和純潔的表現(xiàn)。以下小編為大家介紹二次經(jīng)營崗位職責(zé)文章，歡迎大家閱讀參考!
二次經(jīng)營崗位職責(zé)1
1、投標(biāo)管理。
(1)投標(biāo)成本沒有漏項(xiàng)，力求準(zhǔn)確，誤差3%以內(nèi)。
(2)投標(biāo)組織工作有序，確保準(zhǔn)時(shí)。
(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。
(4)了解同行的報(bào)價(jià)方法，力爭準(zhǔn)確掌握。
(5)彈性成本分析及不平衡報(bào)價(jià)。
(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。
2、成本管理。
(1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。
(2)做到逐個項(xiàng)目合理降低成本。
(3)計(jì)劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi)，成本調(diào)整制度規(guī)范化，確保執(zhí)行過程不失控。
(4)對項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)行有效監(jiān)控，堵塞管理漏洞，杜絕不廉潔現(xiàn)象。
(5)材料管理：大宗材料統(tǒng)一采購。
3、資金管理。每個項(xiàng)目每次資金計(jì)劃簽批，整個公司階段性的資金平衡。
4、過程管理。
(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。
(2)過程報(bào)量及時(shí)、準(zhǔn)確。
(3)加強(qiáng)過程中的合同管理(對上、對下)，有效提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)意識，維護(hù)公司利益。
5、結(jié)算管理。
(1)結(jié)算時(shí)間：項(xiàng)目完工后平均6個月內(nèi)。
(2)結(jié)算毛利高于計(jì)劃毛利，甲方結(jié)算報(bào)出之前開會檢査、匯簽、定指標(biāo)；對下結(jié)算之前開會匯簽。
6、系統(tǒng)管理指標(biāo)。
(1)建立、健全高質(zhì)量的合格分、供方庫，每年新增20%的分供方；有效組織評審，及時(shí)更新并確保其滿足工程需要。
(2)制度健全：完善本系統(tǒng)管理制度。
7、人力資源管理指標(biāo)。
(1)個人及所轄系統(tǒng)員工完成園林專業(yè)知識培訓(xùn)。
(2)保證本系統(tǒng)員工不出現(xiàn)不廉潔情況。
8、參與營銷策劃、投標(biāo)策略。
9、公共關(guān)系管理。
(1)完成招標(biāo)代理公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。
(2)完成審計(jì)公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。
二次經(jīng)營崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立運(yùn)營xx，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5. 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的'客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；
8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；
9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略；
11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
二、 任職要求
1. 熟悉安卓/蘋果等智能操作系統(tǒng)，熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式；
2. 具有運(yùn)營微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有成功轉(zhuǎn)化案例，具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情；
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5. 能夠根據(jù)用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧；
6. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣；
7. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建社會化營銷體系。
三、微信運(yùn)營的方法
1. 話題營銷
2. 事件營銷
3. 渠道推廣
4. 用戶互動
5. 制造懸念
6. 關(guān)注細(xì)節(jié)
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