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企業(yè)員工跳槽的原因與對(duì)策

時(shí)間:2021-06-08 20:31:38 跳槽升遷 我要投稿

企業(yè)員工跳槽的原因與對(duì)策

  員工跳槽是很多企業(yè)面臨的現(xiàn)象,所以很多的企業(yè)都會(huì)想要知道怎么防止員工跳槽。下面為您精心推薦了企業(yè)員工跳槽的原因,希望對(duì)您有所幫助。

企業(yè)員工跳槽的原因與對(duì)策

  員工跳槽的原因

  1、創(chuàng)業(yè)式跳槽。員工有目的的到有關(guān)的企業(yè)走一圈,了解行業(yè)情況,熟悉行規(guī)、制度、技術(shù)、成本等各項(xiàng)指標(biāo),為自己創(chuàng)業(yè)打基。

  2、發(fā)展式跳槽。公司的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)不一致,或個(gè)人的發(fā)展空間受到影響,為個(gè)人的發(fā)展前程而跳槽。

  3、挑戰(zhàn)式跳槽。喜歡向新的領(lǐng)域、新的崗位、新的高度、挑戰(zhàn)、沖刺,永不服輸式的主動(dòng)跳槽。

  4、選擇式跳槽。在一些特定領(lǐng)域選擇不定,如公務(wù)員、事業(yè)單位還是企業(yè),企業(yè)中如國(guó)企、外企、民企還是合資企業(yè),故而頻頻跳槽。

  5、“錢”途式跳槽。以金錢為目標(biāo),追著高工資走,誰(shuí)錢給得多,上誰(shuí)那去。

  6、感覺(jué)式跳槽。跟著感覺(jué)走,感覺(jué)好就干,感覺(jué)不好就走,美其名曰“順其自然”。

  7、習(xí)慣式跳槽。有的員工跳槽上癮了,人熟了,環(huán)境熟了,沒(méi)有新鮮感,煩而無(wú)味,就想換個(gè)工作。

  8、被動(dòng)式跳槽。在公司和領(lǐng)導(dǎo)或員工鬧矛盾了,或出了差錯(cuò),自認(rèn)為混不下去了,所以換了工作。總之,了解員工“跳槽”的原因和想法,為公司制定對(duì)策,今后考查選用人才打下基礎(chǔ)。

  企業(yè)員工跳槽的對(duì)策

  1、對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,職責(zé)設(shè)計(jì)走向豐富化;

  2、選人的`時(shí)候,注意應(yīng)聘者的職業(yè)生涯期望;

  3、j建立導(dǎo)師制度;

  4、非現(xiàn)金收入;

  A、創(chuàng)造空間,讓他感覺(jué)有成就感;

  B、讓他不斷學(xué)習(xí)到新知識(shí);

  C、職業(yè)生涯的發(fā)展(給他升官)

  5、合理的人員流動(dòng);

  6、參與管理;

  7、延期支付;

  8、提前支付;

  9、避免尾大不掉,及時(shí)輪崗;

  10、給股份、股票和期權(quán)。

  員工跳槽的準(zhǔn)備工作

  分析自己在職場(chǎng)中的優(yōu)劣勢(shì)

  在跳槽前首先要分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),看看自己哪那些優(yōu)勢(shì)是可以成為跳槽競(jìng)爭(zhēng)力,哪些是劣勢(shì)會(huì)影響自己跳槽成功與否的源頭。通過(guò)分析充分的了解現(xiàn)在的自己有多少籌碼在身上,適不適合跳槽?

  自己是否可以承受起跳槽后的風(fēng)險(xiǎn)

  要知道跳槽是存在風(fēng)險(xiǎn)的,換新工作是要付出代價(jià)的,包括已有資源的流失、環(huán)境的適應(yīng)、新工作的開(kāi)展等等。如果跳槽給你帶來(lái)的收益尚不能抵消這部分代價(jià),那么跳槽給你帶來(lái)的就不是好運(yùn),而是厄運(yùn)的開(kāi)始。

  對(duì)人才市場(chǎng)相應(yīng)職位做一番考察

  人才市場(chǎng)每年招聘標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)不一樣,看看自己的身價(jià)達(dá)到了什么層次,還需要積累什么條件,如果自己達(dá)到要求,可以立馬找新東家,如果條件還未成熟,還是原來(lái)職位再積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),待到時(shí)機(jī)成熟再跳槽也不遲。

  做好心理上和職業(yè)目標(biāo)上的調(diào)試和準(zhǔn)備

  跳槽可以說(shuō)是職場(chǎng)生涯中的一個(gè)重大改變,所以在自己有確定跳槽意向的時(shí)候就要適當(dāng)?shù)淖龊眯睦砩虾吐殬I(yè)目標(biāo)上的調(diào)試和準(zhǔn)備,這樣可以讓自己在跳槽前有一段適應(yīng)的空間,從而做出對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。

  尋找更高的平臺(tái)去發(fā)揮自己的能力

  在職期間就要多留意自己自己心儀的公司,根據(jù)自己的自身能力,選擇比現(xiàn)在職位高的工作,因?yàn)樘鄱家月毼坏纳仙蚵氊?zé)范圍的擴(kuò)大為前提,所以選擇好新東家和相適應(yīng)的職位尤為重要,只有這樣自己才有發(fā)揮的空間。

  做好離職前的準(zhǔn)備工作

  在你要決定離開(kāi)原單位的時(shí)候,就要做好離職前的準(zhǔn)備工作,如何向公司提出辭職,相應(yīng)手續(xù)的辦理和轉(zhuǎn)移,這樣也是更方便自己今后順利進(jìn)入新公司,也能避免中間出現(xiàn)交接上的麻煩。


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