審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)集錦15篇
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)1
1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度,完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
2、按計(jì)劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價,對公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查,防范舞弊風(fēng)險;
3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對財務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查,減少公司財務(wù)風(fēng)險;
4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評價,形成審計(jì)意見,提交內(nèi)部審計(jì)報告。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì),對相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論,形成審計(jì)工作底稿;
2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索,與相應(yīng)人員組成小組展開調(diào)查;
3、對發(fā)現(xiàn)的一般審計(jì)問題,進(jìn)行督促整改;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督,預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營、財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險,并揭示風(fēng)險。
任職要求:
1、財務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),中級職稱及以上職稱優(yōu)先;
2、能熟練操作財務(wù)軟件和ERP業(yè)務(wù)軟件;
3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 有帶隊(duì)經(jīng)歷或能獨(dú)立開展審計(jì)工作優(yōu)先;
5、 能力要求:
。1) 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
(2) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
。3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;
。4) 具有獨(dú)立工作能力,但同時又具有較強(qiáng)的集體意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
。5) 具有良好的'適應(yīng)能力,能在時間限制和任務(wù)壓力下工作;
。6) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
6、 外語要求:英語水平至少達(dá)到CET6。
7、 電腦要求:掌握電腦的基礎(chǔ)知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用。
8、 其他要求:
。1) 人品端正,誠實(shí)可信;
。2) 身體與心理健康,熱愛生活;
(3) 具有良好的企業(yè)形象意識。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與審計(jì)工作,收集和整理與工作有關(guān)的'法律、法規(guī)、政策等文件
2、識別、收集和整理審計(jì)底稿,及時匯報報告初稿和正式稿給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,
3、保管項(xiàng)目資料,項(xiàng)目結(jié)束時及時移交項(xiàng)目資料及底稿,整理裝訂工作底稿,
4、定期向上級匯報工作進(jìn)度及項(xiàng)目過程中的問題
5、按照公司要求按期發(fā)送工作日志
6、參加員工內(nèi)部培訓(xùn),做好學(xué)習(xí)筆記,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力
7、完成上級交辦的其他工作
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé):
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,編制項(xiàng)目年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作;
2、對公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算、工程項(xiàng)目檔案管理),并出具審計(jì)報告;
3、對建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);
4、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,對所發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。
任職要求:
1、工程管理、工程造價或會計(jì)財務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各類審計(jì)法規(guī)及要求;
3、熟悉工程管理,具有3-5年的`工程類審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸,良好的表達(dá)和溝通能力,扎實(shí)的寫作能力;
5、堅(jiān)持原則、忠誠、誠信,較強(qiáng)的問題分析和問題解決能力;
6、服務(wù)過大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)5
1 建立IT內(nèi)部審計(jì)制度與流程,以風(fēng)險為導(dǎo)向以控制為基礎(chǔ)以業(yè)務(wù)為核心;
2 制定IT審計(jì)年度計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,編寫工作底稿,撰寫審計(jì)報告落實(shí)整改情況;
3 制定并落實(shí)IT專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,包括總體計(jì)劃具體計(jì)劃工作底稿,撰寫報告管理建議并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;
4 主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計(jì)系統(tǒng),配合制定和落實(shí)IT審計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;
5 制定適合公司管理特點(diǎn)和審計(jì)需要的開發(fā)審計(jì)應(yīng)用審計(jì)內(nèi)控審計(jì)和數(shù)據(jù)審計(jì)的具體指南或操作辦法;
6 常規(guī)審計(jì)前的系統(tǒng)調(diào)研審計(jì)風(fēng)險評估審計(jì)關(guān)鍵提示及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的'對接和配合;
7 組織對IT組織戰(zhàn)略與架構(gòu)實(shí)施審計(jì),包含但不限于風(fēng)險管理項(xiàng)目管理應(yīng)用系統(tǒng)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)工程(可行性研究需求設(shè)計(jì)開發(fā)集成測試驗(yàn)收變更和遷移) 基礎(chǔ)設(shè)備交付物信息安全等審計(jì)工作;
8 協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系,補(bǔ)充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。
9 配合本部門同事完成年度審計(jì)任務(wù);
10 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、完善內(nèi)控評估體系;
2、對公司的`工程建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)督并加以規(guī)范,完成工程預(yù)算結(jié)算招投標(biāo)合同評審等工作;
3、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)工程審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善工程審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系;
2、積極組織跟蹤學(xué)習(xí)審計(jì)的相關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制方法和手段,并結(jié)合公司相關(guān)政策,及時調(diào)整審計(jì)制度及方法體系;
3、定期收集工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度投資安全等信息,參與審查監(jiān)督并落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)程序和規(guī)章制度等方面的執(zhí)行情況;
4、跟進(jìn)核對工程款項(xiàng)預(yù)(結(jié))算情況和結(jié)算送審事宜;
5、對公司重大工程項(xiàng)目的`工程建設(shè)合同管理招標(biāo)采購成本控制結(jié)算管理等實(shí)施合規(guī)性審計(jì);
6、對審計(jì)工程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,收集審計(jì)證據(jù),提出處理意見和整改意見,與被審計(jì)單位溝通并督促有關(guān)單位整改;
7、編寫審計(jì)報告,提出改進(jìn)意見,并督促整改。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)建立和完善審計(jì)管理體系內(nèi)控體系;
2、參與業(yè)務(wù)部門的流程設(shè)計(jì),檢討現(xiàn)有制度流程,從風(fēng)險和內(nèi)控角度給予建議;
3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別評估和及時解決;
4、針對業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足,提出整改建議并推動落地;
5、通過有效監(jiān)督控制手段,開展事前事中控制及事后監(jiān)督,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、參與編制年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目工程管理的真實(shí)性合法性規(guī)范性效益性進(jìn)行監(jiān)督檢查與評價;
3、負(fù)責(zé)綜合各類工程審計(jì)結(jié)果,參與編寫審計(jì)報告的相關(guān)內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)分析被審計(jì)單位工程管理存在的問題和原因,提出可行性的管理建議和處理建議;
5、根據(jù)審計(jì)報告,監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)政策操作流程管理控制的.改進(jìn)和調(diào)整,并及時做出合理的評價。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé):
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計(jì)任務(wù),出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報告、審計(jì)意見書等各類審計(jì)文書;
(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;
(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定,跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等,并出具財務(wù)建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門的各項(xiàng)任務(wù)等。
任職資格:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類或?qū)徲?jì)類相關(guān)專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開展財務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目的.能力。
(3)具備注冊會計(jì)師、注冊審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)長期多次出差。
(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃,建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理,并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;
3、定期或不定期對集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量,通過內(nèi)部審計(jì),對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度,從而完善內(nèi)部控制體系;
4、各項(xiàng)審計(jì)完成后,起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書,負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,督促審計(jì)結(jié)論和建議的.落實(shí);
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)12
1根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃,獨(dú)立完成日常審計(jì)工作;
2負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案,編制審計(jì)工作底稿,起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
3負(fù)責(zé)對公司基本建設(shè)投資重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)檢查;
4負(fù)責(zé)對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的`問題提供合理建議及監(jiān)督;
6負(fù)責(zé)執(zhí)行對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn),對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報告;
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,及時、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司的會計(jì)報表、財務(wù)收支審計(jì)工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計(jì);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的`內(nèi)部控制審計(jì)工作;
5、能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)14
1)協(xié)助中心總監(jiān)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2)協(xié)助中心總監(jiān)根據(jù)教育集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作目標(biāo)編制年度審計(jì)計(jì)劃,提交主席或?qū)徲?jì)委員會審批,并組織實(shí)施;
3)組織實(shí)施財務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具內(nèi)部審計(jì)報告;
4)掌握公司管理中普遍性、特殊性及突出性問題,分析原因、尋找對策,并及時的反映至相關(guān)管理層,為管理層的決策提供一定的依據(jù);
5)負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)建議的'執(zhí)行情況,并定期進(jìn)行匯總報告,確保整改效果滿足管理層要求;
6)協(xié)助中心總監(jiān)參與公司重大項(xiàng)目、重大決策及重大經(jīng)濟(jì)合同的的審計(jì)活動;
7)負(fù)責(zé)公司內(nèi)審方面的咨詢工作,為集團(tuán)各部門提供咨詢活動;
8)配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展工作,協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)15
1 遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,審查監(jiān)督證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,保障合法合規(guī)運(yùn)營,防范未然,維護(hù)公司權(quán)益。
2 負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行
3 對公司及控股公司的財務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算決算大額資金采購的招投標(biāo),把現(xiàn)場管控合同審計(jì)招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。
3 對公司及控股公司的'內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理健全有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì),對其自我防范和糾正錯弊的實(shí)際效果作出評價。
4 通過對內(nèi)控體系重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì),揭示經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。
5 建立離任與崗位異動審計(jì),對公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動時進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)
5 定期報告并專項(xiàng)報告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果,揭示企業(yè)風(fēng)險并提出整改意見和管理建議。
6 實(shí)行后續(xù)審計(jì),檢查并報告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。
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