督導崗位職責六篇
【篇一：督導崗位職責】
1、負責每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查，并及時處理店鋪的貨品損益情況，防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。
6、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品（顏色、制材、款式），隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。
7、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層。嚴格監(jiān)督店長有無包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務，匯報店鋪實際情況。
8、店鋪督導不斷的通過巡店，每月對店員要進行（服務，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核。
9、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導確認。
10、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當職權(quán)范圍不能解決時應及時通報部門領(lǐng)導或公司高層。
11、監(jiān)督各所屬門店按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作任務目標，確保門店的銷售工作進行，指導公司的各項方針政策在各門店的執(zhí)行情況，負責對各門店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出，負責各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
12、舉行各門店店長例會、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會，監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內(nèi)遞交的各項報表的準確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
13、完成部門領(lǐng)導分派的其他任務。
【篇二：督導中心主任工作職責】
1、在學院分管院長的直接領(lǐng)導下，全面負責督導中心工作；
2、建立和完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，制訂和完善教學督導規(guī)章制度；
3、制定督導中心的年度工作計劃和完成年度工作總結(jié)；
4、負責學院督學、學院兼職督導員及學生督導信息員的聘任、培訓與管理工作。
5、定期向分管院長匯報教學督導工作情況，向有關(guān)部門反饋督導信息和建議、意見；
6、積極參與督查、指導，掌握學院教學質(zhì)量情況。督查督導員的工作，指導分院（部）兼職督導員和學生督導信息員開展工作；
7、全面負責督導中心資產(chǎn)、安全、保密、檔案、信息等工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【篇三：督導員崗位職責】
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的`問題及時向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【篇四：督導中心督導員崗位職責】
1、參與制訂并認真執(zhí)行教學督導規(guī)章制度。
2、隨堂聽課，認真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給有關(guān)教師和部門。
3、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查教師的授課計劃和教案等，及時掌握教學一線的動態(tài)，以及教風、學風情況。
4、了解任課教師教學內(nèi)容、教學方法以及實訓教學等方面改革的經(jīng)驗，在全院推廣優(yōu)秀教師的教學方式、方法和先進分院（部）的教學管理經(jīng)驗。
5、定期召開教師、教學督導信息員座談會，了解教師、學生對學院教學工作的要求、意見和建議。
6、組織學生對全院教師教學水平進行評價，為教學質(zhì)量考核確定提供依據(jù)。
7、開展教學調(diào)研，對學院教學管理規(guī)章制度、教學計劃、教學大綱及教案的執(zhí)行情況進行專題調(diào)研，以便對學院教學改革與建設、教學管理等工作提出建議。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【篇五：促銷督導崗位職責】
1、確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責。
6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7、對加盟店銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
【篇六：市場督導工作職責】
一、按部門經(jīng)濟方案定下目標，分攤到自營店鋪，督促屬下、店長、柜長、員工完成經(jīng)濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。
二、負責轄下各店鋪的貨場陳列，短欠監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督，確保符合公司要求，經(jīng)常言傳身教，現(xiàn)場示范服務規(guī)范和技巧。
三、負責各項銷售數(shù)據(jù)的準確，掌握各自營店的庫存數(shù)據(jù)，確保每月盤點工作的正常進行，負責轄下各自營店鋪進、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。
四、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務、貨品陳列、點數(shù)準確性，貨場擺設、貨品充足程度、缺礙情況、貨場整潔等細致問題。
五、ad支援：針對加盟店（柜）開業(yè)前的系列培訓。包括：店長培訓、電腦操作培訓、產(chǎn)品知識講解、店鋪陳列培訓等。
六、跟進板房陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對樣板房美觀性陳列和功能性陳列；負責板房日常散客收入及本部門不定期的特價場工作。
七、定期整理過季貨品，作退倉或特賣處理。
八、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。
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