- 相關(guān)推薦
文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則
文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則1
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2、遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機(jī)密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的.會(huì)計(jì)信息。
4、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。
5、負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開(kāi)出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開(kāi)送貨單。
6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴(yán)懲不怠。
7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見(jiàn)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。
9、負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。
文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則2
一、組長(zhǎng)的職責(zé)
1、每個(gè)小組設(shè)正、副兩名組長(zhǎng)，正組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理紀(jì)律和衛(wèi)生等其他事項(xiàng)。
2、正組長(zhǎng)要督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)，給小組學(xué)生分配具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助學(xué)生確定知識(shí)的展示的方式，負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律，評(píng)價(jià)本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)，周末匯總報(bào)給學(xué)習(xí)班委。
3、副組長(zhǎng)要明確小組每天的工作任務(wù)，帶領(lǐng)和督促組員完成衛(wèi)生打掃等任務(wù)，監(jiān)督組員執(zhí)行學(xué)生一日常規(guī)，制止違反紀(jì)律的行為發(fā)生。
二、小組考核辦法
以小組為單位進(jìn)行捆綁考核�？己朔秩髩K：文化學(xué)習(xí)、文明守紀(jì)、完成任務(wù)。采用積分制，每周一評(píng)。
“文化學(xué)習(xí)”包括學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)(課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、課堂紀(jì)律等)和考試成績(jī)兩部分，“文明守紀(jì)”指平時(shí)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，“完成任務(wù)”指完成值日、衛(wèi)生打掃等任務(wù)的情況。
三、學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)考評(píng)細(xì)則
一節(jié)課一考評(píng)，一天一統(tǒng)計(jì)。用積分統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績(jī)，排名次�？荚u(píng)共分五項(xiàng)：
①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加1分，得到老師的特殊表?yè)P(yáng)再加1分;回答錯(cuò)誤不加分。
�、谡n堂展示：展示一次加1分，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表?yè)P(yáng)再加1分;展示錯(cuò)誤不加分。
�、劢M內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分;不積極、不參與該項(xiàng)為0。
④完成任務(wù)：對(duì)老師或組長(zhǎng)分配的學(xué)習(xí)任務(wù)(課堂練習(xí)、課外作業(yè)、假期作業(yè)等)，不能及時(shí)完成的扣1分，情況嚴(yán)重的`扣2分。
�、葸`紀(jì)：在小組學(xué)習(xí)過(guò)程中，討論和問(wèn)題無(wú)關(guān)的、注意力不夠集中、紀(jì)律差的每次扣四、文明守紀(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、在班級(jí)有違反紀(jì)律行為的每次扣1分。
2、違反紀(jì)律被學(xué)校通報(bào)(含學(xué)生會(huì)公布)的每次扣2分。
此項(xiàng)積分由紀(jì)檢委員統(tǒng)計(jì)，每周末報(bào)給班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)。
五、完成任務(wù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、衛(wèi)生打掃及時(shí)、干凈，保潔做得好，受到老師表?yè)P(yáng)的，相關(guān)責(zé)任人每人加1分。
2、衛(wèi)生打掃不及時(shí)，保潔不好的，扣相關(guān)責(zé)任人每人1分;被學(xué)�？鄯值模巯嚓P(guān)責(zé)任人每人2分。
此項(xiàng)積分由衛(wèi)生委員統(tǒng)計(jì)，每周末報(bào)給班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)。
文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則3
為推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作深入開(kāi)展，更好地調(diào)動(dòng)各單位、各部門的城市創(chuàng)建工作積極性，使創(chuàng)建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，結(jié)合《益陽(yáng)市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責(zé)任分工方案》(益赫創(chuàng)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))，制定本辦法。
一、考核范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園，區(qū)直及中央、省、市駐區(qū)單位。
二、考核內(nèi)容和辦法
《益陽(yáng)市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責(zé)任分工方案》中創(chuàng)建全國(guó)文明城市各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)落實(shí)情況;組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)等情況;日常創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況。
考核采用百分制。采取日常督查、迎接上級(jí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。在迎接文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中工作出現(xiàn)重大失誤且造成了嚴(yán)重后果的'，實(shí)行重扣分。(具體考核內(nèi)容和細(xì)則附后)
三、考核結(jié)果運(yùn)用
考核最終成績(jī)將作為區(qū)績(jī)效考核城市創(chuàng)建和創(chuàng)文工作內(nèi)容的最終分值，并在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則4
信息工作是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、宣傳創(chuàng)建典型、推動(dòng)創(chuàng)建工作的重要途徑。為不斷提高我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市信息工作的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)信息報(bào)送的針對(duì)性、時(shí)效性和有效性，特制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象
宿豫區(qū)、宿城區(qū)、市各開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)創(chuàng)文辦，創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部成員單位，市創(chuàng)文辦各工作組。
二、信息內(nèi)容
突出“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”主題，圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、創(chuàng)建為民辦實(shí)事、《宿遷文明20條》宣傳推行、誠(chéng)信宿遷建設(shè)、道德模范人物培育和選樹(shù)、社會(huì)志愿服務(wù)等創(chuàng)建重點(diǎn)工作，報(bào)送工作動(dòng)態(tài)、典型做法以及工作成效等內(nèi)容。
三、工作任務(wù)
根據(jù)承擔(dān)的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，將全國(guó)文明城市創(chuàng)建信息考核對(duì)象分為A、B、C三檔(具體名單見(jiàn)附件1)，設(shè)定相應(yīng)考核分值。A檔年度基本任務(wù)為100分，B檔年度基本任務(wù)為80分，C檔年度基本任務(wù)為50分。
四、計(jì)分辦法
1、所報(bào)信息被中央文明辦《精神文明建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》等簡(jiǎn)報(bào)刊物采用，信息類每篇計(jì)15分，經(jīng)驗(yàn)類每篇計(jì)30分;
2、所報(bào)信息被省委宣傳部《宣傳工作動(dòng)態(tài)》、《江蘇精神文明建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》采用，動(dòng)態(tài)類每篇計(jì)10分，經(jīng)驗(yàn)類每篇計(jì)20分，調(diào)研類每篇計(jì)30分; 3、所報(bào)信息被市委辦《信息摘編》采用，每篇計(jì)5分，被市創(chuàng)文辦《宿遷市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作簡(jiǎn)報(bào)》或宿遷文明網(wǎng)采用，每篇計(jì)3分;
4、所報(bào)信息被市級(jí)以上(含市級(jí))報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)采用(名單見(jiàn)附件2)，每篇分別計(jì)20分、10分、5分;
5、所報(bào)信息獲得領(lǐng)導(dǎo)批示的給予加分，其中，獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示的加計(jì)80分，獲得省文明辦領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)批示的'加計(jì)40分。
6、同一條信息被多級(jí)采用的，按最高分計(jì)分。
五、結(jié)果運(yùn)用及相關(guān)要求
市創(chuàng)文辦將采取“一季度一公布”的形式，公布各地、各部門、各工作組信息采用情況和排名。年終將組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)評(píng)選，對(duì)超額完成任務(wù)，成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)，創(chuàng)建全國(guó)文明城市信息工作將作為加分項(xiàng)納入全市文化建設(shè)工作目標(biāo)考核(詳見(jiàn)宿績(jī)效辦〔20xx〕2號(hào))。請(qǐng)各責(zé)任單位于每月5日前，主動(dòng)報(bào)送上一月信息被采用情況，過(guò)期不報(bào)視為無(wú)信息被采用。
【文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則】相關(guān)文章：
文明校園創(chuàng)建細(xì)則04-22
員工考核細(xì)則04-20
教學(xué)考核細(xì)則05-10
班級(jí)考核細(xì)則03-15
班級(jí)考核細(xì)則【精選】03-15
溝獐中學(xué)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)生態(tài)“五糧課堂”考核細(xì)則05-10
小組合作考核細(xì)則-細(xì)則03-09
部門考核細(xì)則通用12-13