太和鹽業(yè)有限公司客戶部經理，公司工會主席王東升主持大會，大學生記者團第二屆干部競聘大會會議流程，播音室秘書處編輯部影像部設計部網絡部。
競聘大會議程
太和鹽業(yè)有限公司客戶部經理
競聘測評大會議程
大會紀律：與會人員按時進入會場，按規(guī)定入座，關閉手機，不準隨意走動，不得交頭接耳。
公司工會主席王東升主持大會。
一、宣布參與測評人員名單。
二、以舉手表決方式選舉收、發(fā)測評表人：陶敬義、裴植和計分人：曹林、蘇會源。
三、發(fā)放測評表。
四、宣講競聘測評打分實施細則及測評表說明。
五、競聘人員（按報名先后順序）劉麟、范兆松、王萌、武永紅、朱俊良、鄧書峰進行演講。
六、由計分人進行統計，宣布得分結果。
七、太和鹽業(yè)有限公司（局）經理（局長）徐賀飛對測評工作作重要講話。
第二屆干部競聘大會流程
大學生記者團第二屆干部競聘大會會議流程
時間:2016年10月9日下午6:30
地點:東階梯教室
一、介紹與會領導及評委老師：
院黨委副書記院行政辦公室主任院黨委辦公室主任院團委書記旅游管理系團總支書記建筑工程系團總支書記生物工程系團總支書記機電工程系團總支書記經濟管理系團總支書記化學工程系學生科大學生記者團報紙編輯部指導老師大學生記者團報紙編輯部指導老師大學生記者團網絡維護指導老師大學生記者團播音主持指導老師大學生記者團影像制作指導老師大學生記者團影像制作、平面設計指導老師
大學生記者團平面設計指導老師易志軍何敬東吳建新楊潔胡文婷魏葆琪龐捷任小勇杜靜白錦川徐軍新李永紅南炯雷寅段淵趙大勇劉亮
二、酒泉職業(yè)技術學院大學生記者團第二屆干部競聘大會，現在開始。
1、競選形式為上臺演講。
2、每人限制為5分鐘發(fā)言時間。
3、由領導和評委老師進行現場打分后并提問。
競選次序為：
播音室、秘書處、編輯部、影像部、設計部、網絡部
三、宣布大會結束
競聘會議議程
競聘大會會議安排如下：
一、會議時間：2016年4月8日
二、會議地點：地點：
人力資源部根據初步審核，確定以下人員參加此次競聘大會名單：
競聘大會會議流程：
一、競聘程序
（一）提前20分鐘召開評委會議
1、介紹競聘崗位要求
2、宣布評委紀律
（1）近親回避
（2）關閉通訊設備
（3）嚴禁中途離場
（4）評委發(fā)言內容保密
（5）公平、公正的評分
3、評分方法：10分制，可帶小數點
（二）召集所有候選人入場
1、由主持人介紹評委及競崗要求
2、有請總經理對此次競聘活動講話
3、主持人宣布競聘原則
（1）遵守公司規(guī)章制度，體現公司用人理念，堅持把合適的人放在合適的崗位上
（2）遵循公司的用人原則
①公平、公正、公開的選拔人才
②能者上、平者讓、庸者下
③任人唯賢
④不論資排輩
（3）宣布規(guī)則
①演講時間：10分鐘以內（工作人員舉倒計時間提示牌）
②提問時間：10分鐘以內，（工作人員舉倒計時間提示牌）
③按抽簽順序輪流入場競聘，其余人員回避，在指定地點等候
④在演講前，主持人簡要介紹競聘者的個人情況
⑤演講和提問結束后，評委對競聘現場情況進行評分，此項占競聘結果的40％⑦其他規(guī)則：演講稿交書記員
（三）按規(guī)則實施競聘活動
（四）競聘者報告結束后，有請董事長上臺講話
二、競聘結果調研
把競聘的情況和評委意見反饋給每個競聘者，再次對競聘者進行考察。
三、競聘結果和調研情況報公司董事會研究決定
四、公布競聘結果
制作人事任命決定，并對競聘結果進行為期兩個月的公示。
人力資源部代表公司到相關部門宣讀人事任命書（祝賀當選者，明確行政工作關系，激勵部門員工，傳播公司競聘理念，簡介競聘過程，分析當選原因，引導員工積極參與競聘活動，當選者講話、表態(tài)）
在公示期間員工若無異意，當選者即順利通過代理期。
五、收集公示期意見和建議