職場(chǎng)新人要避免哪些錯(cuò)誤
職場(chǎng)新人剛步入職場(chǎng)，很多東西都不懂，是最容易犯錯(cuò)的，有些錯(cuò)可以改，但有些錯(cuò)你是絕對(duì)不能犯的。以下是小編整理而成的是職場(chǎng)新人要避免的錯(cuò)誤，希望大家有所收獲!
職場(chǎng)新人要避免的錯(cuò)誤
1、不要試圖與老板的女秘書(shū)調(diào)情
你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡(jiǎn)直無(wú)異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書(shū)之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無(wú)瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對(duì)異性的占有欲和對(duì)同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見(jiàn)一個(gè)超級(jí)美女被一個(gè)臭男人擁抱著的時(shí)候，你一樣也會(huì)心中暗罵：哼，這走運(yùn)的臭小子 !
2、不要跟你的同事談戀愛(ài)
因?yàn)槟阒皇莻�(gè)正常男人，所以你就很難做到對(duì)你的情侶視而不見(jiàn)，這造成的`直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會(huì)懷疑你的上班時(shí)間是不是都在談戀愛(ài)了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會(huì)這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛(ài)河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開(kāi)公司，要么你的愛(ài)人離開(kāi)公司。
3、不要說(shuō)黃色笑話
你要明白這種愛(ài)好與幽默無(wú)關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開(kāi)，但她極有可能轉(zhuǎn)過(guò)身去對(duì)自己說(shuō)：天那，這個(gè)家伙真無(wú)恥!連這種話都能說(shuō)的出來(lái)!
4、不要在背后議論老板的是非
如果你實(shí)在憋得難受，干嘛不去找個(gè)沙袋吊起來(lái)，上面寫(xiě)上老板的名字，然后給那個(gè)家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說(shuō)老板壞話相比，這樣沒(méi)什么危險(xiǎn)性，一般說(shuō)，你背后說(shuō)老板的那些話會(huì)很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說(shuō)的那些還要難聽(tīng)?zhēng)资�，你就得留點(diǎn)神了，說(shuō)不定什么時(shí)候，你老板會(huì)給你一頓好揍，--也許沒(méi)那么糟糕，說(shuō)不定他只是把你給炒了呢。
職場(chǎng)新人一定要避免的錯(cuò)誤
1：低級(jí)錯(cuò)誤。
到了工作的年紀(jì)，都不是小孩子了，一個(gè)成年人總是犯低級(jí)錯(cuò)誤，那說(shuō)明你根本沒(méi)有認(rèn)真考慮和規(guī)劃你的工作，如此不用心的職場(chǎng)新人不會(huì)被接納。
2：原則性錯(cuò)誤。
做事出了錯(cuò)，不敢負(fù)責(zé)，不愿反省，甚至找借口，推卸到別人身上，又或者企圖掩蓋，拖著藏著掖著，直到最后出現(xiàn)了更大的漏洞，這樣的人真的會(huì)讓人質(zhì)疑人品問(wèn)題!
有一次我們一位同事為了取信于一家合作商，居然拿公司同另一家合作商的合同，還是原本，去給這家合作商看，以證明我們的條款都是一致的。這樣的舉動(dòng)簡(jiǎn)直讓人難以置信!
合同的重要性毋庸多說(shuō)，關(guān)系到合作雙方的商業(yè)機(jī)密，居然就被員工這樣拿出來(lái)給第三方看，還是合同原件?又不是去打官司，法官需要呈堂證供!職場(chǎng)中，這樣做的人實(shí)在是犯了原則性的錯(cuò)誤，最后被公司除名。
3：重復(fù)性錯(cuò)誤。
同樣的一張表格，這周提交后被領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤的地方;等下周時(shí)，依然沒(méi)有改;到下下周，居然還是如此，這樣的重復(fù)性錯(cuò)誤只能說(shuō)明你根本就沒(méi)用心在做!
走路的時(shí)候，在一個(gè)地方跌倒，下次走路就會(huì)注意了，重復(fù)的在一個(gè)地方不停的跌倒，這不是犯錯(cuò)，這是愚蠢!
職場(chǎng)新人不要犯的錯(cuò)誤
1、不要每一件事都要去插一腳。在職場(chǎng)，每個(gè)人都有自己固定的職位固定的工作。我們剛接觸到的時(shí)候，有時(shí)候我們將自己的工作做完了，去幫助同事一些也是很好的，能增進(jìn)彼此之間的感情。但是，這樣的幫助千萬(wàn)不要做成每一件事都要去插一腳。有時(shí)候，我們熱情是很好的，只是你剛開(kāi)始工作沒(méi)有那個(gè)意識(shí)，當(dāng)你工作久了，自己的任務(wù)重了，沒(méi)辦法去幫忙的時(shí)候，就出問(wèn)題了。你以前都會(huì)去幫助的同事，還是會(huì)叫你幫忙，這是一種習(xí)慣，你的幫助變成了義務(wù)的。如果你幫了，自己的工作又做不完;不幫的話，又顯得自己沒(méi)有以前那么熱情。所以在職場(chǎng)，千萬(wàn)不要使你的幫助變成別人的依賴。
2、不要幫領(lǐng)導(dǎo)自作主張。小聰明要不得，你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，很多事都不是你能決定的。一個(gè)公司有一個(gè)公司的工作流程，你在沒(méi)有完全了解之前，一定不要自作主張，不然發(fā)生什么后果，可是很?chē)?yán)重的。而且，一個(gè)職場(chǎng)新人，在其他同事看來(lái)，都不會(huì)有太大的權(quán)威，千萬(wàn)不要出現(xiàn)狐假虎威的現(xiàn)象，導(dǎo)致最后大家都鬧得不愉快，自己也沒(méi)辦法在公司中有一個(gè)很好的發(fā)展。
3、出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，不要隱瞞。在工作中，不要在自己犯了錯(cuò)誤之后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者同時(shí)隱瞞，即使是很小的錯(cuò)誤，也應(yīng)該及時(shí)的跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或者跟同事溝通。初入職場(chǎng)的你，并不會(huì)知道這樣的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致怎么樣的結(jié)果，一旦這個(gè)結(jié)果被大家發(fā)現(xiàn)，那你所造成的影響會(huì)比你主動(dòng)說(shuō)出來(lái)的要大得多。
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