業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1
1、建立客戶服務(wù)檔案，完成部門下達(dá)的全年任務(wù)。
2、每天有計(jì)劃的`和客戶溝通，了解客戶的需求，并制定相應(yīng)的方案。
3、簽訂各種廣告合同，并督促?gòu)V告合同的執(zhí)行，及時(shí)把廣告費(fèi)用收繳到位。
4、為每個(gè)客戶量身定制廣告方案，保持有效的溝通，力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)客戶，穩(wěn)定一個(gè)客戶。
5、根據(jù)客戶需求，草擬活動(dòng)方案，供策劃人員完善方案。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2
1推廣和銷售公司的產(chǎn)品；
2參加行業(yè)展會(huì)，開發(fā)維護(hù)客戶。
3精通英語(yǔ)，工作細(xì)心，有責(zé)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
4善于與客戶溝通，工作能力強(qiáng)。
5熟悉國(guó)際貿(mào)易流程以及進(jìn)出口單證制作；
6跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的信息反饋，收集客戶需求信息；
7與客戶商談細(xì)節(jié)，簽訂正式合同，收取訂金，規(guī)避訂單風(fēng)險(xiǎn)；
8根據(jù)客戶要求，安排生產(chǎn)，跟進(jìn)訂單，把控交期，安排訂艙，及時(shí)寄送船樣給客戶；
9追回余款，安排出貨，清關(guān)資料，后期跟進(jìn)及服務(wù)等相關(guān)事宜；
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)3
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
4、認(rèn)真評(píng)估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)；
5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
6、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
7、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保管工作；
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的.談判與簽訂工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、推廣公司產(chǎn)品，促成訂單，完成每月公司規(guī)定的銷售額
2、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度；
3、工作認(rèn)真耐心，能不斷開發(fā)新客戶，積累老客戶；
4、善于與客戶溝通，有良好的親和力和表達(dá)能力；
5、有夢(mèng)想、勇于挑戰(zhàn)自我者優(yōu)先錄用；
任職要求：
1、1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、男女不限，對(duì)銷售工作有較高的`熱情。
3、愿意從事銷售，有企業(yè)客戶銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，在以往工作單位無(wú)不良行為記錄。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)5
1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)
2、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
4、銷售的預(yù)測(cè)。
5、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。
6、做好新產(chǎn)品的`推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)6
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施，按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況;
3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、組織、安排、實(shí)施;(年會(huì)等);
5、管理提升行政服務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，快速精準(zhǔn)解決員工行政反饋和問題，提升員工行政服務(wù)體驗(yàn);
6、外部活動(dòng)接待等事宜;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各地及各部門正常開展工作;
8、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、員工食堂管理、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的'調(diào)配及管理。
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