職場(chǎng)中與小人相處的人際交往技巧
我們?cè)诼殘?chǎng)中，要避開小人基本是不可能的，可能小人無處不在，總在我們周圍，陰魂不散。所以我們要掌握與小人相處的技巧。
職場(chǎng)上與小人相處的技巧
1、保護(hù)一定距離。
我們常說的距離產(chǎn)生美，這個(gè)對(duì)于與小人相處最合適不過了。對(duì)待小人一定不能走得太緊，表現(xiàn)得太熱情。當(dāng)然，也不完全不理不睬，我們可以在心里把他當(dāng)空氣，但是表面是要掌握好度。就是不溫不火，保持適當(dāng)?shù)木嚯x感，通過這種距離感讓你們盡量少產(chǎn)生交集，或少打交道。
我同學(xué)老李分享與小人相處之道就有一條保持距離，他的建議是，見面盡量不主動(dòng)打招呼，如果怕不好，主動(dòng)率控制在35以下，然后盡量跟他講話不超過3句，最好不要使用長(zhǎng)句，都用短句。然后講話的內(nèi)容上，不要講有效的內(nèi)容，盡量全部講廢話。
2、對(duì)待對(duì)小人，沉默是金。
當(dāng)然，我們?cè)诼殘?chǎng)中也最好不要對(duì)任何人或事做自己主觀的評(píng)價(jià)或結(jié)論，我們經(jīng)常說的禍從口出就是這個(gè)道理，我們與小人相處更加是如此，我不發(fā)小自己的觀點(diǎn)，小人也無處爭(zhēng)鋒相對(duì)，即使到了意見相左的時(shí)候，最好保持沉默，一個(gè)人一句話都不說，別人的取笑、攻擊都變成一陣微波隨風(fēng)而去，像一拳打在了海面上，小人自己也找不到興趣和成就感，然后偃旗息鼓。
沉默是金是我在與小人矛盾和意見相左時(shí)候的法寶，每次都取得了很好的效果，建議可以借鑒。
3、誠實(shí)守信的底線不能丟。
在職場(chǎng)中，有些人教我們對(duì)待小人要以牙還牙，小人用什么手段，你就用什么手段對(duì)付他，我覺得這是非常不可取的，我們之所以區(qū)別與小人，就是由于我們的品質(zhì)不一樣，我們?cè)谌魏螘r(shí)候誠實(shí)守信的底線不能丟，不能破，即使我們短暫的吃虧，收到傷害，我們一定要有一顆積極向善的心，我們都要相信善良肯定能戰(zhàn)勝邪惡，美好事情總會(huì)到來。
我在職場(chǎng)中，一直恪守這個(gè)規(guī)律，這也是我做人的底線。又一次為了競(jìng)聘一個(gè)崗位，某位小人同事捏造了我的一些經(jīng)濟(jì)問題，使得最終我沒有競(jìng)聘過他，但是經(jīng)過很短的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他并不適合那個(gè)崗位，將他調(diào)整下來，改為了我。所以有時(shí)我們想不是你的終究不是你，是你的總會(huì)是你的。
綜上所述:
與小人相處，還是要自身剛硬、提升情商、鍛煉心智、注意方式方法，你就會(huì)在職場(chǎng)中猶豫猶豫，不會(huì)受到影響。
職場(chǎng)人際關(guān)系處理技巧
1.合作和分享
多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。
2.微笑
無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無時(shí)無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。
3.善解人意
同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無援之境。
4.不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5.有原則而不固執(zhí)
應(yīng)以真誠待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
6.勿阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
7.勿太嚴(yán)厲
也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作，試問這樣的你又怎會(huì)得人心?
8.尊重
首先，要學(xué)會(huì)自我尊重。自尊是成功的基石，適當(dāng)正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。其次學(xué)會(huì)尊重他人。尊重他人的，必?fù)Q來他人的尊重。
職場(chǎng)人際關(guān)系處理技巧
關(guān)鍵1丶進(jìn)入新環(huán)境，謙虛加低調(diào)
無論你是職場(chǎng)老鳥還是菜鳥，剛進(jìn)入一間新公司就算是新人，一開始一定要謹(jǐn)記謙虛加低調(diào)，低調(diào)做事丶把事情做好，并且努力完成主管交代的任務(wù)，平常上下班都會(huì)主動(dòng)先打招呼，很快就能跟里面的同事變熟，在部門間也可獲得好人緣。
關(guān)鍵2丶把自己的事情快速做好
職場(chǎng)上最重要的就是把自己的`事情快速做好，當(dāng)你能很快的把事情做好，在主管以及同事眼里，就會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)很優(yōu)秀的人，別人也會(huì)樂於和你合作;如果你在工作之馀，還能幫助其他人解決問題，對(duì)於職場(chǎng)人際關(guān)系更是一大加分。
關(guān)鍵3丶把聊天話題圍繞在同事身上
在公司里一定有閑聊的時(shí)候，無論是中午吃飯時(shí)間，還是下班時(shí)間，閑聊時(shí)把話題圍繞在他人身上而非自己身上，這會(huì)讓對(duì)方感覺到自己才是聊天的主角，當(dāng)你對(duì)對(duì)方的話題表現(xiàn)高度興趣的時(shí)候，對(duì)方也會(huì)愿意與你多聊。
關(guān)鍵4丶與同事互動(dòng)，保持一定距離
剛進(jìn)入一間公司，不妨與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x，別一開始就想與每個(gè)人打成一片，尤其在你還不了解每個(gè)人個(gè)性的時(shí)候，就想與每個(gè)人打成一片，有很高的機(jī)率會(huì)把關(guān)系搞砸，再加上因?yàn)椴涣私饷總�(gè)人的個(gè)性，因此很可能誤判情勢(shì)，在不知覺的情況下得罪了某人。
關(guān)鍵5丶不八卦閑聊
在公司里，切忌談?wù)搫e人的八卦，一旦你談?wù)搫e人的八卦，有一天你也會(huì)成為別人茶馀飯後的八卦閑聊對(duì)像。要搞定職場(chǎng)人際關(guān)系，除了把自己分內(nèi)的工作做好，與每個(gè)人先保持適當(dāng)距離丶從中觀察每個(gè)人的個(gè)性，還要謹(jǐn)記不要在閑聊時(shí)談?wù)搫e人的八卦。
關(guān)鍵6丶與主管有良好互動(dòng)
在職場(chǎng)上，與主管有良好的互動(dòng)很重要，幾乎大部分的員工離職原因，都脫離不了跟主管有某種程度上的關(guān)系，一旦搞不定與主管的關(guān)系，工作時(shí)就容易受到影響。成為一個(gè)能夠把事情做好丶能夠解決問題的人，自然會(huì)受到主管的賞識(shí)。
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