品管部經(jīng)理崗位職責

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的品管部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品管部經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.1組織制訂各項檢驗檢測標準；

　　1.2指導監(jiān)督各項品質統(tǒng)計，并進行品質分析；

　　1.3組織質量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。

　　2.1負責組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質量檢驗工作；

　　2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄，并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關檢驗報告。

　　3.1負責提出公司重大品質事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理，并安排跟蹤改進；

　　3.2定期組織專項品質改善活動；

　　3.3組織品質檢驗和品質保證知識培訓。

　　4.1組織處理和解決品質事故，滿足內(nèi)、外部客戶的品質需求，不斷提高產(chǎn)品質量滿意度。

　　5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標的`檢測和實驗；

　　5.2組織協(xié)助做好合格供應商管理工作，協(xié)助指導對供應商原材料質量保證能力的考核、驗證工作。

　　6.1負責部門內(nèi)部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作，提升部門的工作能力和效率；

　　6.2制訂本部門管理制度，適時修訂、完善，為部門工作提供指導。

　　7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，5年以上膠帶檢測及質量管理經(jīng)驗；

　　2、精通膠帶產(chǎn)品特點、常用檢測知識；

　　3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調能力；

　　4、精通iso體系具體實施與操作；

　　5、能夠獨立建立與推行品質保障體系；

　　6、具有較強的品質異常分析和處理能力；

　　7、具有團隊建設，組織能力較強；

　　8、具有較強的原則性。

品管部經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司機械類、工具類產(chǎn)品的來料檢驗、質量控制、糾正預防等質量管理工作，并對產(chǎn)品質量的各項工作負責；

　　2、負責制定相應的質量管理制度、流程和分析改善方案，并嚴格執(zhí)行；

　　3、根據(jù)客戶抱怨與投訴，分析質量改善對策，監(jiān)督改進過程；

　　4、負責公司產(chǎn)品質量檢驗標準的培訓和執(zhí)行；

　　5、負責公司檢驗儀器的'配置、校正、維護保養(yǎng)；

　　6、分析進料、半成品、成品的檢驗，并形成每周、月、季度質量分析報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，機械或材料相關專業(yè)；

　　2、熟悉質量管理的管理方法論，接受過相關質量管理或管理理論的培訓；

　　3、5年以上質量管理工作經(jīng)驗，2年以上質量管理部門主管工作經(jīng)歷；

　　4、具備較強的溝通協(xié)調能力、責任感和原則性；

　　5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計分析方法。

品管部經(jīng)理崗位職責3

　　經(jīng)理崗位職責：

　　1、公司規(guī)章質素的維護以及公司經(jīng)營管理改善建議

　　2、幫助下屬制定工作目標和制定工作計劃

　　3、負責質量管理體系的建立和維護，并監(jiān)督實施確保產(chǎn)品品質

　　4、負責組織根據(jù)研發(fā)提供的'相關資料以及客戶提出的要求，結合國際質量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質量管控

　　5、負責組織記錄品質相關數(shù)據(jù)，審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析，對表單反應的問題點，組織制定糾正和預防措施，并檢查改善行動和結果

　　6、負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果

　　任職要求：

　　1、具備良好表達溝通及協(xié)調能力

　　2、有經(jīng)驗者優(yōu)先

【品管部經(jīng)理崗位職責】相關文章：

經(jīng)理的崗位職責01-13

經(jīng)理崗位職責05-01

采購經(jīng)理崗位職責08-18

餐廳經(jīng)理崗位職責04-25

品質經(jīng)理崗位職責05-30

客服經(jīng)理崗位職責03-18

銷售經(jīng)理崗位職責06-21

運營經(jīng)理崗位職責06-18

經(jīng)理的崗位職責(合集)06-22