[推薦]生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15篇
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
職責描述：
1.推動工程/自動化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。
2.負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的計劃、協(xié)調與控制。
3.評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標效率。
4.負責生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產(chǎn)線。
5.人力產(chǎn)能的分析及現(xiàn)場合理化改善，負責生產(chǎn)所需人力、設備長、中、短期的評估與規(guī)劃。
6.產(chǎn)品品質提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會，實施有效的`生產(chǎn)調度，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調、解決，確保正常生產(chǎn)！
職位要求
1.大專以上學歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
1、負責焊接工藝編制并指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查；
2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的'質量問題及時提出改善措施；
3、負責改進焊接工藝，并控制焊材定額及成本控制；
4、對生產(chǎn)過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產(chǎn)工人以及公司的外協(xié)廠商進行技術交底；
5、設計焊接工裝夾具等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的'后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產(chǎn)、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
1、負責組織和保障生產(chǎn)工作按照(GMP、ISO13485、ISO11135、FDA510K)醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理體系有效進行;
2、負責配合技術部參加生產(chǎn)工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
3、完成各項生產(chǎn)任務指標，確保交貨準時;
4、負責生產(chǎn)部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;
5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)環(huán)境、設施、設備，滿足生產(chǎn)質量要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調度、管理和控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行，對設備管理質量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；
8、貫徹、執(zhí)行公司的`成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；
10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè)；
2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術管理、質量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質量問題的'分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(七)協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度質量情況，協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的`調查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1、參與生產(chǎn)建設中產(chǎn)線規(guī)劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程控制等，按時完成生產(chǎn)目標;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
6、負責員工的`管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的.制定和實施；
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。
10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
公司產(chǎn)品和應用：公司生產(chǎn)新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應的絕緣產(chǎn)品。
崗位職能：
負責公司生產(chǎn)模塊的.全權管理，生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產(chǎn)員工管理，精益生產(chǎn);
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
職位描述：
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械、工程、管理類相關專業(yè)；
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質量控制、設備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；
3、受過團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務管理、質量管理、營銷管理及領導藝術等培訓；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的'執(zhí)行能力；
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術類能力40%。
工作職責：
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進，掌握生產(chǎn)進度，有效進行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調配，確保生產(chǎn)任務的完成；
2、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；
3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改改善點，
4、加強生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)， 提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，
5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；
6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
1.全面負責儲能集裝箱總裝工作，含生產(chǎn)以及設備維護等等；
2.負責統(tǒng)籌實施公司生產(chǎn)計劃，確保達成所有的生產(chǎn)目標；
3.確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作，達成品質目標并不斷提高品質；
4.會同技術部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標準和設備維護保養(yǎng)計劃，實施改善，提高效率、降低生產(chǎn)運營成本；
5.協(xié)調解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；
6.建立完善一線管理制度，維持生產(chǎn)安全，5S管理；
7.對下屬進行培訓指導、監(jiān)督與績效考核，提升團隊效率；
8.制定/修改本職能塊質量管理體系文件，負責落實實施，確保體系正常運行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及訂單交付。
2、負責生產(chǎn)運營的`協(xié)調。
3、負責公司降本增效提案的審核與推進。
4、負責各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門組織架構的建設與優(yōu)化。
6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。
7、負責產(chǎn)品良率的提升。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
�。ㄒ唬┤尕撠煿镜慕�(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┴撠熃M織建立并落實公司安全生產(chǎn)責任制，包括事故隱患排查治理責任制。
（三）負責健全公司安全生產(chǎn)管理機構，配備專兼職安全技術管理人員。
�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。
�。ㄎ澹┴撠煴ＷC安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的相關資金投入。
�。┙M織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括事故隱患排查治理制度。
�。ㄆ撸┴撠熤鞒止景踩a(chǎn)領導小組會議，定期聽取分管安全副總的安全工作匯報，及時研究解決有關安全生產(chǎn)中的`重要問題，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
�。ò耍┒酱佟z查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時消除事故隱患。
�。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
（十）對環(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。
�。ㄊ唬┌匆�(guī)定及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故，在法定權限范圍內組織公司級安全生產(chǎn)事故的調查處理，批準事故調查報告。
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