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營運助理的工作職責

時間:2023-10-18 17:14:51 工作職責 我要投稿

營運助理的工作職責匯編(15篇)

營運助理的工作職責1

  1、協(xié)助營運主管做好租戶的`現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

  2、協(xié)助營運主管對廣場內(nèi)的租戶做好服務工作;

  3、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流情況;

  4、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

  5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管,協(xié)商解決方案并回復顧客;

  6、接待租戶投訴、報修等,并協(xié)調(diào)相關部門解決后回復租戶。

營運助理的工作職責2

  一、職責:

  1、負責票房服務工作:電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收

  2、負責小賣售賣工作:銷售可樂、爆米花、包裝食品

  3、負責場務維護工作:檢票、領位、巡廳、散場指引

  4、按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設施安全正常運行,并做好相關消防設備的檢查與記錄

  5、影院3D影片眼鏡的'發(fā)放、回收、清潔

  6、影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的協(xié)助和執(zhí)行

  7、影院專場活動的支持和服務

  二、任職資格

  1、中;蛲葘W歷,有良好的服務意識

  2、能適應倒班工作及快節(jié)奏工作

  3、年齡18—28歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象氣質(zhì)良好,懂禮儀,口齒清楚,親和力強,有影院、劇場、商業(yè)中心工作經(jīng)驗尤佳

營運助理的工作職責3

  職責:

  (1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作,記錄接待情況;

  (2)展廳布置和進銷存管理;

  (3)對公司發(fā)展和產(chǎn)品進行介紹,講解;

  (4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表,每天向部門負責人匯報銷售業(yè)績;

  (5)負責公司推廣活動的講解主持工作;

  (6)完成領導交辦的其他事項。

  任職資格:

  (1)?埔陨蠈W歷,旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè),有景區(qū)講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (2)形象氣質(zhì)佳,普通話標準,年齡18-30;

  (3)具有較強的組織計劃能力,執(zhí)行能力,善于處理復雜的人際關系;

  (4)具備專業(yè)的'服務禮儀,服務意識,良好的職業(yè)修養(yǎng)。

營運助理的工作職責4

  職責:

  1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商,市場推廣,商戶信息管理等工作;

  2.營運期內(nèi)負責所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

  3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

  4.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項,負責所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

  5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導,所轄區(qū)域品牌租費催繳,導購員入職崗前培訓

  6.定期對所轄區(qū)域的.品類、品牌進行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息

  任職條件:

  1.大專學歷(含)以上,年齡28歲以下;

  2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  3.有設計基礎,計算機信息技術經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  4.具有良好德團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠,品行端正。

營運助理的工作職責5

  職責:

  1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  4負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  6學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式;

  7按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

  8完成上級下達的工作任務。

  任職要求:

  1.工商管理或相關專業(yè)專科以上學歷;

  2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗,接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;

  3.三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;

  4.熟悉國家有關商業(yè)的.法律法規(guī);

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應較大的工作壓力;

  6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。

營運助理的工作職責6

  一、職責

  1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);

  2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的.具體實施;

  3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;

  4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  二、崗位要求

  1、大專以上學歷,有一年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、有良好的語言溝通及書寫能力,執(zhí)行力強;

  4、有較強的抗壓能力;

  5、能適應輪班工作。

營運助理的工作職責7

  職責:

  1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作:業(yè)務流程、請款、統(tǒng)計、確認收款,整理各類單據(jù)等跟進工作;

  2、負責門店人員招聘及考勤工作;

  3、做好門店人員的'日常管理及服務支持:檢查管理、組織例會、店長會議等;

  4、負責跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

  5、負責合同簽訂及管理等。

  任職資格:

  1 、本科及以上學歷,有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、工作認真負責,有較強的學習能力、溝通能力,有團隊合作精神和服務意識;

  3、抗壓性強,能接受一定程度加班;

  4、熱愛零售業(yè),對新零售有自己獨到的見解。

營運助理的工作職責8

  職責:

  1、整理文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù),向部門工作提供可靠依據(jù);

  2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

  3、協(xié)助部門做好內(nèi)務工作;

  4、完成領導安排的臨時性工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPTWORDEXCLE熟練;

  2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強的.工作積極性和主動服務的意識。

營運助理的工作職責9

  職責:

  1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳,負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

  2、負責商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求,負責樓面運營管理工作;

  3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的.落實工作,負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作,并對相關資料進行整理歸檔;

  6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

  崗位要求:

  1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

  4、協(xié)調(diào)能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責任心及良好的耐心;

  5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。

營運助理的工作職責10

  一、商品管理

  1、貨品管理:在門店營業(yè)部主管/經(jīng)理的指導下,執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;

  2、品牌調(diào)改:協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;

  3、營銷活動:負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡,負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及活動后分析;

  4、定期市調(diào);

  5、合同及書證管理;

  二、人員管理

  6、做好營業(yè)員的日常管理及服務支持:人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

  7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓,時刻關注營業(yè)員動向;

  8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

  9、高級營運助理成為部門營運助理組長,協(xié)助上級做好團隊帶教工作,并積極開展相關培訓;

  三、賣場管理

  10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的`檢查;

  11、負責專柜商品質(zhì)量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

  12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

  13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

  14、熟練掌握O2O項目操作流程,做好培訓指導工作;

  15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作:包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結(jié)算跟進等工作;

  16、完成公司及領導布置的其他工作。

營運助理的工作職責11

  職責:

  1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

  2、負責對門店銷售、訂單的審核工作;

  3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作;

  4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報;

  5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程;

  6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理;

  7、配合營運總監(jiān)的工作,處理部門內(nèi)其他日常事務。

  崗位要求:

  1、年齡25—35歲,中專以上學歷,市場營銷、文秘或服裝類相關專業(yè);

  2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力,清晰的.邏輯思維能力;

  4、工作仔細,嚴謹,責任心強,愛崗敬業(yè),精通excel軟件;

  5、性格開朗、親和力強,細致有耐心。

營運助理的工作職責12

  職責:

  1、負責營運部后勤工作,處理部門事務,以及與公司各部門日常銜接事務(新店開業(yè)、廣告下單);

  2、負責協(xié)助部門經(jīng)理下達的政策、通知、任務等,并跟進、記錄完成進度;

  3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項統(tǒng)計工作;

  5、了解店鋪進銷存情況(補貨、調(diào)貨及退貨等),協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時上報;

  6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析,(日報表、周報表、暢、滯銷排行,店鋪活動銷售分析)

  7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關事宜;

  8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項促銷活動的跟進工作,認真銷售經(jīng)理安排的各項工作;

  9、了解客戶貨品銷售情況,與商品部溝通,進行貨品調(diào)動以滿足客戶銷售需求,與客戶對賬;

  10、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

  崗位要求:

  1.大專及以上學歷,計算機、文秘、市場營銷、服裝相關專業(yè);

  2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識;熟悉服裝終端店鋪運營管理模式,具有優(yōu)秀的管理能力;

  3.較強的'敬業(yè)精神及團隊精神;較強的人際交往能力、協(xié)作能力;較強的表達能力;較強的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動、細心負責、樂于分享;

  4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標準,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性,擅于對信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理。

營運助理的工作職責13

  職責:

  1、協(xié)助品牌經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;

  2、提供店鋪月度營運費用, 整理銷售數(shù)據(jù),店鋪各項相關文件的整理;

  3、跟進店鋪各營運事項;

  4、協(xié)助品牌經(jīng)理做好部門的行政職能管理工作;

  5、協(xié)助品牌經(jīng)理做好市場與銷售數(shù)據(jù)的'整理與統(tǒng)計分析工作;

  6、完成上級安排的各項任務。

  要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,能承受工作壓力;

  2、工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;

  3、良好的Excel,Word運用操作能力;

  4、本市戶籍優(yōu)先;

  5、具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運助理的工作職責14

  職責:

  1.負責商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

  2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;

  3.負責租戶營業(yè)額的申報;

  4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關系,控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

  基本要求:

  1.大專以上學歷;

  2.有商場租賃營運部門1年以上的.工作經(jīng)驗;

  3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,能夠承受工作壓力;

  4.有百貨或購物中心樓管/營運經(jīng)驗者優(yōu)先。

  本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險

營運助理的工作職責15

  職責:

  1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

  5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

  營運助理任職資格:

  1、大專及以上學歷,25歲-35歲。

  2、熟練操作電腦辦公軟件,優(yōu)秀的.EXCEL操作水平。

  3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。

  4、具備數(shù)據(jù)分析能力。

  5、具備團隊協(xié)調(diào)能力、有較強的責任心及溝通能力.

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