課程崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的課程崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
課程崗位職責1
職責描述:
1.負責全國中大型企業(yè),上市公司,500強為主的企業(yè)內訓工作;
2.主講銀行風控類、銀行通用類、銀行營銷類課程;
任職要求:
1.五年以上工作經驗,擁有成熟的'體系課程;
2.具備課程開發(fā)能力,穩(wěn)健的舞臺風格;
3.主講銀行風控類、銀行通用類、銀行營銷類課程;
4.能夠接受出差,并且具備抗壓能力;
課程崗位職責2
資深課程銷售顧問cc (ef成人) id-30358英孚教育(中國)英域成語言培訓(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成職位描述:
?根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃
?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標
?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài),提升客戶的學習滿意度
?與服務團隊保持密切合作,開發(fā)內部銷售資源
?完成既定的`銷售目標
晉升通道:課程顧問-高級課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經理-中心總經理
任職要求:
?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變人生
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣,獎金是你的動力,幫助他人是你的目標
?思維縝密,為人誠信,對于目標堅持不懈
?具備良好的表達能力和溝通技巧
?擁有大專以上學歷;有一年銷售經驗及海外經驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經驗,或海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮。
課程崗位職責3
崗位職責：
1、了解K12教育培訓的特點和要求；
2、熟悉英語教育產品的內容和特點，并承擔專業(yè)的咨詢和講解；
3、具備對課程了解、咨詢、規(guī)劃的'溝通技巧；
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷；
2、經驗：一年以上銷售經驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件；
3、知識：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設備；
4、能力：較強的銷售咨詢、客戶服務及講解能力；
5、素養(yǎng)：五官端正，熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；有較強的服務意識，善于和家長溝通；
課程崗位職責4
崗位職責：
1、跟進公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員；
3、了解客戶需求、關注點，制定合理的學習規(guī)劃及方案；
4、做好基礎管理與服務、活動工作；
5、跟進客戶的'課程進度；
6、完成公司運營業(yè)務目標；
7、完成分館需要完成的相關行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應屆生加入我們。
課程崗位職責5
職責描述:
1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務類型設計產品;
2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;
3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;
4.支持課程產品的市場宣傳及產品培訓;
5.通過督導、培訓持續(xù)提高教學品質。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育、發(fā)展心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上早教或幼教工作經驗,有課程教研工作經驗者優(yōu)先;
3.具備極強的'課程教研與課程開發(fā)的能力;
4.熟悉幼兒產品行業(yè),針對幼兒產品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;
5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;
6.組織協(xié)調能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;
7.可以配合出差。
課程崗位職責6
1.向潛在客戶介紹課程內容,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標.
2.通過團隊合作實現(xiàn)由中心總經理設定的每日、周期和月度銷售目標,與同事和學員建立密切關系,以達成銷售和服務目標.
3.參加銷售培訓并做業(yè)務陳述,以便為潛在客戶設計合適的.課程,并按時完成個人目標.
4.完善學員跟進數(shù)據庫,確保達成學習目標.
5.按時分析個人表現(xiàn),開發(fā)個人和企業(yè)客戶.
6.參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告.
職位要求:
1.1年及以上直接銷售經驗和/或客戶服務經驗.
2.熱愛銷售,出色的銷售技能.
3.強烈的團隊精神和優(yōu)秀的溝通能力.
4.強烈的責任感與客戶服務意識.
5.英語口語流利者更佳
課程崗位職責7
崗位職責:
1、對現(xiàn)代農業(yè)領域的科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發(fā)、授課培訓;
2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;
3、教具、互動產品開發(fā);
4、校本教材編寫,與中小學校協(xié)作,定制、開發(fā)相關課程等。
任職要求:
1、本科以上學歷,農學、設施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有課程設計、課程研發(fā)經驗優(yōu)先;
3、具備一定的'團隊管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
課程崗位職責8
崗位職責：
1.通過電話、現(xiàn)場為家長和學員做專業(yè)課程咨詢和規(guī)劃，轉化報名、完成每月業(yè)績指標；
2.合理使用話術，邀約家長和學員參加每周公開體驗課或其他活動，追蹤維護并轉化報名；
3.高效完成上級分配的工作任務，主動回訪分配到的資源信息，追蹤維護并轉化報名；
4.對已報名學員定期回訪和反饋，及時記錄家長反饋問題并合理解決或及時上報；
5.積極參加本中心或集團組織的'各類培訓和考核。
任職要求：
1．本科及以上學歷；
2．高端教育培訓行業(yè)1年以上咨詢工作經驗；
3．工作認真，態(tài)度嚴謹；良好的溝通協(xié)調能力；具備一定的抗壓能力；可適應晚上及周末的彈性工作時間；
4.較強調研和分析能力；工作計劃性強；協(xié)調和處理問題能力強；具有主動性和活力，有強烈的團隊意識；
5.具備1-2年高端教育咨詢機構或奢侈品銷售經驗者優(yōu)先考慮。
課程崗位職責9
崗位職責:
1.通過電話向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產品和相關活動;
2.記錄潛在客戶的邀約信息,并在系統(tǒng)里準確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預約信息;
3.按公司要求進行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進行客戶情況的.良好溝通
4.完成公司制定的當月邀約任務
5.完成公司指定其他相關工作任務。
職位要求:
1.年齡18周歲-35歲;
2.具備出色的電話溝通技巧,講話有條理,親和力佳;聲音甜美悅耳,普通話標準,無口音;
3.具備一定抗壓能力,能夠進行自我調節(jié),獨立完成工作;
4.具有責任感,敬業(yè)和團隊合作精神;
5.有呼叫中心相關工作經驗優(yōu)先;具備一定的銷售推廣經驗,良好地服務意識者優(yōu)先考慮。
課程崗位職責10
【任職要求】
1.普通話標準，吐字清晰，有著較強的溝通和表達能力；
2.大專及以上學歷；
3.18-28周歲男女不限；
4.熱愛銷售崗位。
【崗位職責】
1. 依托公司提供的意向學員，運用多種營銷形式（電話、網絡）與主動咨詢學員溝通；
2. 根據意向學員的需求，推薦合適的.培訓課程；
3. 成單快，周期短，無需開發(fā)客戶；
4. 顧問式營銷，有無經驗均可。
【任職條件】
1.大專及以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經驗；
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
一、完善的培訓機制：
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目：
�、倜赓M的入職培訓
�、诙ㄆ跇I(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
二、崗位職責：
1.負責市場調研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務；
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售；
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
課程崗位職責11
1、日常在線接待潛在客戶，解答潛在客戶提出的問題，電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系，向潛在客戶介紹課程產品，并向潛在客戶推薦適合的課程，促成學員購買；
2、熟悉公司產品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的'產品及服務；
3、完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷總結和提升自我；
4，每月100%完成銷售業(yè)績指標。
課程崗位職責12
A.崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；
2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬
彬有禮、主動熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應始終面帶微笑；
3、課程顧問工作當中要盡量使用英語；
4、服從各級領導安排，聽從指揮，按時、優(yōu)質地完成各項工作任務；
5、工作時禁止做一切與工作無關的事情（包括吃零食、長時間撥打私人電話、
看與英語無關的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；
6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓中心的'特色，詳細介紹整個教
學內容，并講明課時的安排，介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規(guī)定、注冊登記
表及保管屬條款等，強化業(yè)務能力；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或
直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機
或到經理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。
發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程崗位職責13
崗位職責：
1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網絡的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的.學習課程；
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、有相關工作經驗優(yōu)先，普通話標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程崗位職責14
崗位職責：
1、認同企業(yè)定位、培養(yǎng)學員舞蹈興趣愛好；
2、通過公司資源、通過電話與學員進行溝通、預約試課體驗；
3、為學員提供深度咨詢、分析潛在需求、推薦合適的舞蹈課程、制定學習計劃、達成銷售；
4、協(xié)助部門主管進行團隊建設
5、負責客戶數(shù)據分析、制定營銷策略
6、負責建立并維護客戶資源
崗位要求：
1、有同行經驗者優(yōu)先考慮
2、熱愛銷售工作、有強烈的個人進取心和對成功的.渴望；
3，性格開朗、親和力強
課程崗位職責15
崗位職責：
1、了解市場行情，搜集同行信息，做競品分析報告；
2、根據考試大綱，填充并優(yōu)化APP中的經濟師相關考點、題目；
3、根據歷年真題數(shù)據規(guī)律，與團隊成員一起作考點與考題的預測；
4、及時處理APP用戶的問題反饋；
5、其他工作：協(xié)助項目團隊成員工作、上級領導臨時交待的.任務等。
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