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包裝主管崗位職責

時間:2024-11-08 19:10:30 藹媚 工作職責 我要投稿

包裝主管崗位職責(精選10篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的包裝主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

包裝主管崗位職責(精選10篇)

  包裝主管崗位職責 1

  一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責包裝車間全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人。

  二、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主管對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。

  三、根據(jù)《生產(chǎn)制作單》線版線包完成時間和《工藝單》線用量排單,組織車間生并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度。

  1、拷邊排單,公平發(fā)單。

  2、疊布排單,公平發(fā)單。

  3、包裝排單,公平發(fā)單。

  4、對銷售部客服補領(lǐng)配件,及時處理。

  5、外發(fā)包珠、針,收貨入庫上報明細表。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量控制

  1、定期對員工、質(zhì)檢組長、質(zhì)檢人員培訓(xùn),教育引導(dǎo)員工嚴格按《工藝單》及工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的'產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、現(xiàn)場巡查。

  3、對質(zhì)檢過程的監(jiān)督,確保良品有序、有據(jù)、順利入庫。

  4、出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報廠長。

  五、制作并審核各種報表

  六、降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算

  負責本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班(需提前向廠長報備)和各種假期。

  七、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。

  八、對新進廠的員工做好崗位技能培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀教育。

  九、做好物料、物控及車間5S工作。

  十、請假、輪休,作好代理人及工作交接。

  十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  包裝主管崗位職責 2

  1、根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;

  2、新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  3、個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;

  4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;

  5、每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

  6、在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與入倉管理;

  7、負責現(xiàn)場5S管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;

  8、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

  9、負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的'統(tǒng)計,并按時上交報表;

  10、新款上線工位單價定價提議;

  11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

  12、接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn);

  13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;

  14、輔料(口罩、手套、槍釘?shù)、木條等輔料)成本控制;

  15、下班時電源管理;

  包裝主管崗位職責 3

  1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

  3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

  4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

  5、及時對廠房異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

  6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

  7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保現(xiàn)場的.安全和清潔;

  8、負責包裝等員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);負責本車間團隊建設(shè),深入員工當中去,及時溝通,確保團隊的穩(wěn)定、高效、團結(jié);

  9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉包裝等工作;

  10、熟知現(xiàn)場管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識;責任心強、為人正直具備很強的品質(zhì)管理意識;

  包裝主管崗位職責 4

  1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。帶頭落實到各個班組,掌握包裝進度,保證各項任務(wù)按時、按量完成。

  2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的'制定與實施。

  3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。

  4、負責產(chǎn)品入庫安全、無異常。

  包裝主管崗位職責 5

  主要負責產(chǎn)品包裝設(shè)計和產(chǎn)品包裝的三維建模;

  設(shè)計包裝產(chǎn)品方案符合工藝,材料及成本要求,確保設(shè)計方案落地;

  具備較強的溝通能力,能夠與第三方公司與相關(guān)部門對接并建立良好的`溝通協(xié)作以及及時性;

  包裝主管崗位職責 6

  1、負責本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝;

  2、每天上班前召開班前會議,點名,總結(jié)前天工作并安排當天的工作;每星期召開一次本部門員工會議;

  3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動,填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單;

  4、接到生產(chǎn)部備貨單后,及時組織安排貼標工作,并監(jiān)督跟進訂單完成情況,向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進度;

  5、平時多與員工溝通,做到了解員工思想動向,了解員工生活困境,及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

  6、對員工的.不良行為要及時指出,對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻;

  包裝主管崗位職責 7

  1、主導(dǎo)推進包裝循環(huán)變更項目,并制定項目執(zhí)行標準;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營目標和計劃,負責包裝材料的成本控制,提供可行方案;

  3、維護供應(yīng)商渠道,根據(jù)相關(guān)標準,優(yōu)化供應(yīng)商并開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

  4、對接食品廠、包材供應(yīng)商,就項目事宜合作談判。

  包裝主管崗位職責 8

  1)負責采購全球主要國家的進口商品;

  2)負責建立全球采購供應(yīng)鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);

  3)合理設(shè)計采購規(guī)劃,及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷,以在盈利基礎(chǔ)上達成目標銷量;

  4)不斷挖掘進口商品供應(yīng)商,優(yōu)化進貨渠道,合理選擇適合各市場的產(chǎn)品;

  5)收集市場各類資訊,掌握市場的.動態(tài)和競品信息,及時反饋并調(diào)整采購訂單;

  6)產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。

  包裝主管崗位職責 9

  1.負責數(shù)碼電子產(chǎn)品/智能硬件/3c配件等消費類電子產(chǎn)品包裝設(shè)計,把控整體設(shè)計品質(zhì)。

  2.全流程參與產(chǎn)品包裝設(shè)計執(zhí)行,包括設(shè)計調(diào)研、概念設(shè)計、設(shè)計驗證和大規(guī)模量產(chǎn)品質(zhì)管控等。

  3.與產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理、設(shè)計團隊一起推動品牌包裝的'統(tǒng)一風(fēng)格的形成,并持續(xù)優(yōu)化。

  4.根據(jù)品牌和市場定位,與研發(fā)團隊,外部供應(yīng)商團隊協(xié)作,將產(chǎn)品開發(fā)需求落實到產(chǎn)品包裝設(shè)計中。

  5.帶領(lǐng)包裝設(shè)計師,從包裝材料,開盒體驗,包裝效率等方面,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有包裝的體驗和成本。

  6.領(lǐng)導(dǎo)并支持包裝團隊開發(fā)、測試和驗證方案,以滿足市場、質(zhì)量、成本和供應(yīng)鏈的要求。

  7.配合采購部門對設(shè)計方案報價,并持續(xù)制定優(yōu)化成本計劃。

  8.解決包裝設(shè)計問題、包裝工藝流程問題、包裝設(shè)品質(zhì)問題及其它包裝相關(guān)問題。

  包裝主管崗位職責 10

  1、按照公司訂單量,制定生產(chǎn)計劃,安排員工按時按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);

  2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的.質(zhì)量問題;

  3、負責管理、培訓(xùn)包裝崗位相關(guān)員工;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  5、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,責任心及團隊合作意識強。

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