營銷人員崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的營銷人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

營銷人員崗位職責(zé)1

　　1、職務(wù)名稱：銷售策劃助理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、本職工作；策劃方案的撰寫及實施

　　4、直接責(zé)任：

　�。�1）負責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監(jiān)控。

　�。�2）搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。

　�。�3）為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實施與監(jiān)控。

　�。�4）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。

　�。�5）編制市場推廣費用的'計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報。

　　（6）負責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保租售計劃的完成。

　�。�7）負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。

　　（8）了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　�。�9）編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達的各項任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費用。

　�。�10）負責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。

　�。�11）搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計及分析報表，呈送有關(guān)部門。

　　（12）協(xié)調(diào)處理好與營銷公司的關(guān)系，督促完成目標銷售任務(wù)。

　�。�13）協(xié)助公司其他部門的工作。

　�。�14）積極完成副總經(jīng)理臨時安排的工作。

營銷人員崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、網(wǎng)站、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)；

　　2、按照項目管理流程，進行詳細設(shè)計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；

　　3、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上有開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通Java/J2EE編程，有Spring+Hibernate或類似框架的實際項目經(jīng)驗，

　　熟練使用Eclipse等開發(fā)工具；

　　3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)；

　　4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；

　　5、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu)；

　　6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務(wù)、應(yīng)用配置；

　　7、深入理解OO思想，熟悉UML語言；

　　8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣，熟練運用多種軟件設(shè)計模式；

　　9、具備良好的`溝通合作技巧，較強的責(zé)任心及團隊合作精神；

　　10。公司安排的其他相關(guān)工作。

　　工作時間：早上9：00——17：30

營銷人員崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.外勤人員的入、離司審核及系統(tǒng)操作;

　　2.外勤人員展業(yè)證的辦理,產(chǎn)品銷售資格的.審定及系統(tǒng)操作;

　　3.外勤人員檔案的建立及管理;

　　4.外勤人員職級調(diào)整的審定及上報;

　　5.外勤人員考核預(yù)警人力、業(yè)績的分析與追蹤;

　　6.外勤人員獎懲的審定及上報;

　　7.外勤組織架構(gòu)圖的編制及上報;

　　8.其他外勤人員管理相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;

　　4.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;

　　5.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握人管系統(tǒng)的操作;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強。

營銷人員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負責(zé)吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。

　　3、長期維護4S店及汽車廠在當?shù)氐匿N售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

　　6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。

　　2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的`銷售業(yè)務(wù)出差。

　　3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

營銷人員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試

　　2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件

　　3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。

　　4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件

　　5、熟悉逆變器、閘機驅(qū)動、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先

營銷人員崗位職責(zé)6

　�、僬莆遮M州市樓盤分布圖，了解一些樓盤的動態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時的反饋給市場部，

　�、谑袌鼋�(jīng)理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù)，

　�、奂已b顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進行駐點，碰到意向客戶第一時間反饋給市場部，爾后進行有效的.溝通

　�、軐�樓盤交鑰匙的當天，配合市場其他部門人員對業(yè)主進行宣傳。

營銷人員崗位職責(zé)7

　　一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。

　　二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的`指導(dǎo)實施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

　　三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。

　　四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。

　　五、主持策劃重要的公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。

　　六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。

　　七、負責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　八、負責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實施，負責(zé)公司商標管理。

　　九、負責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。

　　十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷人員崗位職責(zé)8

　　一、銷售總監(jiān)

　　1、負責(zé)銷售部日常管理工作；

　　2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標和任務(wù)；

　　3、根據(jù)實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、負責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督；

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　二、銷售經(jīng)理

　　案前準備期

　　1、接手項目或進駐案場時負責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料

　　2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制

　　3、參與案場置業(yè)顧問的招聘

　　4、制定售前培訓(xùn)計劃

　　5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　6、負責(zé)項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　7、參與討論售樓處布置并負責(zé)制定案場銷售帶看路線

　　8、根據(jù)本項目特色細化案場管理制度

　　9、參與開盤策略的制定并負責(zé)傳達和演練

　　項目銷售期

　　1、負責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達銷售任務(wù)

　　2、組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略

　　3、負責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　　4、負責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

　　5、每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　6、負責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　8、解決案場的突發(fā)事件

　　9、關(guān)愛團隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強和提高團隊凝聚力

　　10、認真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　11、按公司要求完成相關(guān)報表

　　12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

　　2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠

　　三、案場助理

　　案前準備期

　　1、根據(jù)項目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資

　　2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾

　　3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

　　5、收集項目的'各類重要文件并建立檔案

　　6、熟悉本項目的產(chǎn)品

　　7、申報并采購所需用品

　　8、本項目銷售合同的管理

　　項目銷售期

　　1、完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　　2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對

　　3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳

　　4、項目組日常后勤事務(wù)的管理

　　5、項目組備用金的管理與登記

　　6、考勤的監(jiān)督

　　7、認真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理

　　9、日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

　　10、配合相關(guān)部門在項目組開展工作

　　11、與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

　　項目結(jié)案期

　　1、案場物資的盤點與核對

　　2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　　3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　　4、客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　四、置業(yè)顧問

　　案前準備期

　　1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細情況

　　2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　　3、認真登記來電、來訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　5、遵守各項管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　　1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

　　4、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　6、認真負責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

營銷人員崗位職責(zé)9

　　一、營銷經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略

　　1、制定市場調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項目、方針、計劃，公正合理地利用情報并上升為決策。

　　2、確定現(xiàn)有商品的銷貨重點，開發(fā)新市場，改善商品的外觀、包裝，調(diào)整售價，擴大銷售渠道，并考慮改變現(xiàn)有政策對市場產(chǎn)生的影響。

　　3、確定新產(chǎn)品的銷售重點，根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場調(diào)查，分析顧客與市場，了解本企業(yè)產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價格策略，確立廣告宣傳預(yù)算，對業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商進行培訓(xùn)。

　　4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。

　　5、確定銷售價格策略，除正常的定價外，銷售價格的管理還有兩個方面：

　　(1)防止低價銷售，引導(dǎo)實施非競爭價格；(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進比率退還一部分金額，其二是減價方式，以一定比率或累進比率扣除一部分金額。

　　6、確定廣告宣傳策略，首先，經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營銷計劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產(chǎn)生心理作用，引發(fā)其潛在欲望，從而采取購買行動，打開企業(yè)知名度，通過銷售促進，誘發(fā)顧客新的需求。

　　二、擬定銷售計劃，并加強對計劃的實施營銷經(jīng)理職責(zé)控制工作

　　1、核準市場營銷經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場容量確定任務(wù)分配量；

　　2、擬定的銷售計劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營計劃，依據(jù)生產(chǎn)能力、進貨能力、設(shè)備能力，落實每個人的工作計劃，符合公司整體利益并擬定利潤計劃；

　　3、制定相關(guān)銷售計劃表；

　　4、抓住銷售計劃管理的重點，檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷售計劃是否合理，分析商品類別，評價銷售業(yè)績。

　　三、營銷經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點

　　評價業(yè)務(wù)員營銷經(jīng)理職責(zé)銷售工作是否積極，有以下幾個指標：

　　1、銷售額及訂貨量是否增加；

　　2、新客戶開發(fā)及老客戶拜訪情況如何；

　　3、公司盈利產(chǎn)品的銷售是否增加；

　　4、失去的客戶能否挽回；

　　5、貨款回收是否及時；

　　6、銷售方式能否配合公司的計劃；

　　7、銷售情報的匯報是否屬實；

　　8、是否努力控制、節(jié)約促銷費用；

　　9、對于經(jīng)銷商的指導(dǎo)是否適當。

　　四、營銷經(jīng)理職責(zé)學(xué)會開會

　　1、業(yè)務(wù)早會。

　　(1)先確定每天固定開會的時間，分組開會；

　　(2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達，介紹銷售成績和貨款回收情況；

　　(3)介紹市場狀況及顧客；

　　(4)通報重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品營銷經(jīng)理職責(zé)的銷售；

　　(5)業(yè)務(wù)員匯報與公司有關(guān)的銷售情況；

　　(6)養(yǎng)成開短會和及時處理問題的習(xí)慣。

　　2、業(yè)務(wù)會議。

　　(1)會議內(nèi)容①傳達銷售計劃及預(yù)定表；

　　②銷貨任務(wù)的分配與調(diào)整；

　�、蹅鬟_銷售情況；

　　④檢查銷售完成情況及貨款回收情況；⑤推銷技巧的教育訓(xùn)練。

　　(2)會議次數(shù)和時間

　�、僖粋�月兩次業(yè)務(wù)會議，一次是計劃的.擬定及情報聯(lián)絡(luò)，另一次是銷量業(yè)績的檢查及教育訓(xùn)練；

　�、跁r間以每次2～4小時為宜；

　�、蹠�前準備好會議資料，減少口頭空讀資料的時間，最好先將印好的資料分發(fā)給參加會議人員，再召開會議；

　　④開會時，須以統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ)，是分配調(diào)整銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。

　　五、加強對經(jīng)銷商的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)

　　1、提供市場營銷經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的銷貨活動，排除進貨上的浪費，幫助加強對新產(chǎn)品的銷售。

　　2、提供同行業(yè)的情況，并幫助采取適當?shù)慕?jīng)營對策。

　　3、加強對產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)，增強產(chǎn)品的展示效果。

　　4、對經(jīng)銷商及其人員加強銷售技術(shù)訓(xùn)練。

　　5、指導(dǎo)經(jīng)銷商不要做價格的競爭者，而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。

　　6、指導(dǎo)科學(xué)存貨，加強對商品的管理。

　　7、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好廣告管理活動。

　　六、做好貨款回收營銷經(jīng)理職責(zé)管理

　　1、除客戶的營業(yè)額、貨款回收賬簿外，要求業(yè)務(wù)員必須制作一個貨款回收分析表。

　　2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會失去聯(lián)系�？梢灾谱饕豢ㄆ�并標明銷售額、累計存貨以及貨款回收情況。

　　3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。

　　4、建立貨款回收管理的“記號”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品，在其卡片上標明“注意”記號。

　　5、加強貨款回收的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。

營銷人員崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。

　　職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上；

　　2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗，有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、至少熟悉一門開發(fā)語言（C++/Java/Python）、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗；

　　4、 具備一定數(shù)據(jù)建模（機器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的'理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；

　　6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實的品格，學(xué)習(xí)能力強。

營銷人員崗位職責(zé)11

　　銷售代表/業(yè)務(wù)員/市場營銷人員/客戶代表杭州永磁集團有限公司杭州永磁集團有限公司,永磁崗位職責(zé):

　　負責(zé)產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計劃,并維護好老客戶。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者學(xué)歷及工作年限可放寬。

　　2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進,溝通能力強。

營銷人員崗位職責(zé)12

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；

　　2、負責(zé)市場信息的收集；

　　3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增大產(chǎn)品的.銷售范圍；

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、有建材行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作；

　　4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　6、有C1駕照者優(yōu)先。

　　要求B

　　負責(zé)銷售工作，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭的分析。

　　要求C

　　相管銷售專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上，曾經(jīng)有過售票銷售方面相關(guān)經(jīng)驗者為佳，主要負責(zé)公司營銷策劃及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊。公司有交醫(yī)社保。

營銷人員崗位職責(zé)13

　　1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。

　　2、高級家裝顧問（開發(fā)項目負責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

　　3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

　　4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的'實質(zhì)性要求。

　　5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實事求是，不得夸大。

　　6、員工應(yīng)遵紀守法。

　　7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé)，接受上級指導(dǎo)。

　　8、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。

　　9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。

　　10、應(yīng)保持個人儀表，衣著。

營銷人員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成；

　　2、負責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的`統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門

　　3、負責(zé)組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；

　　4、負責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；

　　5、負責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

　　二、任職要求：

　　1、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、語言表達能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。

營銷人員崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)銷售部經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標確定會議、團隊市場的銷售重點，制定具體的市場銷售計劃，并認真加以實施。

　　2、同各類旅行社和大公司保持聯(lián)系，不斷開拓新的市場，了解客人的各種需求變化，努力滿足客人的需求，從而不斷發(fā)展新客戶。

　　3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房、娛樂、用餐、會議等事宜。

　　4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團隊、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實施。

　　5、陪同來訪客戶參觀本酒店的設(shè)備設(shè)施，贈送本酒店的`宣傳資料，出面迎送重要賓客，通過銷售訪問，電話推銷、參展等方式及時向客戶傳遞本酒店信息，推銷產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。

　　6、及時處理客戶電話、傳真與函件，準確無誤地辦理預(yù)訂，確認，更改或取消等工作，并按程序?qū)⑿畔�傳遞給有關(guān)部門。做好團隊、會議的接待和協(xié)調(diào)工作。

　　7、做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作，及時掌握市場動態(tài)，隨時為部門經(jīng)理提供準確的信息資料。

　　8、協(xié)助財務(wù)部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。

　　9、努力做好銷售后分析總結(jié)，認真填寫各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)市場情況、客房需求、價格策略、促銷手段等方面的意見。

　　10、完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

　　任務(wù)條件：

　　1、工作認真踏實、講究信譽、善于與人合作，熱情大方，作風(fēng)正派。

　　2、掌握一定的市場營銷、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。

　　4、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度，有兩年以上酒店前臺工作經(jīng)歷，在銷售部、前廳部工作過為佳。

　　5、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

　　權(quán)力：

　　1、經(jīng)部門經(jīng)理授權(quán)，可代表本酒店與客戶簽訂銷售協(xié)議。

　　2、享有一定的房價，會議場租等優(yōu)惠權(quán)。

　　3、享有在對客業(yè)務(wù)中一定的接待簽單權(quán)。

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