運營主管崗位職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的運營主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
運營主管崗位職責1
職責:
1、負責網絡推廣方案策劃、新媒體運營等工作;
2、針對網站頁面布局、關鍵詞、網站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;
3、實時關注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況,分析并做相應優(yōu)化方向調整;
4、負責公司實事新聞在網絡各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;
5、網站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計、分析,并提出改進建議,給出實際可行方案并實施;
6、持續(xù)做好網站內、外鏈優(yōu)化工作,維護好公司網絡形象及口碑;
7、完成上級領導交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、電子商務類、市場營銷類及師范類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、男女不限,年齡在23-30歲之間;
3、2年以上網絡宣傳相關工作經驗,1年網站運營專員崗位工作經驗;
4、熟練操作SEO優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析,熟悉各網絡平臺使用規(guī)則;
5、有敏銳的`洞察力,善于發(fā)現(xiàn)新聞,熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底;
運營主管崗位職責2
【職責】
1、負責天貓網店、唯品會等的營銷、推廣、客戶關系管理等店鋪運營工作;
2、保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、負責天貓商城店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
5、定期策劃網店活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;
【崗位要求】
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上天貓、唯品會、京東店鋪運營經驗,熟悉天貓、唯品會平臺操作流程,有服裝、鞋、包品類經驗優(yōu)先;
3、精通天貓、唯品會等交易推廣流程,商城各種營銷工具,有產品促銷活動組織策劃經驗;
4、喜歡專研,具備良好的`數(shù)據(jù)分析能力,擅長市場分析、營銷、推廣;
5、具備較強的計劃條理性與創(chuàng)新能力,注重團隊合作對工作有責任心。
運營主管崗位職責3
崗位職責
1、負責企業(yè)網絡推廣平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調整策略及方案;
2、負責利用各種互聯(lián)網資源提高網站及貿易平臺的訪問量及傳播效果,增加網站的流量和轉化量;
3、負責公司網站的搜索引擎優(yōu)化工作,提出相關優(yōu)化方案,跟蹤和分析引入的.SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
4、負責搜索推廣反饋數(shù)據(jù)進行整合分析,不斷改進推廣效果并能及時調整推廣方案。
任職資格
1、大專及以上學歷,計算機、軟件、電子商務相關專業(yè),2年以上SEO/SEM工作經驗;
2、2年以上電子商務推廣和網絡運營經驗,熟悉網站營銷推廣工具,具備網站營銷資源;
3、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化,站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等;
4、具有很強互聯(lián)網和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達;
運營主管崗位職責4
負責設備日常管理工作及機電維修工相關業(yè)務的培訓指導
編制設備操作、安全操作、設備保養(yǎng)維護等相關文件,設備維修記錄統(tǒng)計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計各車間設備故障率
相關指標的'執(zhí)行、跟蹤、改善,負責所有技術文件的審核,指導培訓下級開展工作
對工廠設備的日常維護、保養(yǎng)、維修、設備備件的需求及管理負責
負責審核設備相關技術文件
配合上級完成臨時交待任務
達成公司級的KPI指標
制定設備預防性維護的周,月,季度,年計劃并確保執(zhí)行。
運營主管崗位職責5
一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的`各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時收取工程進度款。
五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。
九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“QC”
運營主管崗位職責6
崗位職責:
●產品迭代:參與用戶調研、產品分析,推動產品優(yōu)化迭代;
●產品推廣:制定商戶產品推廣策略,調動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產品的運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地;
●新業(yè)務探索:參與新產品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學歷以上,3年以上運營工作經驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅動獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動產品、市場團隊共同解決問題;
●具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;
●有產品運營經驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經驗者優(yōu)先。
運營主管崗位職責7
職責:
1、負責公司平臺運營工作,負責運營管理、宣傳推廣、內容發(fā)布、內容編輯、用戶管理、客服服務等事務;
2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結論與緊急處理;
3、帶領部門成員參與平臺測試與體驗,提出基于運營和用戶的使用感受與修改建議;
4、負責公司平臺的整體宣傳推廣工作,保證平臺的注冊量和銷售轉化成果;
5、管理平臺用戶,在用戶增長、使用度與體驗、用戶投訴等內容上的研究監(jiān)測,制定用戶策略保障平臺的有效使用與推廣;
6、負責公司獨立項目或產品的`包裝宣傳、流量或客戶的導入,制定策略實行銷售轉化;
7、負責公司活動的策劃與實施工作;
8、推動外聯(lián)關系合作,為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產品互聯(lián)等領域的合作伙伴;
9、協(xié)調部門與部門之間的支持工作;
任職要求:
1、1—3年互聯(lián)網行業(yè)推廣經驗,移動醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果,有過實際推廣經驗;
3、有數(shù)據(jù)分析意識,能夠準確分析比較渠道質量效果,擁有相當?shù)那蕾Y源優(yōu)先
運營主管崗位職責8
app運營主管崗位職責要求A
1.負責實現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標,解決產品渠道推廣中的各種問題;
2.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析和挖掘,提升運營質量;
3.負責APP的活動策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;
4.配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進;
5.負責推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調整推廣策略;
6.負責口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產品。
app運營主管崗位職責要求B
1. 負責公司自有APP的日常運營和推廣工作,通過線上和線下手段,以廣告、活動、合作、地推、渠道等各種方法,實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標;
2. 參與APP產品的策劃(產品功能、UI設計、內容優(yōu)化等),并跟進實施,進行高效的項目管理,保證進度;
3. 分析產品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經營目標與戰(zhàn)略,建立用戶轉化及留存模型,做好注冊用戶生命周期管理;
4. 負責APP的會員活動策劃、線上線下推廣,不斷提升APP用戶量和活躍度.;
5. 負責發(fā)展與維護合作伙伴關系,策劃合作伙伴、會員、公司共贏的運營營銷方案,并落地執(zhí)行;
6. 分析整理用戶需求,不斷完善產品功能和用戶體驗。
app運營主管崗位職責要求C
app運營主管崗位職責職位描述:
1、對某行業(yè)非常熟悉,能夠針對某類項目規(guī)劃方案并跟進執(zhí)行
2、負責APP相關專題的策劃、制作及相關文字資料的撰寫,打造內容優(yōu)勢及特色
3、負責日常內容選題、編輯、發(fā)布、審核與管理;
4、負責編輯團隊的人員管理以及日常工作管理;
5、負責移動APP的內容組織,內容發(fā)展方向策劃及具體實施。
任職要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2、能發(fā)掘地區(qū)用戶需求,具備基礎的活動策劃和執(zhí)行能力 ;
3、需要出色的文字功底,擅長內容策劃和執(zhí)行能力;
4、擁有移動APP運營編輯或網站編輯1年以上工作經驗;
5、良好的'團隊合作意識、能有效組織和協(xié)調跨職能、跨部門資源,解決問題,達成目標。
app運營主管崗位職責概括
崗位職責:
1.負責實現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標,解決產品渠道推廣中的各種問題;
2.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析和挖掘,提升運營質量;
3.負責APP的活動策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;
4.配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進;
5.負責推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調整推廣策略;
6.負責口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產品。
運營主管崗位職責9
職責:
1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的`順暢運營及管理
4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗
2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網活動策劃經驗
3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神
運營主管崗位職責10
職責:
1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產生的相關數(shù)據(jù)進行分析,并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;
任職要求:
1、具有1-2年的新媒體運營經驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè),有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯(lián)網文化有較高的`敏感度,有較強的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。
運營主管崗位職責11
崗位職責:
1、負責網站數(shù)據(jù)分析,運營提升;
2、負責搜索競價平臺的管理;
3、協(xié)助部門經理建設網絡營銷的商業(yè)流程體系;
4、負責公司網站的.規(guī)劃落地執(zhí)行;
5、協(xié)助部門經理籌劃建立部門管理體系,協(xié)助員工招聘、考核、管理,協(xié)助部門規(guī)劃、總結。
崗位要求:
1、一年以上電子商務/網絡營銷工作經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等理論知識和一定的實踐經驗;
3、優(yōu)秀的網絡營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經驗;
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力,對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;
5、對網絡營銷商業(yè)全流程都具備一定認知和執(zhí)行能力。
運營主管崗位職責12
職責:
1、負責天貓國際直營海外及大貿生意,完成對應渠道銷售指標;
2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進規(guī)劃內容;
3、負責平臺回款跟蹤,督促平臺及時返款;
4、商務拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
經驗要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務拓展等渠道崗位工作經歷;
3、熟悉跨境貿易規(guī)則及跨境供應鏈流程優(yōu)先考慮;
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。
運營主管崗位職責13
1.0目的
根據(jù)公司制定的商業(yè)地產經營方針和要求,通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群,穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經營信心,刺激后續(xù)的商業(yè)售賣,以提高銷售和租賃的價格,提供更好的營銷策略解決經營問題,達到商業(yè)地產穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。
2.0任職資格
2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團隊意識
2.2具有地產廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經驗
2.3對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內容熟悉
2.4從事過相關設計、網站美工設計等工作
3.0適用范圍
適用于運營部策劃推廣專員及網絡運營專員
4.0活動策劃職責:
4.1全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護、效果跟進;
4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點制定相關商業(yè)廣告、服務策劃、推廣計劃,舉辦商業(yè)活動并組織實施(包含廣場促銷活動、學習交流會、商品展示拍賣活動、相關旅游文化活動等);
4.3根據(jù)商戶銷售情況的調查報告,對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進行商業(yè)需求分析和總結,制定出有效的活動方案;
4.4做好宣傳活動物品的籌劃和設計制作工作,達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果;
4.5招商手冊和運營手冊的擬定,并根據(jù)運營工作流程進行實際操作;
4.6園區(qū)會刊雜志的編撰制定,利用園區(qū)特色經營業(yè)擬定每期?,并尋找洽談投放代理渠道;
4.7配合商戶需求,組織經營者線下學習觀摩活動開展商業(yè)經營培訓,收集相關數(shù)據(jù)進行分析,并提報相關方案和建設性的意見
4.8聯(lián)系疆內及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息,做好聯(lián)絡工作配合工作需要做推介洽談會議;
4.9公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達工作;
4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運營人員管理制度及各項制度的`落實;
4.11協(xié)助上級進行重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;
5.0網站運營職責:
5.1 網站架構策劃和設計,網站建設方案的制定與修改工作;
5.2根據(jù)需求制定消費性購物功能網站,并作出詳細方案,有效實施;
5.3.網站建設協(xié)調與監(jiān)督工作,包括網頁設計和技術開發(fā)的跟進;
5.4與網站技術人員及設計人員進行溝通,協(xié)助網站制作人員搭建網站框架及美化工作;
5.5按計劃對網站信息進行收集與整理,規(guī)劃與管理;
5.6負責網站內容的定期維護與編寫更新工作;
5.7對網站相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,進行網絡消費產品的需求分析,及時調整網絡營銷策略;
5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理同行業(yè)網站規(guī)劃特點;
5.9負責網站活動的策劃、網站市場推廣等工作。
6.0設計職責:
6.1根據(jù)公司需求能獨立設計出相關活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設置制作等工作;
6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進行圖形設計工作;
6.3協(xié)助相關工作人員共同確認廣告宣傳文案并進行廣告宣傳市場推廣工作;
6.4協(xié)助公司網站建設,達到活動業(yè)務宣傳效果。
運營主管崗位職責14
1、負責微信公眾號、微博、搜狐自媒體、今日頭條、一點資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果。
2、負責在短視頻內容策劃,把握整體內容風格;負責短視頻內容在抖音、快手平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度和播放量。
3、負責新媒體營銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;、建立公眾號粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。
運營主管崗位職責15
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。
2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產品推廣、媒體合作)。
4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。
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