項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)(匯編15篇)
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理、確保項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、組織協(xié)調(diào)工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)調(diào)測(cè)、用戶溝通等工作；
3、參與重點(diǎn)軟件項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、部署、培訓(xùn)等實(shí)施工作；
4、制定項(xiàng)目實(shí)施方案，并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組實(shí)施過(guò)程文檔進(jìn)行編寫及評(píng)審。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、兩年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理配置或者有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先
3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)
4、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問(wèn)題的'能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力。
5、有大、中型企業(yè)并實(shí)施過(guò)大、中型ERP的實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問(wèn)題;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;
4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;
5、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);
7、 與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;
8、 配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
任職要求 ：
1、 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的`溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
2、 五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù), 有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、 能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)制定ERP實(shí)施計(jì)劃，撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。；
3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問(wèn)題的改進(jìn)和建議；
4、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的'達(dá)成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。；
2、2年以上的管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，TOMCAT等中間件，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、從事過(guò)項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
6、能夠接受出差、加班的工作節(jié)奏。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組員開展優(yōu)化套料及下料管理類方案的實(shí)施；
2、配合銷售開展售前客戶需求調(diào)研，了解客戶生產(chǎn)動(dòng)作情況，產(chǎn)品需求；
3、控制好項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展，確保在合同約定日期內(nèi)完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
4、為下料技術(shù)培訓(xùn)班及大型技術(shù)會(huì)議提供技術(shù)支持服務(wù)；
5、為客戶繪制、審查圖形，協(xié)助供應(yīng)鏈銷售工程師報(bào)價(jià)。
任職要求：
1、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有2年以上CAD、CAM、MES、ERP、PLM或自動(dòng)化集成類項(xiàng)目的`實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠較好運(yùn)用AutoCAD等機(jī)械類軟件，熟悉ORACLE等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，及Office等辦公軟件；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)流程，工業(yè)機(jī)械軟件類售前、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練運(yùn)用宣傳工具，出差拜訪與接待客戶。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的`綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào)；主持工地總分包例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。
3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定；參與圖紙會(huì)審；參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定；
4、依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項(xiàng)目分包，對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查；接受上級(jí)職能部門的審計(jì)，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報(bào)告工作。
8、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
9、主持或參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)討論，分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，主持或參與完成可行的技術(shù)優(yōu)化及深化設(shè)計(jì)（技術(shù)方案、預(yù)算、施工圖）設(shè)計(jì)，主持或參與完成規(guī)范有效的完整工程竣工資料（包括竣工圖及結(jié)算預(yù)算）
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施的工作，按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與項(xiàng)目實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的`全過(guò)程控制，確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收率；
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶各類問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶需求與意見，對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，保證客戶滿意度；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或理工類相關(guān)專業(yè)，正規(guī)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施完成過(guò)2個(gè)軟件項(xiàng)目安裝、實(shí)施并完成驗(yàn)收；
3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，精通SQL語(yǔ)句；
4、熟悉軟件項(xiàng)目實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及硬件環(huán)境，能夠熟練配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及調(diào)試；
5、具備良好的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力；
6、具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
7、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差；
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，制定項(xiàng)目施工方案，且主導(dǎo)實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施、按時(shí)驗(yàn)收；
2、配合高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工方案項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃，與客戶進(jìn)行技術(shù)、施工落地交流，確�？蛻魡�(wèn)題的協(xié)調(diào)解決；
3、審核各分包商的組織設(shè)計(jì)與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問(wèn)題；
4、管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源、公司內(nèi)部資源何分包商，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行；
5、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)影響項(xiàng)目按時(shí)完成的`因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到原因；組織技術(shù)力量對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，確保項(xiàng)目的智能化程度和經(jīng)濟(jì)效益；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人、事、物的安全管理及監(jiān)督（EHS）；
7、收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，提升項(xiàng)目效率及水平；
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，主導(dǎo)項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)；
9、項(xiàng)目實(shí)施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應(yīng)用相關(guān)SOP標(biāo)準(zhǔn)文檔制定。
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè)，大專及以上；
2、有過(guò)2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流集成系統(tǒng)、智能制造相關(guān)項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，智能制造集成項(xiàng)目，WMS/ERP/MES系統(tǒng)各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件和實(shí)施特點(diǎn)；
4、有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、決策能力；
5、熟悉主要行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)基本結(jié)構(gòu)和實(shí)施特點(diǎn)；
6、熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件；
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)階段性出差；
8、有AGV小車、無(wú)人叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)8
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問(wèn)題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過(guò)境遷，這些問(wèn)題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的.事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷?lái)可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問(wèn)題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，有求下屬?gòu)母鱾�(gè)角度和各種可能去考慮問(wèn)題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說(shuō)，過(guò)去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問(wèn)題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒(méi)有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)9
職責(zé)
1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過(guò)程管理;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理，制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，分解項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時(shí)反饋;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行充分的'溝通、協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;
5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有政府、運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉軟件實(shí)施過(guò)程體系，在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過(guò)項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;
4. 熟悉JAVAC開發(fā)服務(wù)器環(huán)境硬件集成的基礎(chǔ)知識(shí)，能分析處理常見的系統(tǒng)故障;
5. 能夠進(jìn)行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說(shuō)明書、系統(tǒng)功能說(shuō)明書;
6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力;
7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通，獲取、分析、整理需求；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；
5、對(duì)項(xiàng)目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意；
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要，與第三方廠家進(jìn)行溝通，為客戶解決問(wèn)題；
7、按照公司要求的.實(shí)施規(guī)程，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目文檔。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的需求引導(dǎo)能力和管控能力，善于溝通；
2、能承受較大工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題分析處理能力；
3、具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備項(xiàng)目管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年左右項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（SQLsever、Oracle10G11G、mysql）其中至少一種安裝部署與應(yīng)用；
7、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)施，在實(shí)施的過(guò)程中能夠解決技術(shù)難題（自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成）。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、解讀客戶業(yè)務(wù)解決方案以及實(shí)施配置清單，可按照相應(yīng)文檔了解客戶業(yè)務(wù)模式；
2、根據(jù)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施方案，獨(dú)立完成系統(tǒng)的接口配置和開通；
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通，保障實(shí)施配置的完整性、準(zhǔn)確性，并反饋?zhàn)罱K配置結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部網(wǎng)站技術(shù)、平臺(tái)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等對(duì)接工作和梳理跟進(jìn)。
5、與項(xiàng)目組外部各職能部門進(jìn)行溝通，確保信息及時(shí)，準(zhǔn)確的同步給所有項(xiàng)目干系人。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，有一定研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉業(yè)務(wù)和管理流程；
3、能快速理解客戶業(yè)務(wù)，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務(wù)精神；
4、快速學(xué)習(xí)的能力及較高的`靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識(shí)；
5、有一定的文字功底，能夠在項(xiàng)目完成后總結(jié)提煉項(xiàng)目實(shí)踐，編寫項(xiàng)目案例。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1. 完成信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過(guò)程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試及上線,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作,對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案;
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作;
4. 合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔材料的編寫工作;
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉信息化系統(tǒng)實(shí)施流程,具備組織項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管理能力;
3. 能熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和邏輯分析能力;較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)臺(tái)作意識(shí);優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力,良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和不斷學(xué)習(xí)的精神，能夠承受較大的工作壓力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施工作、多級(jí)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作分配，項(xiàng)目分配、績(jī)效考核及目標(biāo)達(dá)成；
2、主導(dǎo)SaaS產(chǎn)品推廣實(shí)施；
3、具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、SAP、Oracle等）的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實(shí)施團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部合作團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌把控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)制定并推廣實(shí)施流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)撰寫/審核項(xiàng)目相關(guān)文件報(bào)告及實(shí)施文檔；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)管理，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)；
2、至少有5年項(xiàng)目管理或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)制造行業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先；
4、有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、精通項(xiàng)目過(guò)程管理，有團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立思考能力，有優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、有良好的分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案；
6、具有良好的溝通、執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目所定義的實(shí)施范圍；并在項(xiàng)目過(guò)程中維持良好的公司形象，項(xiàng)目成果按時(shí)取得客戶的.驗(yàn)收；
2、每周組織項(xiàng)目周會(huì)并總結(jié)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源計(jì)劃及實(shí)際情況、項(xiàng)目成本計(jì)劃及實(shí)際情況及項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略；
3、負(fù)責(zé)跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的事宜，保持每周與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題及進(jìn)度等問(wèn)題的溝通；
4、定期組織項(xiàng)目外部溝通會(huì)議及發(fā)送項(xiàng)目外部周報(bào)，保證客戶了解項(xiàng)目情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上；
2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項(xiàng)目過(guò)程改進(jìn)能力；
3、擁有良好的溝通培訓(xùn)技能及及書面溝通能力；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)軟、硬件項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)15
1. 按照公司的項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)各配合事業(yè)部確保項(xiàng)目實(shí)施工作順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制;
2. 做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
3. 組織項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施及驗(yàn)收等工作;
4. 與項(xiàng)目的.直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度;
5. 與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作。
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