渠道經理的工作職責集錦15篇
渠道經理的工作職責1
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；
2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的.運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
4、定期統(tǒng)計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出；
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道經理的工作職責2
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內的.項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識，對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。
渠道經理的工作職責3
職責：
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網絡布局；
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現目標分解，計劃執(zhí)行；
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告；
根據公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談；
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè)；五年以上相關行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經驗；
熟悉國內服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協(xié)調能力及客戶談判能力；
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的.優(yōu)先考慮；
渠道經理的工作職責4
職責：
1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入數量與最優(yōu)質量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經理負責;
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;
3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領域、企業(yè)領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。
任職要求：
1、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、從事房地產渠道管理經驗或行業(yè)較廣;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的'溝通能力;
4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。
渠道經理的工作職責5
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的.市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經驗，較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道經理的工作職責6
職責：
1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的.合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道經理的工作職責7
職責：
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的.親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經理的工作職責8
職責：
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協(xié)調項目管理部門給予渠道所發(fā)展的.項目提供售前、售中和售后服務的支持;
4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內開展業(yè)務拓展工作;
5、處理與協(xié)調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產品，有國內外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優(yōu)先;
4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
渠道經理的工作職責9
職責：
1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發(fā)、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數據統(tǒng)計分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉Android、IOS的`各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應用的各種優(yōu)化方式;
5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;
渠道經理的工作職責10
職責：
1、負責開發(fā)修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的.推廣;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;
4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右渠道開發(fā)工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;
6、能適應中短期出差。
渠道經理的工作職責11
職責：
1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業(yè)績;
4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求：
1. 教育、營銷、管理等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程，有教育K12市場營銷經驗者優(yōu)先;
4. 具有敏感的`商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
渠道經理的工作職責12
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、完成代理商、大代理商的'拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項目;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
渠道經理的工作職責13
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的'品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道經理的工作職責14
職責：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;
2、有較強的`市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經驗者優(yōu)先
渠道經理的工作職責15
職責：
1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務;
3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設;
5.承接區(qū)域經銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.有較強的溝通能力，良好的.協(xié)調能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;
4.具有較強的學習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經驗者優(yōu)先。
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