渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(匯編15篇)
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護;
3、負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的.團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1.參與制定企業(yè)渠道策略，規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運營，監(jiān)督檢查渠道策略的執(zhí)行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場推廣等方面的'支持;
3.依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發(fā)新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務(wù)，制定部門渠道開發(fā)策略及部門績效任務(wù)分解;
5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預(yù)算、保持與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
6.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.�？萍耙陨衔幕潭龋袌鰻I銷類相關(guān)專業(yè)
2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上渠道管理經(jīng)驗
3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀，非常熟悉產(chǎn)品市場渠道營銷渠道開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù)，有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發(fā)、團隊建設(shè)與管理相關(guān)專業(yè)知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;
2、負責(zé)公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的'探討及實施;
3、負責(zé)與外部金融機構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。
任職要求：
1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗，能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;
2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會、商會、園區(qū)等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;
3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);
5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)4
1、負責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);
2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場營銷活動的'開展;
3、負責(zé)渠道關(guān)系維護、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導(dǎo)團隊成員完成公司業(yè)績，并對成員進行日常管理。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃;
2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;
3、主導(dǎo)完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實施全過程，確保完成目標(biāo);
5、主導(dǎo)制定中心年度費用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;
6、帶領(lǐng)營銷團隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標(biāo)和計劃的實現(xiàn);
7、根據(jù)銷售計劃營銷預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;
8、負責(zé)對營銷團隊進行激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;
9、主導(dǎo)制定與實施適宜的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細的渠道市場信息系統(tǒng);
11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標(biāo)達成情況;
13、負責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程，推動本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的'品牌規(guī)劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)6
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊與所在區(qū)域、旅行社進行旅游產(chǎn)品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定，與旅行社方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。直至達到項目或產(chǎn)品的銷售任務(wù)完成。
2、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā)。
3、銷售管理，銷售人員的培訓(xùn)及激勵。
4、負責(zé)旅行社渠道的開拓，將公司產(chǎn)品成功向旅行社進行銷售，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本。
7、熟悉并掌握公司各項目或產(chǎn)品的特色，熟練操作旅游線路，根據(jù)客戶需求對旅游線路產(chǎn)品進行優(yōu)化升級。
8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實現(xiàn)有序的.客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率。
9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應(yīng)對策略。
10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責(zé)市場信息的.收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;
5.維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、銷售經(jīng)驗：5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責(zé)大客戶公關(guān)及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗，(有相關(guān)渠道資源，醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標(biāo)流程的優(yōu)先)
3、商務(wù)談判經(jīng)驗：3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗，能獨立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決突發(fā)問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及上進心，具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀，有追求財富的夢想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設(shè)備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負責(zé)。
2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。
2.本科以上學(xué)歷。
3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好的團隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。
6、有優(yōu)秀的.內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。
2、負責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3、負責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。
6、負責(zé)下屬的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗；
4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識；
5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)11
1、銷售渠道的開發(fā)和建設(shè)工作，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有深刻的理解
3、對行業(yè)渠道的建設(shè)、管理和關(guān)系維護
4、能準(zhǔn)確的講解公司的產(chǎn)品
5、能根據(jù)市場行情分析產(chǎn)品需求
6、能準(zhǔn)確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機
7、針對組員的`客戶信息能做到一個準(zhǔn)確的判斷
8、能管理好部門內(nèi)部職員，對部門各個職員能有一定的了解
9、能有一定的號召力，實施的規(guī)章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關(guān)的分享會或總結(jié)會陪伴組員成長
11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、后續(xù)長期維護客戶的關(guān)系
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開拓、老渠道維護，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。
2、負責(zé)組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標(biāo);
3、策劃轄區(qū)內(nèi)的`營銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務(wù);
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗;
3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識;
5、富有責(zé)任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
負責(zé)渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標(biāo);
整合市場資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;
負責(zé)日�；顒訄蟊�，并準(zhǔn)時提交給總部;
執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的'扎實的知識基礎(chǔ);
有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?
本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預(yù)算，完善激勵考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升；
4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對代理商的培訓(xùn)、管理及考核；
5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；
2. 獨立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的`市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力；
3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作；
4. 有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；
5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心，執(zhí)行力強；
6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;
2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標(biāo);
3、負責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M行全面的整合，策略性思考;
5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;
6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;
7、負責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;
8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;
3、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強的項目及談判的.把控力;
5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;
6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神
7、具有一定的英文聽說讀寫能力。
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