渠道總監(jiān)的工作職責集合15篇
渠道總監(jiān)的工作職責1
職責：
1、負責區(qū)域內渠道與客戶的開發(fā)和拓展；
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作；
3、負責已開發(fā)的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案；
4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協(xié)調做好利息支付與逾期催收工作；
5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
2、具備良好的風險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳；
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當?shù)乜蛻糍Y源；
4、誠實正直，主動負責，具有良好的`職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄；
5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；
6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作；
渠道總監(jiān)的工作職責2
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的'市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。
6、有相關IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的工作職責3
職責：
1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責市場信息的'收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;
5.維護客戶關系以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;
2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。
渠道總監(jiān)的工作職責4
職責：
1、負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。推動團隊內部人才培養(yǎng)，梯隊建設，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;
3、負責組織相關渠道活動并帶領團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標;
4、對意向客戶進行有效維護，并促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;
5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率;
6、對項目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標人群等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制;
7、負責促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關的行業(yè)達成雙贏合作關系。
任職條件：
1、男女不限,大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經(jīng)理經(jīng)驗，業(yè)績突出，親和力強，形象氣質佳;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔業(yè)績目標壓力;
4、較強的'商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、具有知名代理機構渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)的工作職責5
職責：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國經(jīng)銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商;
2、根據(jù)業(yè)務特點開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;
3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導并支持銷售團隊，達到銷售突破;
4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應策略以建立長期合作關系;
5、完成全國相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;
6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;
7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;
8、完成領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業(yè);
2、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，三年以上的銷售管理經(jīng)驗;
3、具有工業(yè)自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;
4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
5、了解國內外自動化行業(yè)相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;
6、具有較強的的市場業(yè)務感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
7、具有優(yōu)秀的商務談判能力，較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。
渠道總監(jiān)的工作職責6
職責：
1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察。
2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調整合伙人工作的市場布局；
4、負責合伙人渠道建設、開發(fā)、跟進與支持，負責商務談判；
5、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系；
6、抓好團隊建設，負責每個月合伙人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗；有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有與公司項目相關的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招募管理經(jīng)驗；
3、有獨立的'招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講；
4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監(jiān)的工作職責7
職責：
1、負責全國范圍內開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學中心、推廣中心;
2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學中心、推廣中心進行監(jiān)督、指導、培訓、關系維護;
3、負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業(yè)績;
4、負責策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的'營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領團隊組織市場調研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。
【任職資格】
1、 大�；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳;
2、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
渠道總監(jiān)的工作職責8
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;
負責日�；顒訄蟊�，并準時提交給總部;
執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的`市場敏銳度及對當?shù)厥袌龅氖煜ざ?
本科以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;
渠道總監(jiān)的工作職責9
職責：
1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開拓、老渠道維護，并與相關渠道建立良好的合作關系。
2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;
3、策劃轄區(qū)內的營銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的'經(jīng)驗;
3、有培訓、演講經(jīng)驗、教育、旅游相關產品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識;
5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。
渠道總監(jiān)的工作職責10
職責：
1. 根據(jù)產品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2. 根據(jù)公司目標制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預算，完善激勵考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率并最終促成銷售提升；
4. 指導渠道拓展人員對代理商的.培訓、管理及考核；
5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；
2. 獨立主導過創(chuàng)新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力；
3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產品方向等工作；
4. 有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；
5. 有事業(yè)熱情與責任心，執(zhí)行力強；
6. 有工程弱電相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
渠道總監(jiān)的工作職責11
職責：
1、根據(jù)公司渠道政策體系，負責區(qū)域內公司產品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務支持，布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡，帶領團隊完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進公司產品在各個黨政企行業(yè)的應用;
2、建立健全所在區(qū)域分銷團隊，主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;
3、通過專業(yè)化的`渠道管理能力，提升區(qū)域內伙伴的業(yè)務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;
4、定期整理、總結渠道經(jīng)驗，并推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。
渠道總監(jiān)的工作職責12
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設及發(fā)展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的`需求、競爭對手的情況等，為公司業(yè)務及渠道發(fā)展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區(qū)域銷售目標;
4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;
7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。
渠道總監(jiān)的工作職責13
職責：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業(yè)務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關業(yè)務經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招�？埔陨蠈W歷，計算機、信息系統(tǒng)相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內信息安全、網(wǎng)絡安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)備份等相關背景知識;
5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的'溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監(jiān)的工作職責14
職責
負責智能家居項目在各行業(yè)的市場開拓、項目跟蹤，定期開展市場推廣等活動，并做好對市場的`評估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創(chuàng)新合作項目;
了解區(qū)域內的市場信息，把握市場動態(tài)，及時向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案，負責對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務工作，發(fā)現(xiàn)并引導客戶需求，充分調動客戶資源;
完成上級交派的其他工作。
任職要求
本科學歷及以上
形象氣質良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;
對智能家居感興趣，愛好室內設計;
渠道總監(jiān)的工作職責15
職責：
負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場占有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關政策，并推動政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息，制定渠道策略。
負責競品信息的.收集匯總并分析。
負責所轄省市渠道客戶的業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的項目跟蹤及關系維護。
負責協(xié)調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
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