渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(集合15篇)
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)1
1、銷售渠道的開發(fā)和建設(shè)工作，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系
2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有深刻的理解
3、對(duì)行業(yè)渠道的建設(shè)、管理和關(guān)系維護(hù)
4、能準(zhǔn)確的講解公司的產(chǎn)品
5、能根據(jù)市場(chǎng)行情分析產(chǎn)品需求
6、能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)客戶的需求，及時(shí)抓住商機(jī)
7、針對(duì)組員的'客戶信息能做到一個(gè)準(zhǔn)確的判斷
8、能管理好部門內(nèi)部職員，對(duì)部門各個(gè)職員能有一定的了解
9、能有一定的號(hào)召力，實(shí)施的規(guī)章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場(chǎng)相關(guān)的分享會(huì)或總結(jié)會(huì)陪伴組員成長
11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進(jìn)行
12、人力財(cái)力資源的合理分配
13、后續(xù)長期維護(hù)客戶的關(guān)系
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理工作計(jì)劃的制定及各階段工作目標(biāo)的分解。
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
3、組織和實(shí)施營銷活動(dòng)中的各種公關(guān)客情何活動(dòng)營銷，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成年度渠道部部門銷售目標(biāo)。
6、撰寫相關(guān)工作報(bào)告、文件，及分類呈送。
7、有制作標(biāo)書、投標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和，剛?cè)岵?jì);為人誠實(shí)可靠，品行端正。
2、具有較高的`綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行了，較好的判斷和決策能力。
4、思路清晰，極強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力。
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通，領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的人際交往和活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)成功，為工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶，指導(dǎo)其成為合作伙伴;
2.對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn)，維護(hù)良好的`客情關(guān)系;
3.挖掘區(qū)域內(nèi)針對(duì)數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機(jī)并及時(shí)跟進(jìn);
4.引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展計(jì)劃;
5.與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售，最大可能實(shí)現(xiàn)銷售增長。
崗位要求：
1.身體健康、性格開朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;
2.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
4.有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、中小項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，好學(xué)習(xí)，有執(zhí)行力;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案；
4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的`觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營銷策略和服務(wù)方案；
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作；
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳；
3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源；
4、誠實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無不良從業(yè)記錄；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作；
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開拓、老渠道維護(hù)，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo);
3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動(dòng)，進(jìn)行過程管理，完成客戶的.回款任務(wù);
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí);
5、富有責(zé)任心，對(duì)公司忠誠，工作認(rèn)真自律，有團(tuán)隊(duì)精神。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、對(duì)有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的.探討及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
4、具有較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源整合能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高。
任職要求：
1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;
2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);
5、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)8
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解、實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司銷售策略及市場(chǎng)環(huán)境，負(fù)責(zé)組織開拓銷售渠道，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售，提高銷售額和利潤率并負(fù)責(zé)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績表現(xiàn)，確保銷售渠道的'健康發(fā)展，業(yè)績不斷提升;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)與維護(hù)、建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的大區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理在區(qū)域內(nèi)開展市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)準(zhǔn)入的整體統(tǒng)籌工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理及對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效培訓(xùn)和培養(yǎng);
7、監(jiān)督貫徹實(shí)施銷售管理制度、工作流程，完成相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)9
1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;
2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，達(dá)成既定目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);
4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的'良好合作關(guān)系
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、觀唐集團(tuán)連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運(yùn)營工商局實(shí)名注冊(cè)公司安排實(shí)地考察。
2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局；
4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的'管理體系；
6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn)；有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講；
4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)11
職責(zé)
負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目在各行業(yè)的市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目跟蹤，定期開展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對(duì)市場(chǎng)的評(píng)估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售等各種創(chuàng)新合作項(xiàng)目;
了解區(qū)域內(nèi)的'市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求，充分調(diào)動(dòng)客戶資源;
完成上級(jí)交派的其他工作。
任職要求
本科學(xué)歷及以上
形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強(qiáng)，外向型性格;
對(duì)智能家居感興趣，愛好室內(nèi)設(shè)計(jì);
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)12
職責(zé)：
負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建，激勵(lì)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);
整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
總結(jié)市場(chǎng)銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;
負(fù)責(zé)日�；顒�(dòng)報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;
執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的.知識(shí)基礎(chǔ);
有三方財(cái)富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;
對(duì)高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;
本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，組建渠道營銷團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集分析，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
5.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場(chǎng)營銷類或工科類本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的.渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求：
1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;
2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運(yùn)動(dòng)健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類者次之。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系，制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)。
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷量。
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對(duì)分銷商進(jìn)行評(píng)級(jí)。
4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動(dòng)。
5、監(jiān)督銷售活動(dòng)的.覆蓋和執(zhí)行。
6、對(duì)分銷商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)。
【渠道總監(jiān)的工作職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)02-09
渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)03-12
渠道總監(jiān)的具體職責(zé)09-21