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運營經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-02-28 12:57:16 工作職責(zé) 我要投稿

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的運營經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司平臺的品牌、品類的招商工作,擬定招商計劃,組建團(tuán),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各大類的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

  2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺商品的`物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作,提升商家體驗及運營效率;

  4.對所管轄品類的業(yè)績負(fù)責(zé),達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo);

  5.負(fù)責(zé)對入駐商家的管理,維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系

  要求:

  1、理解電商平臺業(yè)務(wù),熟悉電商平臺運營模式;

  2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識;

  3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經(jīng)驗;

  4、敢闖敢拼,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的運營工作;

  2、及時掌握平臺和行業(yè)信息,了解市場動向,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略并達(dá)成相應(yīng)目標(biāo);

  3、做好品牌對接工作,及公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位間的協(xié)調(diào)工作,以保證店鋪整體運營工作的執(zhí)行和實施;

  4、對天貓旗艦店的日常數(shù)據(jù)、推廣效果等實時跟蹤、分析評估,并對運營、推廣方案提出切實可行的改進(jìn)建議。

  任職要求:

  1、兩年以上(流水5000萬以上)天貓全店管理經(jīng)驗;

  2、熟悉后臺,并擅長相關(guān)店鋪工具的.應(yīng)用;

  3、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  4、有對接品牌經(jīng)驗,熟悉天貓平臺玩法,熟悉與小二對接。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建和運營公司的媒體矩陣(官網(wǎng)、公眾號、微博等),推廣公司品牌形象和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

  2、運用新媒體渠道組合以及網(wǎng)絡(luò)媒介,實現(xiàn)B2B的業(yè)務(wù)推廣,吸引公司的B端用戶;

  3、分析用戶行為及需求,制定運營戰(zhàn)略,進(jìn)行增粉、增加用戶粘度和維護(hù)的工作;

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,確定推廣目標(biāo)和推廣方案,并對公司線上推廣給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

  5、推廣文案的選題、編撰

  6、分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù),制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的'統(tǒng)計分析報表,及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議,給出實際可行的改進(jìn)方案并實施;

  7、尋找相關(guān)網(wǎng)站資源進(jìn)行內(nèi)容交換,廣告交換等合作;

  您只須具備:

  1、大專以上學(xué)歷(廣告學(xué),新聞學(xué),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先);

  2、2年以上移動端或新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的文案編撰能力,能獨立運營新媒體號;掌握新媒體吸粉方法;熟悉新媒體推廣渠道及營銷;熟悉微信公眾平臺的運營管理方法和技巧,具備微信各類應(yīng)用知識;

  4、了解公司品牌、產(chǎn)品,項目等內(nèi)容,根據(jù)制定的宣傳方向收集宣傳資料。

  5、為公司品牌媒體提供宣傳內(nèi)容;包括文字編輯,內(nèi)容發(fā)布、活動策劃/執(zhí)行等,擅于資源整合。

  6、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),富有創(chuàng)意,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析,跟蹤作出推廣優(yōu)化方案。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動各項人力資源支持促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展;

  3.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動事業(yè)部內(nèi)部團(tuán)隊的.建設(shè);

  4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗;

  2.熟悉招聘、培訓(xùn)等人力資源工作模塊,能夠適應(yīng)事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求;

  3.熱愛人力資源工作,樂于服務(wù)和幫助他人,主動性、責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識強(qiáng),有一定的抗壓能力。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

  2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

  3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

  4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

  5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

  6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、對數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

  8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的.推廣及要求;

  9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

  2、電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、對銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整;

  5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成淘寶、天貓、等電商平臺各店鋪日常維護(hù),提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。

  2、負(fù)責(zé)針對店鋪的整體規(guī)劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

  3、指導(dǎo)開展店鋪運營診斷分析,通過行業(yè)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團(tuán)隊提出優(yōu)化建議;

  4、分析各項數(shù)據(jù),進(jìn)行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化,提升成交轉(zhuǎn)化率、回購率等;

  5、負(fù)責(zé)完成店鋪月季、季度、年度銷售任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。

  任職要求:

  1、具有大專以上學(xué)歷,有護(hù)膚品、化妝品、美妝等快消品品牌行業(yè)電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、淘寶、天貓、京東等店鋪運營3年實操經(jīng)歷,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有成功打造爆款經(jīng)歷;

  3、熟悉護(hù)膚品的運作流程,對護(hù)膚品類目商品有所了解

  4、通各平臺各類免費及付費推廣方式,包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、淘寶商品搜索排序原理、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶客等。掌握直通車規(guī)則,能靈活運營直通車競價排序制定直通車計劃。

  5、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案

  6、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率

運營經(jīng)理的'崗位職責(zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗。

  2、負(fù)責(zé)品牌信息完善,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)微信公眾號的運營。

  4、策劃、組織微信商城推廣活動,并進(jìn)行分析和評估效果。

  5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷方案和微信商城的`內(nèi)容規(guī)劃。

  6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升;

  3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制,以及門店各項活動的'策劃與推進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展;

  7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財會、管理、投資等專業(yè);

  2、5年及以上管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療投資經(jīng)驗,或者連鎖銷售管理經(jīng)驗;

  3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1、編寫開發(fā)計劃

  負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計劃和網(wǎng)絡(luò)安全計劃的編寫。

  參加用戶需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

  2、網(wǎng)站功能修改和升級

  按照計劃的時間和質(zhì)量要求,對網(wǎng)站前后臺功能進(jìn)行修改和升級;負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運行效率。

  3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)

  每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā),制作和程序修改要求,必須按時按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。

  4、網(wǎng)站測試

  網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試,測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負(fù)責(zé)。

  5、軟硬件維護(hù)

  負(fù)責(zé)每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢;并負(fù)責(zé)統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時,也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的.系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。

  6、防毒防黑

  負(fù)責(zé)即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒及查殺方法,并及時為每臺工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略,排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。

  7、數(shù)據(jù)管理

  每半個月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)(包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運行日志等)做增量備份,并一個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù),一旦出現(xiàn)問題,及時安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

  8、技術(shù)支持

  每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋,保證客戶的滿意度。

  9、軟硬件采購

  負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型;

  10、其它要求

  公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。

  完成公司交給的其他任務(wù)。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理,與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通,評審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃;

  2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達(dá)成推廣目標(biāo);完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)用戶的.維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案;

  2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量,幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo),并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進(jìn)方案;

  3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣,并結(jié)合公司產(chǎn)品特性,制定有效的營銷策略,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量,提升淘寶渠道的'銷量。

  4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名,包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

  5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行,制定相應(yīng)的分析報告并及時改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果;

  6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);

  7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的任務(wù)。

  任職資格:

  1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗,有運營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認(rèn)識,能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理;

  2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則,熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

  3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具;

  4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

  5、熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

  6、良好的客戶服務(wù)意識,團(tuán)隊合作精神和抗壓能力,語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理,確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行;

  2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo);

  3、主導(dǎo)倉庫布局,使用規(guī)劃,設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展;

  4、負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

  5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;

  4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的.能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能承受一定工作壓力。

  1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn),并保證倉儲KPI達(dá)成率99%。

  2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo),負(fù)責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

  3、全面開展全國倉儲體系運營管理,流程、體系優(yōu)化,合理控制成本費用,提升倉儲效率。

  4、倉儲安全運營,保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨,上架,存儲,揀貨,打包,復(fù)核,發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

  5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

  6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團(tuán)隊建設(shè)。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的定期維護(hù)與更新;

  3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā);熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力;

  4、設(shè)計網(wǎng)站運營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;

  5、制定工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效率運作。

  6、熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪后臺操作,并能獨自執(zhí)行推廣計劃。

  7、具有優(yōu)秀的'溝通能力,團(tuán)隊意識與執(zhí)行能力。

  崗位要求:

  1、40歲以下,大專以上學(xué)歷(計算機(jī)專業(yè)),3年以上網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,管理過銷售;

  2、有阿里巴巴,淘寶、天貓網(wǎng)店操作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、擅長數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作并提出店鋪優(yōu)化建議。

  4、做事細(xì)心,有團(tuán)隊精神,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

  5、有網(wǎng)絡(luò)制作、運營、管理、團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  負(fù)責(zé)海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營,海外各地區(qū)活動設(shè)計和商業(yè)化體系設(shè)計,如活動策劃、商城設(shè)計、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節(jié)點,制定產(chǎn)品運營策略達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);

  探索、把控海外用戶支付習(xí)慣和付費模式、當(dāng)?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點,能快速響應(yīng)市場熱度變化并針對性給出運營方案;

  協(xié)調(diào)/推動內(nèi)外團(tuán)隊、整合上下游資源,確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

  對運營效果進(jìn)行收集&數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)驗調(diào)整運營策略。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)市場的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度;

  2.制定相關(guān)的'銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案,從而達(dá)成銷售目標(biāo);

  任職要求:

  1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強(qiáng);

  2.有銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,能夠做好銷售團(tuán)隊的激勵,管理過微信營銷團(tuán)隊的優(yōu)先;

  3.有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞;

  4.大專及以上學(xué)歷,有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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