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企業(yè)部長崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)部長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)部長崗位職責1
1、負責加工公司的貿(mào)易、倉儲、經(jīng)營、運輸?shù)男姓芾?/p>
2、制訂物流部員工守則，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢
5、制訂物流部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行
6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
9、制訂專業(yè)倉庫管理報表
10、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
11、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交上司審閱
企業(yè)部長崗位職責2
1、認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。
3、經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的`安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5、對主管工程項目應用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導。
6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調(diào)查與處理。
企業(yè)部長崗位職責3
1、根據(jù)當?shù)卣畯S站建設規(guī)劃和要求，提供科學合理的施工方案，做好詳細的.施工組織設計，廠站施工圖及概預算。
2、按照國家工程招投標的原則和有關(guān)法律法規(guī)，與甲方、施工方和監(jiān)理方協(xié)調(diào)關(guān)系，確保工程進度和質(zhì)量。
3、嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量，嚴格控制工程材料，確保工程造價符合預算要求。
4、負責設備的安裝、調(diào)試和技術(shù)支持。
5、負責所有項目的進場和撤場的組織協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)部長崗位職責4
1、全面負責客戶管理工作。
2、負責建立客戶資料檔案。
3、負責客戶關(guān)系管理。
4、負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。
5、負責跟蹤管理服務實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。
6、負責建立和管理總公司自己的服務隊伍。
7、負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務用語的`工作原則。
8、負責不斷提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質(zhì)量。
9、負責發(fā)出服務指令和服務監(jiān)督。
10、負責全面接收客戶服務和投訴信息，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務。
11、協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。
12、部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
企業(yè)部長崗位職責5
1、在分管副總領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務；
2、加強與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作，密切與供銷、技術(shù)、安全、設備、工程、財務、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；
3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時作出決定，并向分管副總及時匯報；
5、負責組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會、質(zhì)量分析會、安全工作等會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
7、負責檢查落實車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開、停車操作細則、緊急情況應急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
9、負責抓安全生產(chǎn)、設備管理、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
10、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
11、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
12、負責生產(chǎn)部月度盤點及經(jīng)濟核算工作，對各車間考核結(jié)果做出合理獎罰，并對所領(lǐng)導的部門所發(fā)生的事故和失誤負連帶責任；
13、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計員、設備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
企業(yè)部長崗位職責6
崗位職責：
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作；
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調(diào)，獎、懲意見；
4、負責各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題；
6、負責安排團體和個人的排單體檢；
7、負責組織實施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
8、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作，并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務工作。
崗位職責：
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作；
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調(diào)，獎、懲意見；
4、負責各科室人員的'調(diào)配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題；
6、負責安排團體和個人的排單體檢；
7、負責組織實施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
企業(yè)部長崗位職責7
職責描述：
1、組織制定部門工作計劃，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標；
2、認真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策，豐富經(jīng)營特色；
3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進行審核；
4、督導各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點等工作，規(guī)范運營；
5、每日例行巡場，督導各店的服務質(zhì)量，協(xié)助處理顧客投訴問題；
6、加強進貨渠道管理，與供應商建立良好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量安全，供應正常，調(diào)換及時，同時注意成本控制；
7、跟進貨品的`進、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理；
8、市場調(diào)研：收集分析商業(yè)動態(tài)信息，為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考；
9、跟進、發(fā)現(xiàn)、改善運營后需要的設備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設施設備的選型。 10、對點位形象、產(chǎn)品陳列、標識牌等方面進行管理和維護；
11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃，跟蹤活動效果評估；
12、節(jié)能降耗，嚴格把控商品損耗及流失率，對部門的預算及支出進行審核，節(jié)約公司資源，杜絕浪費；
13、定期組織部門培訓工作，提升部門整體工作素養(yǎng)；
14、負責監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作；
15、完成各項經(jīng)營報表。
任職要求：
1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件；
3、有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務實肯干，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。
企業(yè)部長崗位職責8
1、負責公司各項制度流程的審核和修訂；
2、支持并推動公司全面風險管理體系的`建設，了解金融機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營及風險管理狀況；
3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告；
4、跟蹤金融機構(gòu)風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展；支持財務公司實施相關(guān)風險管理項目；
5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。
企業(yè)部長崗位職責9
職責描述：
1、推動智能交通工程項目建設、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務完成。
2、參與具體的項目管理。
3、負責工程部（安全管理部）日常管理，承擔交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡在45歲以下。
2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較強的'抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
企業(yè)部長崗位職責10
任職條件：
1、大專及以上學歷，工程類或經(jīng)濟類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，其中3年造價工作經(jīng)驗以上，熟練應用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關(guān)算量、計價軟件，熟練應用word、excel等辦公軟件，熟悉國家、廣東省計量計價相關(guān)法律法規(guī)和定額，熟悉廣東省及肇慶市的材料價；
2、具有良好的`職業(yè)道德，責任心強，能吃苦，溝通能力強，有全過程造價經(jīng)驗、施工成本核算經(jīng)驗或注冊安裝造價師證優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助公司、部長制定相關(guān)制度、要求等文件，協(xié)助部長的工作，監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、編制或?qū)徍斯こ谈潘�、預算（招標控制價和工程量清單、投標報價）、竣工結(jié)算和施工成本管理等。
企業(yè)部長崗位職責11
職責描述：
1、負責公司設備設施的全面管理；
2、負責公司工廠布局規(guī)劃、調(diào)整的`圖紙設計及動能匹配計算；
3、負責公司自動化改造項目組織與實施；
4、負責公司公共動力能源管理；
任職要求：
1、4—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、學習能力；
3、熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環(huán)、動力設施管理等知識；
4、有人員管理經(jīng)驗等。
企業(yè)部長崗位職責12
1、在管理者代表的領(lǐng)導下，負責建立、實施和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。
2、負責公的年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃，并組織實施。
3、負責組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗、制造過程的'監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。
4、負責組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門采取適當?shù)拇胧�，改進質(zhì)量管理體系的有效性。
企業(yè)部長崗位職責13
1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作。
2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設計、優(yōu)化和推廣應用工作。
3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。
4、負責組織公司業(yè)務流程、規(guī)章制度的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。
5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據(jù)領(lǐng)導安排完成相關(guān)文件和文字資料的`起草工作。
7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。
8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。
9、負責公司級會議的落實工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)部長崗位職責14
職責描述：
1、負責組織制定重大活動安全保衛(wèi)方案，配合集團及公司做好重大警衛(wèi)任務、保密措施等相關(guān)工作，負責組織制定部門各種安全應急預案，組織人員進行定期的演練。
2、負責對景區(qū)內(nèi)各類消防器材的`布局、檢查、維護、保養(yǎng)及更換工作。
3、負責配合公司活動入園管理及人員、車輛出入管理工作。
4、負責組織景區(qū)內(nèi)的各項衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況，保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客提供必要的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務，樹立和維護景區(qū)的良好形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉物業(yè)管理知識、安全消防知識、車輛管理知識、服務禮儀知識、相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。
企業(yè)部長崗位職責15
職位描述：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作。
2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的`封閉效果進行監(jiān)督確認3、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 4、負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。
5、負責售后質(zhì)量信息的收集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。
6、指導、參與內(nèi)外部重大質(zhì)量風險和事故的處理。
7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預防措施，并監(jiān)督檢查實施效果。
8、負責公司質(zhì)量目標的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月報的編制。
9、負責本部門員工隊伍建設，以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。
任職條件：
1、機械設計制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團隊建設經(jīng)驗，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
3、具有高度責任心，有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。
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