租賃主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的租賃主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

租賃主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)深圳寫字樓租賃市場情況，制定租賃計劃及策略；

　　2、對接合作單位，積極有效開拓和維護租賃渠道；

　　3、開展市場調(diào)研，收集客戶及樓宇信息，建立租戶及樓宇檔案，分析市場數(shù)據(jù)，形成分析調(diào)研報告；

　　4、制定租賃價格體系，有一定的客戶及聯(lián)動資源，能獨立完成商務談判，完成既定租賃目標。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、具備專業(yè)的商務禮儀；

　　3、2年以上甲級寫字樓招商工作經(jīng)驗，熟悉相關法律及登記備案等租賃流程；

　　4、良好的學習能力、能承擔工作壓力；

　　5、具備良好的`團隊合作精神，執(zhí)行力強；

　　6、有國際五大行經(jīng)驗者優(yōu)先。

租賃主管崗位職責2

　　1、對金融租賃市場進行市場調(diào)研及分析工作；

　　2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實施；

　　3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策研究，抓住市場機遇，及時調(diào)整業(yè)務策略，合理制定業(yè)務規(guī)劃；

　　4、了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的建議，并就市場形勢進行分析報告；

　　5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及客戶管理和維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，28—40歲，專業(yè)不限；

　　2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，同時具備2年以上4s店（品牌不限）團隊管理經(jīng)驗，從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗及相關資源者優(yōu)先；

　　3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務分析能力，良好的.溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力。

租賃主管崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、負責租賃項目審核，對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析；

　　2、撰寫項目調(diào)查報告、風險評估報告，擬定合同要件；

　　3、租后項目管理，協(xié)同業(yè)務部進行客戶回訪，對潛在風險因素進行排查，提出風險預警及規(guī)避建議；

　　4、完善風險控管流程與體系，協(xié)助制定風險控管標準與政策；

　　5、領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、財務管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、2年以上金融機構或租賃公司風控部從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉融資租賃業(yè)務模式，熟悉國家經(jīng)濟類法律法規(guī)，熟悉會計管理制度、準則，熟悉法律、審計工作流程；

　　4、熟悉合規(guī)、法務及風險管理工作流程，具有較強的風險意識、風險分析、識別及防范能力；

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，能適應短期出差；

　　6、能夠承擔一定的'工作壓力。

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