營運主管工作職責
營運主管工作職責1
1、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;
2、負責商場銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作;
3、負責商戶管理工作,包括日常管理考核、誠信建設等管理工作;
4、負責商場租賃安全管理,包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管、進出貨的.把控等;
5、負責商戶產(chǎn)品管理工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格管控等;
6、領導臨時交辦各項工作。
營運主管工作職責2
1、負責深圳分校OMO業(yè)務戰(zhàn)略的落地與實施,推進部門線上、線下教育業(yè)務的.融合,負責線上業(yè)務的整體營運管理,確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營目標的達成;
2、負責在線教育業(yè)務全渠道運營管理工作,包括營運團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;
3、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行。
營運主管工作職責3
1、參照項目招商年度計劃,配合部門負責人落實完成負責區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作。分解營運多經(jīng)收費的.各項工作并落實,加強各部門協(xié)作配合,完成對外多經(jīng)商戶拓展,豐富現(xiàn)場多經(jīng)品類及活動,完成多種經(jīng)營招商指標及多經(jīng)收入。
2、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
3、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作,參照工作計劃拓展商家,嚴格把關進場商家、品牌的質(zhì)量。
4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。
5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
6、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家結(jié)構和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
7、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;
8、負責多經(jīng)商戶費用的催繳(營運期);
9、完成上級交辦的其他任務。
營運主管工作職責4
1、開柜前準備工作:代碼申請、物料準備、人員入職。
2、各類匯報總結(jié)編寫、特賣進(出)場辦理、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場、公司布置各項收費任務信息收集、POP申報、每天關注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運信息,并提出合理化建議。
3、廠商進出貨監(jiān)督和申請。
4、安全檢查、監(jiān)管。
5、突發(fā)情況處理。
6、了解商場商戶的經(jīng)營情況,提出合理建議。
7、協(xié)助策劃部門搞好商場的.宣傳推廣活動。
8、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進行管理。
9、商品、道具、物品陳列管理。
10、辦理廠商進出貨手續(xù)。
營運主管工作職責5
1.負責分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地及其他租戶運維管理工作;
2.負責銷售數(shù)據(jù)之整理、表單填制上報,并推動執(zhí)行業(yè)績目標之達成;
3.現(xiàn)場紀律及營運流程督導;
4.各項工作進度實時掌控,并就相應結(jié)點實時上報;
5.執(zhí)行上級要求,按計劃落實;
營運主管工作職責6
1.推行實施金地廣場日常經(jīng)營管理規(guī)范。
2.監(jiān)管租戶經(jīng)營規(guī)范化(包括監(jiān)督營業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價標簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等)。
3.開展金地廣場現(xiàn)場管理(包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等)。
4.監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績。
5.例行召開店長會,調(diào)動店長工作積極性,建立長效性溝通與管理機制。
6.定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的'經(jīng)營表現(xiàn)。
7.受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關部門并監(jiān)督執(zhí)行。
8.承擔金地廣場特賣場招商與經(jīng)營管理工作。
9.協(xié)助政府檢查工作。
營運主管工作職責7
職責:
1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;
5.租戶店內(nèi)活動掌握,特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;
7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
崗位要求:
1.男女不限,年齡25-35歲之間,大專及其以上學歷
2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運工作經(jīng)驗
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關標準、規(guī)范及商場運營的`基本流程及要求
4.具備較強的責任心和奮斗精神
營運主管工作職責8
1、負責協(xié)助制定各項招商營運相關計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商營運工作,努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業(yè)務的.洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;
3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導,對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發(fā),引進品牌優(yōu)化工作。
營運主管工作職責9
1完成部門經(jīng)理下達的工作任務,安排和監(jiān)督營運助理的各項工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作、培訓及日常考核工作。
2負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,出現(xiàn)問題及時解決。
3負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
4負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
5督促營運助理的`工作,及時指出工作中的不足,定期進行培訓和溝通。
6根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
7完成上級下達的其他工作任務。
營運主管工作職責10
1.負責整個商場的日常營運管理工作;
2.負責與各商家進行溝通,做好協(xié)調(diào)溝通工作;
3.負責與策劃溝通,定期推出營銷推廣活動,對營銷活動效果進行評估并加以反饋;
4.負責商場各類費用的收取工作,并達到考核標準;
5.負責做好商家及消費者客戶服務工作,協(xié)助策劃完成危機公關處理;
6.完成領導交辦的.其他任務。
營運主管工作職責11
1、所負責大區(qū)的訂單相關工作流程的執(zhí)行,如訂單收集、審核、錄入、發(fā)貨跟蹤,貨源協(xié)調(diào)。
2、訂單發(fā)貨相關事宜統(tǒng)計及跟進,對接營運上報訂單需求分配,無貨或急需貨產(chǎn)品做相應協(xié)調(diào),以及各區(qū)域辦事處銷量跟蹤。
3、審核區(qū)域辦事處訂單是否正確并提報,每天發(fā)貨報表根據(jù)各區(qū)域反饋溝通、解決,跟蹤。
4、每月提報計劃及做調(diào)整,月末提報拿貨率并根據(jù)產(chǎn)品拿貨差異出現(xiàn)的批次問題對接營運溝通處理。
5、月末各項數(shù)據(jù)匯總及提供各部門需要的'數(shù)據(jù)。
6、大區(qū)所轄下屬辦事處所有開戶關戶,開票,返利,合同的OA提交。
7、所負責大區(qū)營運、銷售數(shù)據(jù)的匯總核對。
營運主管工作職責12
1、管理直營店鋪及商場店鋪,定期巡鋪,為店鋪的日常工作提供規(guī)范的`指引;
2、營運管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區(qū)域店鋪的指標達成方案,執(zhí)行并跟進,帶領各店鋪完成各項指標;
3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果進行銷售管理
4、店鋪實地培訓、后備力量培養(yǎng)、團隊建設
營運主管工作職責13
1、對所管轄業(yè)態(tài)的品牌、人員等進行管理:
(1)完成各品牌的租費收繳工作;
(2)完成部門各項經(jīng)營指標;
(3)充分了解和熟悉所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營狀況,每日跟進各品牌銷售情況,并形成銷售統(tǒng)計表;
(4)密切關注行業(yè)發(fā)展情況,及時跟進競爭商場、競爭品牌銷售情況對比;
(5)完成對現(xiàn)場的日常監(jiān)管工作,對衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進行管控;
(6)跟進與物業(yè)公司關于現(xiàn)場管理的各項對接工作,包括但不限于商戶裝修對接、日常衛(wèi)生環(huán)境管理等等;
(7)解決現(xiàn)場客訴。
2、配合其他部門做好管轄區(qū)域內(nèi)的`經(jīng)營管理工作:
(1)配合財務部門做好各項費用的收費工作;
(2)配合企劃部做好商場的促銷、企劃活動。
營運主管工作職責14
1、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作,培訓及日常考核工作;
2、負責樓層商戶的租金,物業(yè)費收繳,確保每月收繳率達標;
3、關注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況,定期提交經(jīng)營分析報告,并為商戶提供各類經(jīng)營輔導,提升商戶銷售;
4、負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;
5、負責商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的'辦理工作;
6、負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理;
7、其他領導交代的各項工作;
營運主管工作職責15
1、協(xié)助部門負責人制定招商策略,計劃方案;
2.協(xié)助部門負責人客戶的洽談、談判和追蹤以及客戶的`簽約,客戶關系維護等;
3.定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關系;
4、跟蹤分析各項租金狀況,并提出合理建議,掌控各項欠租狀況,并跟進完成催收工作;
5、跟進營業(yè)中商鋪進場、撤場的相關流程完成,商鋪開業(yè)前的相關事宜的完善、跟蹤商鋪裝修情況;
6、負責每日巡場,檢查監(jiān)督購物環(huán)境、運營條件、運營狀況并作好巡場記錄,___時間處理解決商戶、顧客反映的問題,做好解釋、安撫和幫助工作;
7、負責組織商家物業(yè)管理費及水、電費的收繳;
營運主管工作職責16
1、跟進商戶進場裝修:證照、進場手續(xù)辦理,監(jiān)督商戶進場裝修工作。
2、現(xiàn)場管理:負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查。
3、銷售管理:定期完成商家結(jié)構和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
4、商戶管理:負責商戶租金、其它費用的.催繳,日常關系的維護。
5、領導交辦的其他工作事項。
營運主管工作職責17
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查;
2、負責客戶投訴工作的處理;
3、負責員工工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務質(zhì)量,以及值班期間各場次的'巡視;
4、值班期間負責日常開鋪、賣品清點、結(jié)賬及報表制作;
5、配合運營部負責人制定賣品、票房的促銷活動;
6、配合市場部做好相關推廣活動和銷售活動;
7、學習并掌握放映基礎知識和安全消防知識
8、完成領導交辦的其他工作。
營運主管工作職責18
1).貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則并下達各部門各項工作和指標;
2).制訂各項年度工作計劃及部門年度指標,參與公司重大決策;
3).主管日常營運工作,領導營運部、招商部、企劃部經(jīng)理負責商場日常工作;
4).有效處理在一線發(fā)現(xiàn)的'問題和突發(fā)事件;
5).定期向公司總經(jīng)理和相關部門提供廣場個租戶營運、銷售情況,反映公司營運現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6).與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;
7).全面負責營運、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計劃,績效考核,檢查并指導各項工作的開展,控制日常工作質(zhì)量;
8).負責協(xié)調(diào)工商局、物價局、藥監(jiān)局、消協(xié)等政府只能部門以及當?shù)孛襟w的關系并保持良性溝通。制定租戶經(jīng)營相關規(guī)章制度并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;
9).配合總經(jīng)理執(zhí)行、完成各項管理工作。
營運主管工作職責19
1、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的'經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標。
2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。
3、配合營運期的商業(yè)定位、營運管理,經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。
4、收集、匯總經(jīng)營信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告。
5、配合整合公司內(nèi)外各項資源,統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏,控制運營成本。
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