保險總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的保險總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作；
2.協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
3.維護與各業(yè)務單位良好的合作關系，開拓新的業(yè)務合作單位，探索新的業(yè)務合作模式；
4.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭；
5.負責業(yè)務人員管理基本辦法實施細則的制定及內(nèi)部考核辦法的細化；
6.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有營銷、保險等從業(yè)培訓經(jīng)歷；
3.10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過10人團隊的工作經(jīng)驗；
4.金融背景知識豐富，持有保險、理財、證券、基金等資格證。
保險總監(jiān)崗位職責2
1.執(zhí)行公司的各項銷售策略,完成公司下達的銷售任務。
2.進行市場環(huán)境分析,結(jié)合市場的特點,制訂公司的銷售目標和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業(yè)務發(fā)展。
3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務素質(zhì),維護和拓展各類銷售渠道。
4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和教育,培養(yǎng)骨干。
5.銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用。
保險總監(jiān)崗位職責3
1、組織協(xié)調(diào)公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、協(xié)助建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、協(xié)助編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
5、負責組織實施內(nèi)部控制制度并配合外部審計工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
任職要求:
1、10年以上財務工作經(jīng)驗;
2、具有中級職稱,擬ipo企業(yè)進程跟進背景;
3、具備金融、銀行、保險、軟件類高新技術(shù)企業(yè)背景。
保險總監(jiān)崗位職責4
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務方式,帶領團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷售。
2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務);
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關系。
任職要求:
1.熟悉海外保險,有直接和渠道資源;
2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
保險總監(jiān)崗位職責5
1、負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析；
2、完成續(xù)保、金融業(yè)務的達成；
3、維系好與保險公司的合作關系；
4、解決續(xù)保客戶關于保險業(yè)務的投訴；
5、負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成。
6、要求有做過金融保險工作經(jīng)驗2年以上；有專業(yè)的保險、貸款業(yè)務知識；
保險總監(jiān)崗位職責6
一、崗位職責
1、負責建設與管理營銷團隊，帶領團隊開拓市場，完成公司制定的`各項任務。
2、銀行等相關營銷渠道的開發(fā)與維護。
3、根據(jù)營銷目標，制訂策劃方案，組織實施，并對團隊進行監(jiān)督和指導。
4、對部門成員開展銷售培訓指導和團隊建設。
5、整合市場推廣資源，組織和推動公司產(chǎn)品、宣傳活動。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有證券、保險等金融行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開拓精神和團隊合作意識。
保險總監(jiān)崗位職責7
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險方向營銷戰(zhàn)略;
2、根據(jù)保險營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
3、負責分解并統(tǒng)籌完成年度的市場營銷預算;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、制定并配合實施內(nèi)、外部營銷專業(yè)化培訓計劃;
6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上營銷類團隊管理經(jīng)驗;
2、對保險(健康險)領域或者醫(yī)療健康領域有充分的了解和相關工作經(jīng)驗
3、有保險行業(yè)渠道資源和營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有很強的自我驅(qū)動、具備目標導向型的性格特點和優(yōu)秀的團隊領導管理能力
保險總監(jiān)崗位職責8
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構(gòu)、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術(shù)有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
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