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倉庫物流主管崗位職責

時間:2022-12-16 08:43:23 工作職責 我要投稿

倉庫物流主管崗位職責

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的倉庫物流主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

倉庫物流主管崗位職責

倉庫物流主管崗位職責1

  1、貨品出入庫管理,確保按照流程執(zhí)行。

  2、倉庫單據(jù)復核,確保賬實相符。

  3、倉庫貨品管理,做到準確,清晰,分批擺放,無損耗。

  4、庫存管理,月度盤點組織與開展,確保庫存的準確性。

  5、團隊人員管理與考核。

  6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

  7、外部合作客戶外聯(lián)工作。

倉庫物流主管崗位職責2

  職責表述:負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作!

  工作任務

  6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控;

  7、負責分公司庫存結構控制與安排;

  8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

  9、代理商退換貨的.把關;

倉庫物流主管崗位職責3

  職責表述:托運部的洽談和運費的控制

  工作任務

  10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

  11、每月和托運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);

  12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

倉庫物流主管崗位職責4

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

  2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務變化,及時調整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

  4、完成每天的履約率指標,分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;

  5、保證任務同步,保證揀貨時效,給配送預留充足時間;

  6、跨部門工作協(xié)調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;

  7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。

  8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

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