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行政管理崗位職責(zé)

時間:2023-03-18 13:58:40 工作職責(zé) 我要投稿

行政管理崗位職責(zé)(精選5篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的行政管理崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

行政管理崗位職責(zé)(精選5篇)

  行政管理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性,為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的.行政服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作;

  4、負(fù)責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理,監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作;

  5、負(fù)責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護(hù),快速高效的為客戶解決問題;

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

  7、負(fù)責(zé)組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

  行政管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

  2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

  3、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)對下級員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,確保部門行政工作的順利;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司對口政府部門、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對外接待工作。

  7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理(食堂、會所等)

  8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理,包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

  9、負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

  10、負(fù)責(zé)公司會議室管理。

  11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。

  12、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

  13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點(diǎn)等管理,建立固定資產(chǎn)臺帳,保障各級公司資產(chǎn)的`管理制度化、程序化

  14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

  15、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理,保障用車需要。

  16、負(fù)責(zé)公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

  17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理、

  行政管理崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜;

  3、撰寫有關(guān)報(bào)告,起草擬定公司種類文件和公函,負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;

  4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理,以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;

  5、及時處理上級來文、來電、來函,做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作,組織公司行政采購計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理;負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的'管理和監(jiān)督;

  7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理,制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息,了解行業(yè)政策上的最新動態(tài),及時進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

  9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行公司外聯(lián)工作開展;

  10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;

  11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  行政管理崗位職責(zé)4

  1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率;

  3、負(fù)責(zé)公司的管理工作,做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

  4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求,督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的'各項(xiàng)工作任務(wù),有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

  5、定期檢查員工的工作,定期回顧管理制度的合理性及其實(shí)施效果,結(jié)合實(shí)際情況修改相關(guān)制度,保證每項(xiàng)工作落到實(shí)處;

  6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題,提出合理化建議,想辦法解決問題,并形成規(guī)范簡約的管理流程,落實(shí)解決方案;

  7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作;

  8、協(xié)調(diào)各部門的需求,良好溝通,有效率地完成管理工作;

  9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政管理崗位職責(zé)5

  1、全面主持公司的行政人事工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計(jì)劃;

  3、組織制定有效的管理機(jī)制,監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

  4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要,組織做好招聘的各項(xiàng)工作,制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的`溝通渠道,維護(hù)員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見;

  6、和諧員工關(guān)系管理,建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

  7、對公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。

  8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

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