生產部主管崗位職責是什么

　　一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產部體系文件。

　　二、 負責制定部門工作計劃，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及月度目標分解工作指標。

　　三、 負責生產管理日常工作

　　1、 執(zhí)行生產計劃，審核生產作業(yè)計劃。

　　2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。

　　3、 負責制定新產品或新原料的生產率。

　　4、 負責協(xié)調本部門人員臨時性工作。

　　5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。

　　6、 對設備的維修保養(yǎng)和使用負監(jiān)督管理責任。

　　7、 檢查督促生產車間的文明生產工作，根據(jù)體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負監(jiān)督管理責任。

　　8、 參與產品質量問題的分析和處理。

　　四、部門內部管理工作

　　1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，并監(jiān)控實施。

　　2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。

　　3、負責監(jiān)督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執(zhí)行。

　　4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。

　　5、負責定期向上級匯報相關的生產數(shù)據(jù)。

　　五、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、 對下級上報的各種報表有審核權。

　　2、 對部門所生產的產品質量負全責。

　　3、 對部門的`生產進度負全責。

　　4、 對新進原料的產出率的穩(wěn)定性負全責。

　　5、 對生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。

　　6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。

　　7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。

　　8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

　　9、 對生產成本的控制負直接責任。

　　10、 對生產中的安全事故負管理責任。

　　11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。

　　12、 對設備有監(jiān)督維護保養(yǎng)的責任。

　　13、 對生產任務的完成率負直接責任。

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