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教務(wù)老師崗位職責(zé)（通用10篇）
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的教務(wù)老師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇1
教務(wù)老師是在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，管理教務(wù)處事務(wù)性工作，最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。其職責(zé)范圍是：
(一)負(fù)責(zé)教務(wù)處的事務(wù)性工作。
1、協(xié)助配合政教處、教務(wù)處開展教育、教學(xué)工作，積極深入各教研組參與并指導(dǎo)教學(xué)改革和研究活動。
2、協(xié)助主任組織有關(guān)部門和人員，研究確定學(xué)校的教育教學(xué)研究課題，制定具體計劃并組織實(shí)施。
3、安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。
4、協(xié)助教務(wù)處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
5、辦理有關(guān)學(xué)校、教務(wù)處的.公文、信件、通知。
6、管理教師業(yè)務(wù)檔案;整理與保管教務(wù)檔案資料。
7、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
8、協(xié)調(diào)教師進(jìn)修工作，選派教師進(jìn)修。
9、負(fù)責(zé)辦理全校教師的教材發(fā)放和回收工作。
(二)負(fù)責(zé)多功能教室的日常管理工作。
1、負(fù)責(zé)多功能教室的全面管理工作，對設(shè)施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機(jī)制，形成記錄表冊，做好記錄。
3、積極為全校教師服務(wù)，做好各項(xiàng)使用準(zhǔn)備工作。
4、組織好衛(wèi)生對口班級對多功能教室的衛(wèi)生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
(三 ) 負(fù)責(zé)印卷室的管理工作。
1、負(fù)責(zé)對學(xué)校印卷室的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)校自編教材的管理和登記復(fù)印工作。
3、謄印各課程的補(bǔ)充練習(xí)題、測驗(yàn)卷。謄印各部門的有關(guān)文件和資料等。謄印校長交辦的有關(guān)資料。
4、做好測驗(yàn)題的保密工作和測驗(yàn)卷的積累工作。
5、做好進(jìn)出紙張、油墨等耗材登記造冊，對印刷設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。
6、做好印卷室的安全、衛(wèi)生、防火、防盜工作。
(四)分管學(xué)校教育科研工作。
1、協(xié)助教科研室主任做好學(xué)�？蒲姓n題全過程管理工作。
2、參與重點(diǎn)科研課題的研究工作。
3、協(xié)助主任負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學(xué)的改革經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料，積極向主任建議，推廣有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、協(xié)助主任負(fù)責(zé)對外教科研工作的聯(lián)絡(luò)和交流。
6、協(xié)助主任承擔(dān)校內(nèi)各職能部門的教科研咨詢?nèi)蝿?wù)。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研資料和教師科研檔案的管理。
(五)完成主任委托的其它有關(guān)工作任務(wù)。
1、積極完成教務(wù)處主任交辦的其他工作。
2、認(rèn)真配合其他部門做好工作。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇2
工作內(nèi)容:
1.后端教務(wù)、教學(xué)日常服務(wù)工作梳理,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
2.管理學(xué)生相關(guān)學(xué)習(xí)事宜、監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度;
3.學(xué)生、家長的接待和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.了解學(xué)員的.思想動態(tài)及時給予解決;
5.反饋、跟蹤學(xué)員近況;協(xié)調(diào)老師、課程等相關(guān)事宜;
6.協(xié)助各部門進(jìn)行教學(xué)后端工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品支持。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育類、藝術(shù)類、英語類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格開朗、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力強(qiáng);
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極進(jìn)取,踏實(shí)好學(xué),良好的執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公自動化軟件。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、在考研群、微信群內(nèi)回答學(xué)生的問題,解決學(xué)生的疑問;
2、督促考研學(xué)生的學(xué)習(xí),回答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
3、在服務(wù)學(xué)生的過程中完成學(xué)生的二次轉(zhuǎn)化;
4、配合主講老師完成上課的組織協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的`數(shù)學(xué)基礎(chǔ);
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,有一定的營銷能力和教學(xué)能力;
4、目標(biāo)感強(qiáng),良好的溝通、組織和管理能力。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇4
教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹學(xué)校的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與學(xué)科活動。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的`、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十五、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析;
2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;
3、負(fù)責(zé)家長的.接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作;
4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷,制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的合作;
6、管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)來電基本咨詢,來訪人員的接待工作;
2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作;
3.有效與任課老師溝通,按流程協(xié)同學(xué)員管理,為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);
4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;
5.學(xué)員活動的.組織與策劃;
6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;
7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;
8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有過教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡傳統(tǒng)文化;
3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;
4.善于溝通,具有合作精神,能適應(yīng)工作壓力;
5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
3.負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
4.能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的'思想動態(tài)及時給予解決;
5.確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);
6.達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo);
7.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);
8.完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、服務(wù)意識強(qiáng),能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;
6、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),熱愛教育行業(yè),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)加班,對工作保持高度熱情;
7、熟練使用office辦公軟件。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇8
1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃和教務(wù)處工作會議決定，協(xié)助教務(wù)主任搞好教學(xué)管理工作。
2.及時做好排課、調(diào)課和代課。排課要科學(xué)，調(diào)課、代課要提前通知到本人，以保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
3.設(shè)計印制教務(wù)工作的各項(xiàng)表格、簿冊、統(tǒng)計表等。
4.負(fù)責(zé)月考、期中、期末考試或其他大型考試的考務(wù)工作。如試卷保密、監(jiān)考安排、考室編排、成績匯總與統(tǒng)計等。
5.收集全校的學(xué)生成績冊、教師的教學(xué)計劃、總結(jié)等。
6.管好學(xué)生學(xué)籍檔案。辦理轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。按照上級要求，及時填報有關(guān)情況統(tǒng)計。
7.負(fù)責(zé)教務(wù)處所有文件的收發(fā)、呈閱、整理、保存。
8.負(fù)責(zé)各類各科試卷的收集、編號整理。
9.負(fù)責(zé)辦理教務(wù)資料的借閱手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)其他各類資料的.收集和整理。
11.負(fù)責(zé)教務(wù)處的內(nèi)務(wù)工作。
12.負(fù)責(zé)查收教學(xué)日志。
13.積極參與教務(wù)處事物性、突擊性的工作。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇9
一、協(xié)助主管教學(xué)校長制定和組織實(shí)施每學(xué)期教學(xué)計劃，有布置，有檢查，有總結(jié)。
二、組織管理教學(xué)工作：
1．全面了解全校教師的思想、業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平，妥善安排各位教師的教學(xué)任務(wù)，不斷提高教師的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平。
2．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，協(xié)助校長室選配好教研組長，審閱教研組的工作計劃和總結(jié)。
3．定期召開教研組長會議，研討和推動教研工作的開展。
4．定期檢查教師的備課和教學(xué)情況，有計劃組織評選課、示范課、研究課、匯報課等。
5．通過聽課、組織調(diào)研、參加教研活動，分析試卷，召開家長會，學(xué)生座談會等了解教學(xué)的情況，根據(jù)存在的問題，提出改進(jìn)意見。
6．督促教師認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的實(shí)施細(xì)則，搞好每學(xué)期對全體教師的評估、考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
7．制定并落實(shí)教師進(jìn)修計劃，檢查教師進(jìn)修情況。組織好科研工作，培養(yǎng)青年教學(xué)骨干。對新教師建立“拜師”制度，不斷提高教師的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。
8．對調(diào)入的新教師進(jìn)行全面考核，供校行政會決策時參考。
三、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作
1．落實(shí)上級主管部門和教學(xué)的各種規(guī)章制度，科學(xué)地編排課程表和學(xué)籍管理工作。
2．負(fù)責(zé)組織初、高中招生和編班工作，做好學(xué)生的考勤考績和學(xué)籍管理工作。
3．組織期中、期末學(xué)生練習(xí)及畢業(yè)班復(fù)習(xí)考試工作。
4．指導(dǎo)各教研組做好各類考試的批改和教學(xué)質(zhì)量分析工作。
5．組織好中考、高考、高中各科會考的考務(wù)和考試工作。
6．經(jīng)常檢查指導(dǎo)圖書館、教務(wù)工作室、實(shí)驗(yàn)室、文印室工作。
7．組織并完成初、高中畢業(yè)班的檔案工作。
8．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處建立各種文書檔案工作。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助科長負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作的安排與計劃工作，教務(wù)崗位職責(zé)。
2、根據(jù)擬定的實(shí)施性教學(xué)計劃，編排教學(xué)月進(jìn)度表。
3、會同教研系做好教學(xué)計劃修改工作。
4、協(xié)助招生辦做好新生入校后的學(xué)籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學(xué)工作。
6、負(fù)責(zé)在校學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
7、安排學(xué)生上課。
8、負(fù)責(zé)教材的征訂與發(fā)放工作。
10、教師教學(xué)計劃、課時簽審的.檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學(xué)設(shè)備的管理工作。
13、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的收娶上交工作。
14、負(fù)責(zé)教室安排及鑰匙的管理工作。
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