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初級會計《經濟法基礎》重點解析:建立勞動關系

時間:2025-03-15 13:48:53 考試輔導 我要投稿
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2017年初級會計《經濟法基礎》重點解析:建立勞動關系

  導讀:為幫助參加2017年初級會計職稱考試的考生們備考,特推出初級會計職稱考試各科目章節(jié)重難點講解及經典例題解析。想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2017年初級會計《經濟法基礎》重點解析:建立勞動關系

  考點:建立勞動關系

  難度:B(A.高頻,簡單。B.高頻,困難。C.低頻,簡單。D.低頻,困難。)

  考頻:經常在真題中出現(xiàn),難度高,難掌握。

  【內容詳解】

  用人單位自“用工之日”起即與勞動者建立勞動關系。

  【提示】勞動關系的建立時間只與“用工之日”有關,與是否簽訂了書面勞動合同、書面勞動合同的簽訂時間(先簽合同后用工或先用工后簽合同)、試用期滿時間、發(fā)放第一筆工資的時間等均無關。

  【經典例題】

  【例題4·單選題】2013年4月,趙某應聘到甲公司工作,雙方口頭約定了一個月試用期,但未訂立書面勞動合同。關于雙方勞動關系建立的下列表述中,正確的是( )。

  A.甲公司應當與趙某補簽勞動合同,雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立

  B.趙某與甲公司未訂立勞動合同,雙方之間未建立勞動關系

  C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立

  D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立

  【答案】C。解析:本題考核勞動關系的建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

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