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就業(yè)前景

就業(yè)是民生之本，也是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)與前提。實現(xiàn)社會的充分就業(yè)，提高人力資源的運營效率，是實現(xiàn)就業(yè)與社會經(jīng)濟良性互動的必然選擇。本欄目將為大家?guī)砭蜆I(yè)前景！

就業(yè)技巧

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  • 首先要給自己職業(yè)定位

    在擇業(yè)之前，必須要明確自己“想干什么和最擅長于做什么”，整合自身的興趣、特長、專業(yè)或經(jīng)驗，制定兩個或兩個以上比較適合自己的就業(yè)目標(biāo)。在制定目標(biāo)時，既不能好高騖遠(yuǎn)也不要藐視自己，分階段性進行，職位、工資待遇等等均應(yīng)循序漸進。

  • 多渠道捕捉就業(yè)信息

    有了目標(biāo)之后，你就要廣泛收集相應(yīng)的就業(yè)信息，尤其是招聘（工）信息，從網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播電視，從職業(yè)中介機構(gòu)、勞動力和人才交流市場，也可托熟人、親戚朋友、同學(xué)，多渠道獲取謀職信息，為自己拓寬就業(yè)門路奠定基礎(chǔ)。

  • 分析對比，鎖定崗（職）位

    從就業(yè)信息中，選擇自己的理想職位，然后按此單位招聘（工）要求，與自己現(xiàn)有的能力條件作比較，認(rèn)真分析自己能否勝任。

  • 做好應(yīng)聘前的必要準(zhǔn)備

    鎖定現(xiàn)有的單位與職位，求職者就得做些必要的應(yīng)聘準(zhǔn)備：根據(jù)應(yīng)征崗（職）位寫簡歷，力求語言通俗易懂，內(nèi)容簡易扼要，特出崗（職）位相關(guān)的經(jīng)歷、技能和榮譽，以便順利獲得面試機會；有計劃向單位預(yù)約面試時間，不同單位約見時間間隔2-3天為宜；溫習(xí)應(yīng)聘職位有關(guān)的基礎(chǔ)知識和基本技能，鞏固一下專業(yè)技巧，避免面試或筆試時不知所措，給人留下“濫竽充數(shù)”的印象；通過上網(wǎng)搜索和實際觀察來了解和加深應(yīng)聘職業(yè)的形象，并以此強化自己。

  • 規(guī)范面試的容貌、衣著和言行，塑造職業(yè)形象

    面試去時，需根據(jù)應(yīng)聘職位修飾一番自己的容貌、衣著，俗話說得好“做什么應(yīng)該像什么”，切忌當(dāng)管理去的如癟三，做普工去的似老板，給人留下不踏實的感覺；時常注意言行舉止，把握每一個細(xì)節(jié)，它是求職者綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是求職者塑造形象和表現(xiàn)自己的機遇

  • 要把單位當(dāng)成學(xué)府，要把工作視為深造

    就業(yè)之后，要居安思危，要把單位當(dāng)成學(xué)府，要把工作視為深造，在工作中要不斷培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己，取同事之長補自己之短，學(xué)多種知識、習(xí)多種技能，有條件還需考取職業(yè)資格證書、職稱證書，為自己的晉級、轉(zhuǎn)業(yè)和再就業(yè)夯實基石。

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