- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)人員招聘制度
主管會(huì)計(jì) 職位描述: 職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開具發(fā)票;
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;
3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
6、涉稅事宜。
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證; 2、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位描述:
崗位職責(zé):
1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度
3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)
4、工資發(fā)放
任職要求:
1、性別不限,本科及以上學(xué)歷
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有激情,有夢(mèng)想,立志在北京做出一番事業(yè)。
職位描述:
1. 進(jìn)行法人會(huì)計(jì)入賬及核算,月度結(jié)賬及月度對(duì)賬
2. 每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理,參與管理資金統(tǒng)一調(diào)度
4. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,優(yōu)化工作流程,支持新增項(xiàng)目及財(cái)務(wù)流程的設(shè)立
5. 支持法人審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)
其他崗位要求:
1. 熟練使用用友系統(tǒng)
2. 熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
3. 至少有3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
成本會(huì)計(jì):成本核算、經(jīng)營(yíng)分析
會(huì)計(jì):1、報(bào)稅 2、總賬-報(bào)表3、對(duì)往來(供應(yīng)商、客戶往來) 熟悉全盤會(huì)計(jì)、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)-制造業(yè)、 大專以上學(xué)歷 6-7K深圳
出納:銀行、現(xiàn)金
4-5K深圳
【財(cái)務(wù)人員招聘制度】相關(guān)文章:
醫(yī)院招聘管理制度09-14
招聘管理制度及流程10-13
招聘財(cái)務(wù)人員的求職信10-18
全面推行公開招聘制度10-16
國(guó)有企業(yè)公開招聘制度10-15
員工招聘入職制度(精選10篇)10-31
企業(yè)招聘制度(通用13篇)12-30
人員招聘管理制度(精選11篇)09-14
員工招聘流程和制度(通用11篇)04-27
招聘選聘人才制度(通用13篇)12-12