安置幫教工作例會(huì)制度

1、例會(huì)制度是指安置幫教組織定期召開會(huì)議的一種制度。

2、鎮(zhèn)安置幫教工作站例會(huì)每季度一次。

3、例會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人主持召集。全體工作人員參加。

4、例會(huì)的主要議題有：

（1）介紹、總結(jié)安置幫教工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。

（2）傳達(dá)上級(jí)對(duì)安置幫教工作新的指導(dǎo)精神。

（3）分析研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（4）布置下一步的任務(wù)。

（5）討論和布置其他 一些日常工作。

5、開好例會(huì)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）會(huì)前準(zhǔn)備要充分。會(huì)前對(duì)會(huì)議的所議事項(xiàng)，要解決的主要問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查研究，擬出初步方案，涉及部門的問(wèn)題會(huì)前要做好協(xié)調(diào)工作，同時(shí)要選擇好會(huì)議召開的適當(dāng)時(shí)間。

（2）例會(huì)日要嚴(yán)格考勤制度，建立考勤登記本，因事缺席須提前兩天請(qǐng)假，并作為年終考核的內(nèi)容。

（3）會(huì)議議題應(yīng)集中。一次會(huì)議著力解決一兩個(gè)主要問(wèn)題，防止面面俱到，泛泛而談，議而不決。

（4）會(huì)后工作有落實(shí)，會(huì)上布置的任務(wù)，傳達(dá)的有關(guān)精神，解決問(wèn)題的具體方案，應(yīng)有落實(shí)措施，會(huì)后要有專人檢查督促。

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