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校務(wù)委員會例會制度
一、校務(wù)委員會會議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性工作會議，討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)。
二、校務(wù)委員會會議的參加人員主要是學(xué)校校務(wù)委員會組成人員，也可視會議內(nèi)容擴大會議參加人員。
三、校務(wù)委員會會議主要由校長或主持工作的常務(wù)副校長主持召開。
四、校務(wù)委員會會議一般每月舉行一次，必要時可臨時召開。
五、參加會議的領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人應(yīng)本著對工作極端負責(zé)的態(tài)度充分發(fā)表意見，并服從會議決定。
六、會議討論通過的決定，領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人應(yīng)不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定的事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改的，可在下次會議中提出討論修正。
七、主要領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時保質(zhì)保量完成。
八、各位領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人既要積極主動貫徹落實會議的精神，又要做好對會議內(nèi)容的進程及決議、個人發(fā)言的保密工作。
九、辦公室負責(zé)對出席人員的統(tǒng)計，對未能出席會議的領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人要清楚原因，并做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。
十、辦公室應(yīng)做好會議記錄，以便檢查、督促考核各部門的工作，并利于資料的歸檔。
校務(wù)委員會例會制度 [篇2]
一、校務(wù)委員會成員要認真履行職責(zé)，按時參加例會，積極參加決策，努力完成分管的任務(wù)。
二、校務(wù)委員會的例會，每季度召開一次。
三、召開例會前要把會議的內(nèi)容和議題提前通知各校務(wù)委員會，以便會前作好充分準備。
四、家長學(xué)校的年度教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、建設(shè)和管理、制定制度、教師學(xué)員評優(yōu)等重大事宜，均須經(jīng)校務(wù)委員會集體討論決定。
五、例會貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行。
六、例會要有記錄，并歸檔備查。
淖毛湖農(nóng)場家長學(xué)校
二○○八年四月十七
校務(wù)委員會例會制度 [篇3]
（一）校務(wù)委員會由學(xué)校正副校長，學(xué)校黨支部書記和學(xué)校工會主席等組成。
（二）校務(wù)委員會會議由校長主持召開。
（三）校務(wù)委員會會議對學(xué)校重大問題進行討論，校長負責(zé)決策。
（四）校務(wù)委員會研究重大問題，主要是指：
1、辦學(xué)方針。
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃。
3、學(xué)校重大改革措施以及學(xué)校規(guī)章制度。
4、干部人事安排。
5、師資隊伍建設(shè)以及實施方案。
6、年度經(jīng)費預(yù)決算報告。
7、重大基建項目。
8、學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的增設(shè)或撤并等。
9、學(xué)校內(nèi)部的獎懲工作和教職工福利待遇等。
10、其他需討論的重大問題。
五、校務(wù)委員會會議在研究重大問題時，遇認識不能統(tǒng)一，討論意見有較大分歧�？尚輹蛴蓪W(xué)校黨組織向上級黨組織反映情況。
四、學(xué)校校務(wù)委員會工作程序
1、凡涉及學(xué)校全局性的重大事宜，應(yīng)召開學(xué)校校務(wù)委員會會議決定。
2、校長主持召開校務(wù)委員會會議。
3、需經(jīng)校務(wù)委員會決定的重大事宜，校長應(yīng)提前兩天通知校務(wù)委員會成員，告之所研究解決的問題。
4、召開校務(wù)委員會會議，與會成員對所討論解決的問題，應(yīng)充分發(fā)表意見，做到暢所欲言。
5、校長應(yīng)集中多數(shù)人的意見，形成決定或決議。
工會執(zhí)委各委員工作職責(zé)
（一）工會主席、副主席職責(zé)
1、在校黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會的全面工作，代表工會與行政密切配合，相互支持，全心全意依靠廣大教職工，認真貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《教育法》、《教師法》，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
2、貫徹《工會法》、《上海市工會條例》和上級工會有關(guān)會議精神，結(jié)合學(xué)校實際制定工作計劃，認真組織實施，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
3、定期向黨支部、上級工會和會員大會（或代表大會）匯報工作。
4、重視工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，關(guān)心工會干部、積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活；加強集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚民主，定期召開工會委員會和工會小組長會議；建立健全工作制度。
5、代表工會參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，及時反映教職工的呼聲和要求。
6、參與主持教代會工作，充分發(fā)揮教代會審定學(xué)校重大決策的作用，并通過工會執(zhí)委督促實施。
7、協(xié)助校長抓好《凝聚力工程》建設(shè)。
8、工會副主席協(xié)助主席做好工作。主席不在時代行主席職權(quán)。
（二）工會組織委員職責(zé)
1、按工會章程規(guī)定，做好會員大會（或委員代表大會）的召開和工會執(zhí)委換屆改選的
組織工作。
2、按工會章程規(guī)定發(fā)展新會員，管好會籍、會員檔案和組織統(tǒng)計工作。
3、關(guān)心會員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。
4、抓好建立《職工之家》的工作和活動。
5、配合行政承辦勞動模范、先進教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁獎和工會工作等各類評選、推薦和表彰工作。
（三）工會宣傳委員職責(zé)
1、配合黨政抓好“兩個文明”建設(shè)的宣傳教育工作，運用各種形式對會員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，堅持四項基本原則教育和法制、紀律、職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、了解教職工思想動態(tài)，及時反映會員的呼聲、意愿和要求。
3、配合黨政安排好教職工的政治學(xué)習(xí)。
（四）工會女工委員職責(zé)
1、通過各種形式對女教工進行有針對性的教育，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵她們?yōu)椤皟蓚�文明”建設(shè)作貢獻。
2、維護女教工的合法權(quán)益，組織她們參與學(xué)校民主管理，不斷提高參政議政能力。
3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)教工勞動保護政策、法令和規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，做好女教工的“五期”保護。同時，教育她們落實計劃生育措施。
4、關(guān)心女教工的疾苦。通過各種途徑，幫助他們解決政治進取，業(yè)務(wù)進修，家庭生活、疾病治療等問題，做她們的貼心人。
5、搞好“三八”國際婦女勞動節(jié)、“六一”國際兒童節(jié)的節(jié)日活動，寓教育于活動之中。
（五）工會文體委員職責(zé)
1、開展各種形式的群眾文體活動，舉辦重大節(jié)日的慶祝紀念活動，豐富教職工的業(yè)余生活，寓教于樂，增進教職工的身心健康。
2、開展各種形式的競賽活動。負責(zé)參加上級組織的文體比賽人員的集訓(xùn)。
3、籌購和管理好文體活動的器材和設(shè)備。
（六）工會生活委員的職責(zé)
1、關(guān)心教職工的疾苦，督促和協(xié)助行政定期進行教職工身體健康檢查。
2、關(guān)心和反映教職工住房、生活福利等方面的意見和要求。
3、關(guān)心離退休教職工，積極主動配合黨政關(guān)心�！巴斯軙钡墓ぷ�，幫助解決一些實際困難。
4、協(xié)助行政，組織有關(guān)教職工外出休養(yǎng)和參觀考察等活動。
5、協(xié)助行政，做好教職工病休住院、婚喪的探望、慰問工作。
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