學校每周例會制度

教 職 工 周 例 會 制 度 陶賴昭一中

為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。

二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。

三、 會議內(nèi)容主要有：

1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。

四、 嚴守會議紀律：

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領導請假，否則按曠職處理；

2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。

3. 各分分管領導匯報材料，內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的基礎。

五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8

學校每周例會制度 [篇2]

什邡市雙盛小學例會制度

一、領導班子會議

1、會議召開時間：每周召開一次，特殊情況隨時召開，由校長主持。

2、會議內(nèi)容

（1）傳達上級有關會議，文件精神聽取主管校長工作匯報。

（2）校長布置工作。

（3）研究決定重大事宜。

（4）研究處理特殊事件。

二、中層干部會議

1、會議召開時間：每月一次，特殊情況隨時召開，由校長主持、辦公室負召集，并記錄。

2、會議內(nèi)容

（1）傳達上級會議、文件精神。

（2）聽取部辦主任工作匯報。

（3）校長和主管校長布置下步工作或落實臨時性工作。

三、部門工作會議

1、時間：每月召開一次。

2、由主管校長主持

3、內(nèi)容：

（1）聽取部門主任和教師工作匯報；

（2）總結(jié)階段性工作；

（3）主管校長布置工作；

四、教職工大會

1、每半年召開三次特殊情況隨時召開，辦公室負責記錄。

2、會議由校長主持。

3、會議內(nèi)容：

（1）傳達上級有關文件及有關會議精神。

（2）聽取部辦主任學期末或?qū)W年末工作匯報。

（3）通報學校預算決算情況。

（4）布置臨時性和階段性工作。

（5）總結(jié)學校學期末或?qū)W年末工作，公布下年工作計劃。

五、部辦會議

1、時間：部辦主任根據(jù)學校和主管校長的安排或根據(jù)部辦的工作需要可隨時召開。

2、內(nèi)容：貫徹落實學校和主管校長安排的工作，總結(jié)階段性工作。

3、每次會議都要有記錄。

六、其他會議

1、參加上級業(yè)務部門召開的會議

（1）參加上級業(yè)務部門的會議，與會者要憑上級業(yè)務部門的通知，經(jīng)主管校長和校長的審批，方可參加。

（2）會議結(jié)束后要及時向主管校長匯報會議內(nèi)容，會議材料交學校

存檔。

2、參加外地學術(shù)交流、經(jīng)驗介紹等會議

（1）參加外地會議與會者須持有關通知，經(jīng)主管校長、校長審批后，方可參加。

（2）需要發(fā)言的材料要經(jīng)主管校長審核。

（3）會議后將會議情況向主管校長匯報、會議材料交學校存檔。

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