部門會(huì)議紀(jì)要模板（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。什么樣的會(huì)議紀(jì)要才是有效的呢？以下是小編收集整理的部門會(huì)議紀(jì)要模板（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇1
會(huì)議時(shí)間：
20xx年8月19日
會(huì)議地點(diǎn)：
集團(tuán)總部小會(huì)議室
參會(huì)人員：
江建華、王冰倩、章佩、薛晨
會(huì)議記錄：
薛晨
會(huì)議內(nèi)容：
1、針對(duì)8月22日周五第五總的培訓(xùn)，征集大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的意見：
部門意見：總裁自身經(jīng)歷說起──如何在職場中獲得成長
2、新員工跟進(jìn)情況：
由王冰倩負(fù)責(zé)做訪談，本月做完。
3、餐廳人員梳理情況──月底之前完成。
4、9月份EDP培訓(xùn)情況：
許正九月份無法進(jìn)行培訓(xùn)，11月初會(huì)有臺(tái)灣老師來進(jìn)行引導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)。因此需要在此之前規(guī)劃一期EDP培訓(xùn)。
可選方案有：
�、� 邰宏偉教授的培訓(xùn)
�、� 自己的培訓(xùn)資源，參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行
③ 做開放空間培訓(xùn)
�、� 問道類型的心靈培訓(xùn)
5、會(huì)議商定偉志人力資源部門內(nèi)部會(huì)議定于8月21日下午三點(diǎn)內(nèi)部進(jìn)行試講。
6、服飾產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程講解：
講解人：江建華
評(píng)審會(huì)
會(huì)議收獲： 通過本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁明確了本月下階段的工作重點(diǎn)，共提出以下工作任務(wù)：
�、� 新員工跟進(jìn)訪談（責(zé)任人：王冰倩）
② 餐廳人員梳理（責(zé)任人：王冰倩）
專賣店
�、� 下期EDP培訓(xùn)資源征集（人力資源部全員）
�、� 8月21日下午人力資源部門會(huì)議預(yù)備會(huì)試講（主講人：江建華、王冰倩）
在明確下階段工作方向的同時(shí)，通過江部長的講解，人力資源部同仁對(duì)于服飾產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解，明確了服裝從生產(chǎn)到終端銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置和作用，對(duì)集團(tuán)更好的發(fā)揮對(duì)下屬產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)作用有著積極的意義。
集團(tuán)總部人力資源部 2015年8月29日
部門會(huì)議紀(jì)要 篇2
會(huì)議時(shí)間：
20xx年4月09日
主 持 人：
朱蘇湘
參會(huì)人員：
王正紅、楊全福、王鳳鳴、齊宜梅、姚鑫、魯鑫 、董晶
記 錄：
齊宜梅
會(huì)議議題：
關(guān)于礦區(qū)調(diào)研期間行政事務(wù)部工作進(jìn)展情況及工作安排
會(huì)議內(nèi)容：
一、 2015年3月29日——4月8日期間，由董事長帶領(lǐng)12人進(jìn)駐青海錦泰礦業(yè)有限公司礦區(qū)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研期間行政事務(wù)部的全體員工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作主動(dòng)承擔(dān)，將本部門工作做好及王正紅在此次出行中對(duì)后勤保障方面給予大力配合與付出，表示感謝。希望大家在將來的工作中繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)。
二、調(diào)研期間行政事務(wù)部各人員工作匯報(bào)
楊全福：
1.完成了9名新員工辦公桌椅的安裝和配置；
2.完成了本部門員工各自崗位職責(zé)的編寫審核工作；
3.根據(jù)王總指示，督促北京正邦公司完成了付款材料的準(zhǔn)備工作；
4.根據(jù)用車需求及時(shí)調(diào)配車輛。
王鳳鳴：
1.上周與捌捌連鎖酒店、東湖賓館簽訂了協(xié)議。
2.據(jù)現(xiàn)場觀察，東湖賓館設(shè)施陳舊、環(huán)境及服務(wù)較差、標(biāo)間協(xié)議價(jià)為698元/晚，不符合五星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)。
3.集團(tuán)子公司合名資料未通過工商局審核，工商局給了標(biāo)準(zhǔn)樣板，將盡快補(bǔ)充相關(guān)資料交于工商局。
齊宜梅：
1.完成了清明節(jié)前火車票訂票、退票工作；
2.完成制作3月份公司員工考勤統(tǒng)計(jì)并交予人力資源部；
3.清明節(jié)放假和三份審計(jì)通知全部按時(shí)下發(fā)。
姚 鑫：
1.上周維修法務(wù)公章共13個(gè)，其中有2個(gè)公章沒型號(hào)。有一個(gè)醫(yī)療器械已損壞，需持公司營業(yè)執(zhí)照副本前去更換；
2.公司各部門辦公用品臺(tái)賬建立工作已完成80%，將盡快更近完成；特別是領(lǐng)用耗材的臨時(shí)規(guī)定已下發(fā)通知；
3.庫房已進(jìn)行盤點(diǎn)，只有搬遷之前的賬目還未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)；
4.二樓小會(huì)議室旁邊的玻璃房內(nèi)要安置花卉和綠植，下周一去現(xiàn)場觀看再定。 魯 鑫：
1.主要是做好公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，保證財(cái)務(wù)部在錦泰理帳的網(wǎng)絡(luò)暢通無阻（�？傄蠹尤思泳�）。外網(wǎng)連接不上的原因?qū)е戮S護(hù)工作滯后；
2.關(guān)于內(nèi)審部打印機(jī)的串線問題，多次聯(lián)系售后上門維修無果后，現(xiàn)考慮是否對(duì)該打印機(jī)進(jìn)行鑒定完好程度；
3.人事部打印機(jī)更換交換機(jī)，已解決。
二、工作期間出現(xiàn)的問題或建議：
1. 楊全福：每月10號(hào)之前收集工作報(bào)告，目前為止只收到兩家；集團(tuán)子公司每月2號(hào)的工作報(bào)告會(huì)由哪個(gè)部門來主持尚不明確；
2．王鳳鳴：東湖賓館因設(shè)施陳舊，環(huán)境及服務(wù)較差，且價(jià)格貴，建議更換其他酒店如皇子豪庭大酒店，毗鄰商業(yè)街區(qū)中心地帶且價(jià)格合理；
2.姚鑫:為了盤點(diǎn)工作有理有據(jù)，建議每個(gè)部門確定辦公用品管理員予以協(xié)助盤
點(diǎn)建立部門臺(tái)賬；
3.魯鑫：關(guān)于維網(wǎng)及設(shè)備維修工作，建議和相關(guān)部門協(xié)調(diào)后進(jìn)行分工，明確維護(hù)種類及范圍。
三、就大家工作匯報(bào)及出現(xiàn)的問題作進(jìn)一步工作安排予以解決:
1.對(duì)于東湖賓館的實(shí)際情況，王鳳鳴提交書面報(bào)告。要求詳細(xì)闡述已簽協(xié)議賓館現(xiàn)狀，包括居住環(huán)境、餐飲、設(shè)施陳舊的程度、服務(wù)水平等標(biāo)準(zhǔn)，周一提交，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可調(diào)整另行簽訂；
2.王鳳鳴多關(guān)注了解政府部門對(duì)各企業(yè)的優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)補(bǔ)資金等方面的信息，到錦泰礦業(yè)趙小卿處復(fù)印相關(guān)的文件并盡可能多搜集相關(guān)信息；下周內(nèi)務(wù)必完成公司核名工作，請(qǐng)假期間的工作交接如有人員到位另行安排；
2.姚鑫盡快跟進(jìn)完成臺(tái)賬建立，先做好王府井辦公前期資產(chǎn)匯總，完備臺(tái)賬便于提供清晰的數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上確定辦公用品管理員協(xié)助盤點(diǎn)工作；
3.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)維穩(wěn)、設(shè)備維護(hù)由魯鑫周一提交書面報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；
4.工作總結(jié)報(bào)告齊宜梅負(fù)責(zé)打電話通知督促，務(wù)必10號(hào)上午上交；
5.今后公司相關(guān)文案工作由小董負(fù)責(zé)，另外和齊宜梅一同做好檔案管理工作；
6.預(yù)估將對(duì)員工進(jìn)行指標(biāo)考核，要求大家做好各自的工作日志作為參考；
7.今后公司會(huì)議組織、年會(huì)策劃等工作需要后備力量的補(bǔ)充，年輕的員工要多學(xué)習(xí)多充電，積極發(fā)揮新生力量的作用，為公司的發(fā)展出謀劃策。
8. 行政事務(wù)部作為行政服務(wù)性工作，工作繁雜瑣碎是必然，望大家少一些埋怨，多分擔(dān)多付出，全力做好行政后勤工作。沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)體，為了利于公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展，大家不要互傳對(duì)公司及同事不利的言語，做好本職工作。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇3
時(shí)間：
20xx年x月x日下午
地點(diǎn)：
分公司小會(huì)議室
參加人員：
xx
記錄人：
陳經(jīng)理主持召開綜合部部門會(huì)議并對(duì)部門工作進(jìn)行了部署。會(huì)議討論及議定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，爭創(chuàng)綜合部工作新面貌
1、今年，綜合部人員變動(dòng)大，各位員工要以新活力、新思想、新作風(fēng)克服工作中的困難和問題;
2、綜合部工作要求：
(1)綜合部出品、必出精品;
(2)綜合部干事，一個(gè)人都不能少;綜合部干事，少了誰都一樣;
(3)牢牢樹立大局意識(shí)、精品意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、綜合部干事風(fēng)格：快、準(zhǔn)、精;
4、從明年開始，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、不按時(shí)完成工作、工作錯(cuò)誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、南璇主講——《低值易耗品管理》，要求做到：
(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況，與入庫表格相對(duì)應(yīng);
(2)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提前儲(chǔ)備耗材、單據(jù)等物品，確保業(yè)務(wù)部門的使用;
(3)年末統(tǒng)計(jì)全年低值易耗品使用費(fèi)用及各單項(xiàng)使用量。
2、主講——《車輛管理實(shí)施細(xì)則》，將進(jìn)一步召開專項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)實(shí)施細(xì)則。
三、崗位工作調(diào)整
1、南璇10月31日前完成會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;
2、負(fù)責(zé)完成每年的工會(huì)工作計(jì)劃和工作總結(jié);
3、負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;
4、陳負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。
四、近期工作重點(diǎn)
1、月底開展“一本好書推薦會(huì)”活動(dòng)，各員工需提前做好準(zhǔn)備;
2、建立備份制度;
3、各崗位梳理工作流程，年底前完成;
4、月底邀請(qǐng)中行專家講課，內(nèi)容：如何防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇4
會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日(星期x)上午x時(shí)
會(huì)議地點(diǎn)：
指揮部第三會(huì)議室
主持人:
xx
參加人員:
及各部門負(fù)責(zé)人等
記錄人：
xxx
會(huì)議內(nèi)容：
本次周例會(huì)聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：
一、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過場，不流于形式。
公司第x次安委會(huì)初步定于x日上午召開，這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議，也是季度的安委會(huì)會(huì)議。屆時(shí)請(qǐng)全體安委會(huì)成員務(wù)必參加，特別是x公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會(huì)議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
3、目前，公司外出實(shí)習(xí)人員較多，共有四個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì)，多人，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對(duì)外出實(shí)習(xí)人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作，保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成。
3、xx公司要采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理，綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管，確保公司住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件，要積極配合地方有關(guān)部門精心排查，杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：
1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足、機(jī)械、設(shè)備投入不足，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間，各部門要充分利用這段時(shí)間，想盡一切辦法向前推進(jìn)，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機(jī)械、設(shè)備等，保證連續(xù)施工，在確保工程質(zhì)量的情況下，保證施工進(jìn)度，務(wù)必實(shí)現(xiàn)年度工程目標(biāo)。
工程管理、計(jì)劃等部門要認(rèn)真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實(shí)完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度來完成。
2、為啟動(dòng)送出工程，計(jì)劃部需與前期組配合，進(jìn)行必要的招投標(biāo)等方面工作的調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴(kuò)張，必須將其推到第一線�，F(xiàn)在第三季度已過，要對(duì)監(jiān)理的工作情況進(jìn)行總結(jié)疏理，認(rèn)真檢查、考核。
4、設(shè)計(jì)方面，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研，同時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通二次設(shè)計(jì)方面的問題。
5、工程部要對(duì)施工單位擅自改變補(bǔ)給水管線施工路線的事情進(jìn)行認(rèn)真反思，同時(shí)要對(duì)已施工完成的部分做好標(biāo)識(shí)，避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面：
1、x公司港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定，生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對(duì)此引起足夠重視，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓(xùn)效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達(dá)到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
2、準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門要積極主動(dòng)地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對(duì)于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案，做好策劃，
3、公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，從本月起要增加對(duì)工程的分析，主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)要增加對(duì)物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用，計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支，�？顚Ｓ�，防止將送出工程方面的費(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對(duì)施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對(duì)、研究，對(duì)于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié)，同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他：
1、綜合管理部要將xx公司x周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚，精心準(zhǔn)備，按期上報(bào)，不能有遺漏。
2、xx公司要盡快完成#x、x樓的結(jié)算工作，同時(shí)做好#x、x樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。
3、xx公司辦公室板房已經(jīng)完工，請(qǐng)信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4、做好三季度工程綜合獎(jiǎng)勵(lì)的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇5
時(shí)間：
xxx年x月xx日(周五)下午一點(diǎn)
地點(diǎn)：
xxx寫字樓xx樓會(huì)議室
內(nèi)容：
辦公例會(huì)
主持人：
xxx
與會(huì)人員：
xxx、xx、xx、xx、xxx
記錄人：
xx
內(nèi)容摘要：
本次會(huì)議重點(diǎn)討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個(gè)亟待解決的問題，以推動(dòng)問題的解決，使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進(jìn)�，F(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:
1.關(guān)于流程問題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣，大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時(shí)間，建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化關(guān)于部門會(huì)議紀(jì)要的范文關(guān)于部門會(huì)議紀(jì)要的范文。如廣告發(fā)布流程，從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評(píng)比篩選、多輪議價(jià)，到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報(bào)、合同審批、申請(qǐng)簽批、印章使用申請(qǐng)，層層疊疊，且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批，如若有一步遇阻則整盤無法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說明的是，市場是變化不居的，好的資源必然爭奪激烈，而因?yàn)榱鞒虇栴}影響到工作績效，則得不償失。
2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān)，媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺(tái)之一，有成果無展示平臺(tái)則事倍功半而考慮到當(dāng)下各類媒介資源的稀缺性，市場供不應(yīng)求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時(shí)再行購買，則最佳的時(shí)機(jī)可能已逝，未必仍有性價(jià)比較高的資源在等
也就是說這部分工作不落實(shí)，則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。
3.關(guān)于部門要不要“一個(gè)聲音”的問題關(guān)于部門會(huì)議紀(jì)要的范文默認(rèn)。討論一致認(rèn)為：部門工作對(duì)內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見，對(duì)外則需要“一個(gè)聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提報(bào)，提報(bào)問題集中討論，討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見，是有關(guān)形成“一個(gè)聲音”的三個(gè)法則。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇6
會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日地點(diǎn)：xx
簽到欄：
后附會(huì)議簽到表
建設(shè)單位：
x縣x管委會(huì)中心學(xué)校
監(jiān)理單位：
x建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
施工單位：
x建筑安裝有限責(zé)任公司
會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要：
檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況、分析未完事項(xiàng)原因：
進(jìn)度方面：按照施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)際進(jìn)度相對(duì)滯后。原因分析：
�、偃斯ね诳讟都夹g(shù)難度較大；
�、诹�、七份雨水天氣較多；
�、勰_手架鋼管租賃困難，未能及時(shí)投入使用，從而影響了工程進(jìn)度。
安全方面：存在進(jìn)入施工現(xiàn)場的工人未帶安全冒現(xiàn)象。原因分析：
①天氣炎熱：
②現(xiàn)場管理人員松懈。
檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出下一階段進(jìn)度、質(zhì)量和安全目標(biāo)及其落實(shí)措施：
一、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人介紹工地開展情況：目前工程正在施工二層梁板鋼筋混凝土，實(shí)際進(jìn)度相對(duì)較慢、工程質(zhì)量和施工安全處于受控狀態(tài)；提出幾點(diǎn)有關(guān)進(jìn)度方面的具體計(jì)劃：
1、8月19日前完成外腳手架和掛安全網(wǎng)。
2、8月28日前完成三層主體結(jié)構(gòu)。
3、會(huì)后召開項(xiàng)目部管理人員和班組長會(huì)議，制定趕工措施、部署下一階段工作，確保把拖延的工期趕上來。
二、現(xiàn)場監(jiān)理提出施工過程中現(xiàn)場檢查存在的問題以及總監(jiān)對(duì)施工單位提出幾點(diǎn)具體要求：
�。ㄒ唬⒋嬖趩栴}：
1、腳手架搭設(shè)有不符合規(guī)范要求；
2、存在有沒帶安全帽和系安全繩現(xiàn)象；
3、施工現(xiàn)場缺少安全警示標(biāo)牌和施工機(jī)械操作規(guī)程圖牌；
4、龍門架卷揚(yáng)機(jī)沒有專人開；
5、工地現(xiàn)場材料堆放比較混亂。
�。ǘ�、對(duì)施工現(xiàn)場的幾點(diǎn)具體要求：
1、項(xiàng)目部要加大對(duì)施工現(xiàn)場安全檢查，對(duì)腳手架要做專項(xiàng)驗(yàn)收合格方可使用，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要帶安全冒，高空作業(yè)要洗系安全繩；
2、對(duì)所有現(xiàn)場危險(xiǎn)源和特種設(shè)備操作的地方要設(shè)安全警示標(biāo)牌和操作規(guī)程圖牌；
3、對(duì)工地的電工、電焊、架子工及特種設(shè)備作業(yè)人員要持證上崗；
4、繼續(xù)加大對(duì)安全的投入，避開高溫天氣作業(yè)，做好高溫防暑措施；
5、在保證工程質(zhì)量和施工安全的前提下，編制詳細(xì)的進(jìn)圖計(jì)劃以及制定趕工計(jì)劃；
6、施工現(xiàn)場材料堆放要整齊，施工內(nèi)業(yè)資料的及時(shí)。
三、建設(shè)單位紫蓬山管委會(huì)安監(jiān)站劉站長對(duì)項(xiàng)目安全提出幾點(diǎn)意見以及教辦主任、中心學(xué)校的汪校長總結(jié)并且提出幾點(diǎn)具體要求：
�。ㄒ唬�、安監(jiān)站劉站長：
1、工地臨時(shí)用電要規(guī)范，不能隨地要架空；
2、高溫天氣施工要避開高溫時(shí)間且做好防暑降溫工作；
3、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，項(xiàng)目部要及時(shí)組織整改處理。
（二）、中心學(xué)校汪校長：
1、加強(qiáng)安全管理是首要；
2、工程建設(shè)速度要加快，確保10月10日交付；
3、同步交錯(cuò)施工是關(guān)鍵，做好施工方案，叫交監(jiān)理單位簽認(rèn)；
4、建筑、裝飾及附屬材料質(zhì)量要有保障；
5、資料建設(shè)要到位，做到資料和現(xiàn)場同步。檢查工程量核定及工程款支付情況：按合同盡快落實(shí)建設(shè)資金；解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)；其它有關(guān)事宜：
8月底監(jiān)理單位組織施工單位、建設(shè)單位進(jìn)行一次安全大檢查。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇7
參加者：
物業(yè)有關(guān)人員，部分樓主代表和業(yè)主代表
地點(diǎn)：
國風(fēng)北京小區(qū)609樓物業(yè)會(huì)議室
時(shí)間：
8月19日10：00～12：10
議題：
1.物業(yè)費(fèi)交費(fèi)問題：
物業(yè)張怡經(jīng)理同意物業(yè)費(fèi)按照季繳納。每一季末繳納一次物業(yè)費(fèi)。
2.停車管理費(fèi)問題
物業(yè)要求更多的時(shí)間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費(fèi)問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前，緩繳停車管理費(fèi)。并要求物業(yè)保證不會(huì)再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進(jìn)出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費(fèi)，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題
物業(yè)建議，每個(gè)固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會(huì)增加業(yè)主停車的困難和時(shí)間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強(qiáng)車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補(bǔ)齊。
7.‘首開集團(tuán)’廣告牌問題
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團(tuán)的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團(tuán)協(xié)商解決。在10月1日物權(quán)法實(shí)施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯�？吞輰⒉鸪o(hù)板，并禁止貨運(yùn)和寵物入內(nèi)。
9.保安問題
業(yè)主代表對(duì)于保安問題的改進(jìn)作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓(xùn)，保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時(shí)工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)部門也承認(rèn)上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安部門合同期滿后，將考慮更換保安部門。
10.自行車停放問題
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實(shí)施。
11.文明養(yǎng)犬問題
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會(huì)議上討論并解決。
請(qǐng)各位業(yè)主，從今天起，自行安排時(shí)間到物業(yè)部門繳納物業(yè)管理費(fèi)，可以按季繳納。停車管理費(fèi)暫緩繳納，等待通知物業(yè)會(huì)議紀(jì)要。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇8
會(huì)議日期：
xxxx年xx月xx日(星期五)
會(huì)議時(shí)間：
xx：xx～xx：xx
會(huì)議地點(diǎn)：
xxxx副總經(jīng)理辦公室
會(huì)議主題：
上周工作總結(jié)及下周工作重點(diǎn)
出席人員：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì)議主持：
xxx
一、上周工作總結(jié)
辦公室
1、人員招聘：秩序維護(hù)員到崗x人;
2、人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整：從公司內(nèi)部提升領(lǐng)班x名，解雇試用期人員x名。
3、評(píng)選優(yōu)秀員工工作已完成，民主推選優(yōu)秀員工x名，書面材料已呈報(bào)xx總公司。
工程部
1、樣板房分體空調(diào)、售樓部中央空調(diào)的維修跟進(jìn)。
2、xx樣板房的維修，已將工作聯(lián)系單發(fā)至xx。
3、小區(qū)消控與弱電機(jī)房裝修跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)，保持與工程部現(xiàn)場工程師的溝通。
4、小區(qū)里外管網(wǎng)的技術(shù)交底，跟進(jìn)施工進(jìn)度和質(zhì)量。
5、地下車庫與室外處 弱電監(jiān)控系統(tǒng)處理，確定最終設(shè)計(jì)方案。
秩序維護(hù)部
本周主要工作是禮儀、禮貌和形象，目前已取得了一定成效。
二、下周工作計(jì)劃
辦公室
1、人員招聘：弱電設(shè)備工的招聘，候選人盡量在年前確定。
2、績效考核的培訓(xùn)，績效考核方案審批后組織全公司人員培訓(xùn)。
3、年終獎(jiǎng)方案：按照xx物業(yè)慣例，結(jié)合xx分公司實(shí)際情況盡快確定年終獎(jiǎng)方案。
4、年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，員工培訓(xùn)檔案的建立。
5、督促班組會(huì)議的組織開展。
工程部
1、日常維修工作。
2、中央空調(diào)的維修，年前整改到位。
3、前期介入工作，不定期到現(xiàn)場查看。
4、x號(hào)棟xx、xx、xx樣板房的施工進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)。
5、小區(qū)空中庭園空調(diào)制冷凝水管的設(shè)計(jì)、安裝。
6、小區(qū)樓層取水點(diǎn)的合理設(shè)置。
7、小區(qū)公共水、電表的合理設(shè)置。
三、會(huì)議總結(jié)
1、績效考核工作要盡快實(shí)施起來，一周考核一次，直接與年終獎(jiǎng)掛鉤。
2、班組會(huì)議最好是晚會(huì)，內(nèi)容主要是當(dāng)天工作的總結(jié)和第二天工作的安排，并記入工作日記。班組周會(huì)除了本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃外，還將會(huì)對(duì)每個(gè)人本周的工作做考核。
3、領(lǐng)班以上管理人員每個(gè)月都要做培訓(xùn)計(jì)劃，工作計(jì)劃表格、績效考核表格、工作日記的填寫等都要列入培訓(xùn)計(jì)劃。
4、保潔的禮儀禮貌一定要提高，工作面貌和質(zhì)量要有明顯的改善。
5、小區(qū)管網(wǎng)進(jìn)場后一定要有照片，用了什么品牌、規(guī)格是多少、質(zhì)量如何一定要有照片并存檔。
6、針對(duì)x號(hào)棟的樣板房，一定要提醒工程部做好樣板房防水，防止x號(hào)棟樣板房出現(xiàn)的問題再次出現(xiàn)。
7、空中庭園空調(diào)機(jī)位預(yù)留問題一定要落實(shí)。
8、關(guān)于在小區(qū)樓層設(shè)計(jì)取水點(diǎn)便于保潔清洗拖把的函，有幾個(gè)點(diǎn)是可以設(shè)取水點(diǎn)的，哪幾個(gè)點(diǎn)可以，哪些不行先落實(shí)清楚。
9、關(guān)于供水水表設(shè)計(jì)的問題再與工程部落實(shí)下。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇9
會(huì)議時(shí)間：
xx年x月x日
會(huì)議地點(diǎn)：
集團(tuán)總部小會(huì)議室
參會(huì)人員：
江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
會(huì)議記錄：
薛晨
會(huì)議內(nèi)容：
1、針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。
2、會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位：
�、� 人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求
�、� 最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面) ③ 追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值
�、� 營造社區(qū)，包括音樂，籬笆，動(dòng)植物，環(huán)境等
�、� 員工關(guān)懷
�、� 愛與責(zé)任
�、� 感恩與收獲
�、� 與萬物和諧相處
3、會(huì)議提出每個(gè)人為何沒有做到最好的自己的問題，參會(huì)人員的回答如下：
�、� 惰性
�、� 不自信，專業(yè)能力不足
�、� 不知道自己的目標(biāo)，想要什么
�、� 不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己
�、� 個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處
⑥ 執(zhí)著
4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。 針對(duì)個(gè)人案例的寫法，會(huì)議建議按照如下來寫：
① 現(xiàn)狀：
�、� 執(zhí)行：
�、� 結(jié)果：
針對(duì)部門案例的寫法，會(huì)議舉出了一些實(shí)例來說明：
�、� 漢中公司生產(chǎn)長工人，因?yàn)殚L時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。
�、� 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動(dòng)
�、� 給員工發(fā)放各種書籍
注：員工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。
會(huì)議收獲：
通過本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會(huì)議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。
部門會(huì)議紀(jì)要 篇10
時(shí)間：
20xx年xx月xx日13︰00～13︰40
地點(diǎn)：
資產(chǎn)保全部會(huì)議室
主持人：
xx
參會(huì)人員：
xx
記錄人：
xx
會(huì)議內(nèi)容
一、“x公司”（法定）代表人代表“x公司”向我社通報(bào)了x公司未能按時(shí)還款的原因及公司目前的經(jīng)營狀況，x公司未能及時(shí)歸還白云聯(lián)社借款主要系原因；“x公司”對(duì)該公司在白云聯(lián)社x萬元的債務(wù)不存在任何異議，擔(dān)保單位對(duì)債務(wù)人在白云聯(lián)社的債務(wù)繼續(xù)履行擔(dān)保責(zé)任。二、由“x公司”在此次商談之日起的一個(gè)星期之內(nèi)按照白云聯(lián)社要求完成還款計(jì)劃的擬定。
三、具體的還款事宜由聯(lián)社資產(chǎn)保全部牽頭和信用社信貸員協(xié)助與“x公司”接洽；
四、本會(huì)議紀(jì)要作為白云聯(lián)社對(duì)債務(wù)人、擔(dān)保人主張債權(quán)的重要法律依據(jù)；
五、本會(huì)議紀(jì)要一式份，債務(wù)人壹份，擔(dān)保人（單位）壹份，信用社壹份，白云聯(lián)社資產(chǎn)保全部壹份。
參會(huì)人員簽字：
部門會(huì)議紀(jì)要 篇11
一、會(huì)議時(shí)間：
xxxx年xx月xx日中午
二、會(huì)議地點(diǎn)：
人力資源部辦公室
三、出席人員：
主持人：xxx
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，通過每周召開部門例會(huì)，加強(qiáng)部門工作交流，集中布置重點(diǎn)工作、協(xié)調(diào)問題、理順工作思路。通過定期召開部門會(huì)議，使部門員工集思廣益，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，更快、更好的完成各項(xiàng)工作。會(huì)議紀(jì)要如下：
xxx本周工作重點(diǎn)內(nèi)容：
1.農(nóng)業(yè)公司人員檔案轉(zhuǎn)移工作，xxx調(diào)出工作已經(jīng)完成，其他人員檔案轉(zhuǎn)移已完成。具體情況還需與農(nóng)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步溝通。
2. 進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度。(電子版提供楊經(jīng)理)
3. xx月xx日周x將情況告知經(jīng)理
xx本周工作重點(diǎn)內(nèi)容：
1. 轉(zhuǎn)正手續(xù)工作。
2. 定級(jí)工作。
3. 公積金補(bǔ)繳工作。
4. 部長職稱評(píng)定工作。
xx本周工作重點(diǎn)內(nèi)容：
1.置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司xx月xx日面試的準(zhǔn)備工作。(置業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，農(nóng)業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn))
xxx本周工作重點(diǎn)內(nèi)容：
1. 培訓(xùn)中心人員管理辦法的撰寫。(已完成)
經(jīng)理布置本周重點(diǎn)工作：
1.員工、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)職稱評(píng)定工作，xx、xx月進(jìn)行申報(bào)，前期準(zhǔn)備工作由xx負(fù)責(zé)跟進(jìn)，xxx協(xié)助。
2.選擇優(yōu)秀的獵頭公司，為投資、置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司招聘高級(jí)人才。該項(xiàng)工作由xx負(fù)責(zé)。
3.培訓(xùn)中心人員管理辦法初稿撰寫工作。
4.情況進(jìn)一步跟進(jìn)。該項(xiàng)工作由xx負(fù)責(zé)。
5.病休制度的修改完善，該項(xiàng)工作由xxx負(fù)責(zé)。
6.農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度上總經(jīng)理辦公會(huì)，前期準(zhǔn)備工作由xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。
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