人力資源管理師成績查詢方法
有很多的人不都有報考人力資源管理師,但是不知道怎么查詢?nèi)肆Y源管理師的成績。下面為您精心推薦了人力資源師成績查詢技巧,希望對您有所幫助。
人力資源師成績查詢方法
在百度中輸入“人力資源管理師成績查詢”。
找到比較靠前的搜索結(jié)果,例如233網(wǎng)校的查詢頁面。
點進去之后,按考試省份選擇查詢?nèi)肟凇?/p>
選擇省份后,如果成績已經(jīng)公布,會顯示“20xx年11月成績查詢?nèi)肟?已開通)”的提示,點開。
在詳細頁面中點擊中間的圖片,進入查詢頁面:
(注意:中間是一張圖片,不能直接輸入。)
在查詢窗口中,輸入身份證號和姓名,也可以輸入其他項,能夠查詢的條件是至少需要2項。
輸入準確信息后,點擊“查詢”,就可以查到成績了,理論和實操在60分以上則通過考試。
人力資源師申報條件
校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)
(8)具有大學?萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(大學?萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)
人力資源管理師 (國家二級)[技師]
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級人力資源管理師 (國家一級)[高級技師]
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
人力資源師考試題型
人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷,人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
在日常工作中,人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力,特別是在“技能操作”這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。例如,為一個剛畢業(yè)的大學生設(shè)計未來五年的職業(yè)生涯;對待一個工作能力強但人際關(guān)系差的'員工,人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色,如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例,指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。我個人建議,如果沒有工作經(jīng)驗者想通過考試,必須在這部分多下工夫。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試,雖然占的分值不是很多,但是如果職業(yè)道德考試沒有達到一定的分值比例,對于后面的試題批改會有影響,所以也不能對于職業(yè)道德的考試忽略。
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