職場人要掌握的面試技巧有哪些
面試中你需要展現(xiàn)自己的哪些方面才能獲得面試官的青睞，想要獲得面試官青睞是需要講究技巧。今天小編分享的是職場人要掌握的面試技巧，希望能幫到大家。
職場人要掌握的面試技巧
1、了解公司需求
展現(xiàn)出你對公司的了解是職場人應(yīng)該掌握的面試技巧，并且展現(xiàn)出你能夠為公司創(chuàng)造的價值以及你對新環(huán)境的適應(yīng)能力。
2、讓人產(chǎn)生好感
要想在新公司生存下去，那么你與同事之間的相處是一個必談的話題，展現(xiàn)出你平易近人，熱心的一面，用你的親和力打動面試官，這也是獲得對方青睞非常重要的一步。
3、清楚自身優(yōu)勢
只有當(dāng)你了解自身的優(yōu)勢時，你才能更有針對性的展示你自己，你可以向?qū)Ψ浇榻B一些你的學(xué)歷，經(jīng)歷以及你所接受過的訓(xùn)練，當(dāng)然自身的特點也是要介紹的。
4、展示創(chuàng)新能力
現(xiàn)在的企業(yè)更注重求職者的創(chuàng)新能力，你可以在面試中更多的展示自己不為傳統(tǒng)所束縛的觀念，不守常規(guī)，大膽創(chuàng)新的求職者更受企業(yè)的歡迎。
5、學(xué)會推銷自己
你要學(xué)會推銷自己，讓對方了解到你的價值，同時了解到你能夠做出什么樣的貢獻，這才是企業(yè)最關(guān)注的問題。
必須掌握的面試技巧
1 充滿自信
許多考生在面試之前，都極不自信。懷疑自己的能力，懷疑參加面試的其他考生有關(guān)系或已經(jīng)內(nèi)定，往往在面試之前就認定自己會面試失敗。想放棄又不甘，想要面試又覺得沒意義，面試時極不自信。這是非常錯誤的。的確，強中更有強中手，山外有山，人外有人。每一個人都可能有強過我們的地方，但這不能成為我們不自信的理由。面試的目的主要是面試考官判斷考生是否適合他們要人的崗位，不是選取完人或比較誰的優(yōu)點多，你可能長處不多，但或許你唯一的長處正好是應(yīng)聘崗位最需要的呢?至于面試內(nèi)定的情況，只是考生本身之外的優(yōu)勢，往往和考生的能力無關(guān)，也是你控制不了的面試之外的因素，更不能成為我們不自信的理由。2010年，一個好朋友相約我參加一個副縣級崗位的競聘，我認為我們都沒有關(guān)系，能力和條件在眾多考生中并不出眾，成功的可能性極小。朋友雖然認同我的部分觀點，但更相信自己的優(yōu)勢，愿意盡最大的努力博一博。無論參加筆試面試，均落落大方，充滿自信。而我則相反。結(jié)果不言而喻。這個結(jié)果，實際上面試之前就已經(jīng)決定了，面試，不過為這個結(jié)果增加了一個依據(jù)而已。
2 認真準(zhǔn)備
許多考生，為了通過筆試，到處找資料，做試題，背誦，閱讀，準(zhǔn)備充分，而因為面試是口試，不知對方會問什么，考生往往認為無法準(zhǔn)備或者以為可以臨時發(fā)揮而覺得不必準(zhǔn)備。這種想法也是非常錯誤的。“不打無準(zhǔn)備之仗”，“有備無患”，這些成語都說明準(zhǔn)備在工作中的重要。面試前的準(zhǔn)備是面試能否成功的一個基本條件。面試主要是考官利用15分鐘或更長一點的時間對考生是否適應(yīng)某項工作做一些基礎(chǔ)的考查，題目通常是圍繞判斷你是否具備從事這工作需要的某些能力展開，如是否了解應(yīng)聘的單位，你知不知你將從事的.工作的主要責(zé)任，假設(shè)你在工作中，遇到某些常規(guī)或突發(fā)事件怎么處理之類等等。這短短的時間里，考生要全面展示你的所有能力，考官要做出完整的客觀的判斷，都是極為困難的。所以，考生面試之前一定要好好準(zhǔn)備，這些準(zhǔn)備包括對應(yīng)聘單位的了解、個人的修飾打扮、自己的心理調(diào)節(jié)及面試可能涉及到的問題的了解等多個方面。充分準(zhǔn)備后，才可能利用面試的有限時間，向考官提供盡可能多的信息，幫助考官對你是否適合工作做出快速而正確的判斷。事實上，充分的準(zhǔn)備不僅可能使你回答考題時多一點針對性，不至于啞口無言或海闊天空地亂答一氣，也可以通過充分的準(zhǔn)備顯示你廣博的知識，展示你的細心、敬業(yè)、認真、踏實，展示你較強的信息處理能力，敏銳的判斷能力等等。2011年參加教育部門的一個面試，面試方式是試講，題目是提前通知的，時間是十五分鐘。參加面試的一個考生進來微笑著給大家打招呼，問考官能否可給大家發(fā)一點他試講的資料，征得主考官同意后，他發(fā)給每個考官一本訂好的資料，資料有他試講內(nèi)容的設(shè)計，十五分鐘的試講詳稿，有他試講中涉及到的引文的出處和重要段落，還有一段沒名字僅有考號的簡歷。試講開始，他侃侃而談，從容自如。試講完畢，主考官問他，為什么應(yīng)聘這個學(xué)校?他回答這個學(xué)校教學(xué)中特別強調(diào)學(xué)生的職業(yè)能力訓(xùn)練，正好讓他有機會將他以前的工作和將進行的工作結(jié)合，開創(chuàng)一個新天地。聽他的回答，大家不約而同露出會心的微笑，因為他的回答正是這個學(xué)校全力打造的特色。他離開后，一個考官便給主考官說，如果他們不錄用這個了考生，告訴他一聲，他們正缺這個他專業(yè)的人。
3 專注聆聽
認真、專注的聆聽，其作用相當(dāng)于筆試的審題。看清題目，正確理解題意，是答題正確的前提條件，如果題目理解錯了，答得越多，越可能離題萬里。“差之毫厘，謬以千里”。專注聆聽，不僅是面試回答正確的前提，也能表明你對面試的重視和考官的尊重，展示出你良好素質(zhì)的一個側(cè)面。2012年的一次面試，面試題有四道，考官告訴考生，根據(jù)自己的應(yīng)聘的專業(yè)選擇三道，有考生沒仔細聽完考官說完全部要求宣布面試計時開始就急不可待地回答起來，結(jié)果答錯了一道題，而又漏了有一道題沒答�？赡苁强吹娇脊倌樕系牟唤獾谋砬榘�，他反應(yīng)過來了，一下緊張萬分，手足無措，讓考官讓他重新回答�？赡挠羞@個可能呢?
4 注意細節(jié)
細節(jié)決定成敗。但也有人不相信這點，以為成大事者不拘小節(jié)，對細節(jié)是不太在意的。諸不知，雖然你通過了筆試，你有文憑，你也相信你有能力，但這些都不保證你一定能得到這項工作。文憑表明你參加過某段學(xué)習(xí)并合格，通過筆試說明你取得了面試的資格，和勝任工作沒有必然的聯(lián)系。至于能力，更不是僅憑什么資料或用口頭語言能證明的，它需要實際工作來驗證。而獲得工作，則是你參加面試的目標(biāo)所在，面試中任何細節(jié)，都可能在你不經(jīng)意中展示你好的素質(zhì)或壞的習(xí)慣，為你取得工作增分或減分。一個充滿自信的陽光的笑臉，一身得體的著裝，一句禮貌的謝謝，一句坦誠的回答，乃至一個小小的飾物，都可能影響你的成功。一次一個思想政治工作部門面試，一個考生就因為佩戴了一個小小的十字架影響了他的被聘用。后來了解到，這個不算年輕的考生并不信基督，十字架對他來說，僅僅是“好看”。當(dāng)然，注意到這些面試技巧并不一定就能自如運用，也不代表就定能面試成功，獲得心儀的工作。但任何高樓大廈都是一磚一瓦建起來的，請相信自己，努力，堅持，就一定能達到成功的彼岸。
初入職場面試必須掌握的技巧
一、面試之前要做好下面四件事：
1.做好對面試崗位所在行業(yè)的了解——你必須先對這個行業(yè)有所認識，比如這個行業(yè)的發(fā)展歷史，發(fā)展現(xiàn)狀，和行業(yè)的未來等，很多的職位，當(dāng)你了解到這些之后，可能就放棄了。
2.做好面試單位情況的了解——你至少要知道這家單位在行業(yè)當(dāng)中地位，他們的產(chǎn)品特點，競爭的優(yōu)勢和簡單的工商資料的查詢，別找來找去找到一個老賴的企業(yè)去工作了，還沒有把屁股暖熱呢，單位就完蛋了。
3.做一份有針對性的簡歷——這個針對性是具體到這個崗位的簡歷，要突出你對這個職位的符合性，把與這個職位相關(guān)的信息通過簡歷呈現(xiàn)出來。
4.做好崗位的認知——有人說，你這不是扯淡嗎?還沒有獲得這個崗位哪里有認知嘛，小編不給你抬這個杠，小編覺得你可以通過查詢一些信息，知道這個崗位的基本職能和具體的業(yè)務(wù)，你也可以通過其它的途徑，接觸業(yè)內(nèi)的人，把這個崗位搞清楚，試想一下，你去參加面試的時候，這個崗位需要注意什么，需要什么技能，有什么特點等等你都清清楚楚的，面試官是選擇一個一無所知的還是選擇一人了解崗位的呢?
二、面試時應(yīng)該注意的四個問題
1.準(zhǔn)備要充分——把面試的流程，所需要帶的資料都準(zhǔn)備好，然后呢做一到兩次的模擬面試，你可以與同學(xué)一起相互作為面試官，學(xué)習(xí)一下面試的情境，到時候心里會有所放松，不至于非常緊張。
2.提前與HR取得聯(lián)系——這三個目的，一是加深HR對你的印象，二是通過HR了解一些面試的細節(jié)和規(guī)則，二是和HR保持良好的關(guān)系，不能搞一錘子買賣。
3.面試過程當(dāng)中的避免三件事——不懂裝懂、反客為主和說話過多。這三件事都面試的大忌，特別是不懂裝懂這件事，體了一個人的品德問題，你能力可以不行培養(yǎng)，但如果一個人品德出了問題，那就不好辦了。
4.做好面試的后續(xù)跟蹤——利用你與HR保持的關(guān)系，第一時間獲取面試的結(jié)果，并且不能放棄其它的面試機會，千萬不要做一棵樹上吊死的傻事哦。
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