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如何回答面試官的問題

時(shí)間:2021-12-05 12:44:18 面試指南 我要投稿

如何回答面試官的問題

  在面試過程中,面試官會(huì)問一些問題,這時(shí)回答面試官問題就需要有技巧了,因?yàn)榛卮鸬煤镁锰岣吡嗣嬖嚦晒Φ臋C(jī)率。今天小編分享的是回答面試官問題的技巧,希望能幫到大家。

如何回答面試官的問題

  回答面試官問題的技巧

  1、在上一份工作中,什么使你最有成就感?

  面試官希望能夠通過這個(gè)問題了解你的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),你要告訴面試官了解到你做成了什么事,并且是如何做到的,你的幫助有做什么樣的作用。在這過程中你可以對(duì)你的成就感到驕傲,但是絕對(duì)不要喋喋不休的自夸,你謙虛少許的自夸會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象。

  2、你的上一任經(jīng)理是如何評(píng)價(jià)你的?

  對(duì)于這個(gè)問題的回答,你要讓面試官從這個(gè)回答中了解到你與領(lǐng)導(dǎo)之間相處的關(guān)系如何,記住,千萬要誠實(shí)的回答,因?yàn)閷?duì)于經(jīng)理級(jí)別的人物面試官是可以去證實(shí)的。你可以談一談你對(duì)工作的態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作的能力,展現(xiàn)你與領(lǐng)導(dǎo)在工作關(guān)系中比較正面積極的一面。如果你與你的前任經(jīng)理的關(guān)系并不好,那么你就可以轉(zhuǎn)而談?wù)勀阍谇耙环莨ぷ髦性谒趫F(tuán)隊(duì)扮演的角色。

  3、為什么要放棄現(xiàn)在的工作?

  這就相當(dāng)于在詢問你的離職理由,主要是想從你的回答當(dāng)中知道你的離職是否是經(jīng)過深思熟慮的巨鼎要放棄,并且想知道你在寫一份工作當(dāng)中想得到些什么。但是有一點(diǎn)千萬要注意的是,千萬不要以這個(gè)問題為理由抱怨和吐槽你以前的公司或者領(lǐng)導(dǎo),這會(huì)讓人覺得你不夠?qū)I(yè)。

  4、你有把工作搞砸的經(jīng)歷嗎?你是怎么彌補(bǔ)錯(cuò)誤的?

  誰都會(huì)犯錯(cuò),當(dāng)然你也不例外,犯錯(cuò)并不是什么不好的事,關(guān)鍵是你是否能夠獨(dú)立的快速的解決問題,這個(gè)問題并不是所謂的陷阱,在回答面試官的這些問題時(shí),面試官只是想從中知道你是否有能力來彌補(bǔ)你所犯的錯(cuò),并且判斷是否坦誠,在回答的時(shí)候可以具體說明你是如何解決問題的,可以把問題更多的幾種在錯(cuò)誤的積極的一面。

  回答面試官問題的方法

  1 第一個(gè)問題是最常見的:自我介紹。

  時(shí)間控制在三分鐘以內(nèi),可以事先準(zhǔn)備好內(nèi)容,可以考慮以下范圍:

  我是某某某,年齡,學(xué)歷(在校如果有什么獎(jiǎng)勵(lì)或者值得一提的事情可以順帶講一下)

  簡(jiǎn)述從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大致講一下自己做過的公司

  歷數(shù)公司名稱,行業(yè)、工作主要內(nèi)容,如果是負(fù)責(zé)過項(xiàng)目,可以講一下項(xiàng)目的內(nèi)容。

  別忘了前面公司的離職原因。(別講前公司不好,除非面試官非讓你說)

  如果你是應(yīng)屆生,就說說實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,或者在學(xué)校組織過的活動(dòng)、學(xué)生會(huì)工作之類的。

  到這兒就差不多了,適可而止,別長(zhǎng)篇累牘,留時(shí)間和空間給面試官提對(duì)方感興趣的問題。

  2 你目前的職業(yè)打算(職業(yè)生涯規(guī)劃)是怎樣的?

  如果你想面試成功的話,當(dāng)然要和面試公司的行業(yè)和具體情況結(jié)合。

  最好是中短期目標(biāo)和應(yīng)聘崗位緊密結(jié)合

  長(zhǎng)期目標(biāo)和公司緊密結(jié)合,但可以與應(yīng)聘崗位更上一個(gè)層次

  3 你認(rèn)為自己最適合做的工作是什么?為什么?——還是面對(duì)應(yīng)聘的具體公司,該怎么回答?

  你想要這份工作?想

  你就回答:目前適合在應(yīng)聘的這個(gè)崗位發(fā)展

  我符合這個(gè)崗位的要求,我有這方面的經(jīng)驗(yàn),等等。

  除了說客觀原因,你也可以說些主觀上的,比如性格適合之類的

  如果崗位是銷售,你就說自己性格外向,與陌生人交往也有溝通技巧等

  如果崗位是人力資源,你就說你做事穩(wěn)重,又細(xì)心,考慮事情周到,會(huì)換位思考,做事公正等。

  如果崗位是質(zhì)量人員,你就說你做人很有原則,但又不過于死板。

  4 你覺得你最大的缺點(diǎn)是什么?

  這個(gè)問題,其實(shí)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,有的時(shí)候就是個(gè)釣魚題目。

  我只能說一下自己做面試主考的時(shí)候,喜歡聽到的答案——

  1.我比較感性,這讓我有的時(shí)候在工作中會(huì)有點(diǎn)感情用事。

  2.原則性太強(qiáng),有的時(shí)候做事不夠圓滑。。。。

  3.沒什么野心,有時(shí)候會(huì)安于現(xiàn)狀。

  感性,原則性強(qiáng)、沒什么野心,這些,又可以是缺點(diǎn),也可以是優(yōu)點(diǎn)。而且無傷大雅。

  可千萬別太實(shí)誠了,把喜歡遲到、沒時(shí)間觀念、有拖延癥,做事馬虎這些說出來。

  5 你目前求職情況如何?——

  這個(gè)對(duì)方考慮的多半是你什么時(shí)候可以到崗吧。

  為什么你會(huì)覺得難以回答啊?

  面試時(shí)常見問題的回答技巧

  1.你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè),如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)?

  提示:既然是面試,說明你選擇的是打工,所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大,過多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會(huì)使面試官不舒服,很多公司還會(huì)害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術(shù)秘密。

  推薦答案:我目前不考慮創(chuàng)業(yè);我的`目標(biāo)是安心工作,在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)崗位上有所作為。

  2.你覺得從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

  提示:根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

  推薦答案:比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終,肯吃苦肯付出,說這些肯定沒錯(cuò)。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn),如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說自己穩(wěn)重、踏實(shí)……

  至于缺點(diǎn),千萬別說自己沒有,或沒想過。因?yàn)槿藷o完人,你說自己沒缺點(diǎn)那肯定是沒有認(rèn)識(shí)到自己的不足,這樣的人沒有公司喜歡;說缺點(diǎn)也要注意,有個(gè)原則,就是說一些無關(guān)緊要的缺點(diǎn),對(duì)新工作沒有影響的缺點(diǎn)。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

  3.你為什么離開了上一個(gè)工作崗位?

  提示:這個(gè)問題很棘手,原則是絕對(duì)不要說原來公司的壞話或同事的壞話,這只會(huì)顯得你心胸狹窄,讓人感覺你有過河拆橋的想法,會(huì)引起面試管不悅。

  推薦答案:可以強(qiáng)調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因,如原來的公司搬遷啊,自己搬家啊,公司崗位調(diào)整等等原因。說原因的時(shí)候要注意這個(gè)原因在新的工作絕對(duì)不能存在,否則會(huì)適得其反。

  4.你希望兩年以后你在公司是什么樣子?

  提示:因?yàn)槟銓?duì)將來的工作環(huán)境、周圍的人也不是很了解,所以回答這個(gè)問題切忌不要多說廢話,言簡(jiǎn)意賅;說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。

  推薦答案:希望能在崗位做出一番成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會(huì)有什么問題。

  5.你來我們公司最希望得到什么?

  提示:千萬不要回答來公司學(xué)習(xí)、鍛煉、提高——這類話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說的,有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校,這種想法很幼稚。這些話學(xué)校里的老師也許愛聽,你的親戚朋友愛聽,但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家,公司不是為了培訓(xùn)人而存在的,而是為了經(jīng)濟(jì)效益存在的。

  推薦答案:我最希望能盡快勝任崗位,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。將來能夠得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力,所以必須要抓住這兩點(diǎn)。

  6.請(qǐng)你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情?

  回答要點(diǎn):是要努力向面試官證明自己講述故事的真實(shí)性,故事需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經(jīng)歷。 原則上必須是積極工作的故事。

  7.你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?

  提示:千萬別說自己沒有規(guī)劃、沒想過;這樣會(huì)顯得你毫無職業(yè)規(guī)劃,給人造成很差的印象。

  推薦答案:我很喜歡XX行業(yè),我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為,成為企業(yè)的中層管理人員;成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的人才。


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