生完孩子如何快速進去職場
因為生理和家庭責(zé)任的不同，職業(yè)女性的發(fā)展規(guī)劃與男性是截然不同的，那生完孩子的職場女性想要快速重返職場有什么方法呢?今天小編分享的是生完孩子快速進去職場的方法，希望能幫到大家。
生完孩子快速重返職場的方法
1)建立自信：每個人都有自己獨特的優(yōu)勢，每一段經(jīng)歷都可以挖掘出職業(yè)價值，即使是在家?guī)Ш⒆拥牡慕?jīng)歷;
2)關(guān)注變化：職場是千變?nèi)f化的，變化是好事，有變化才有機會，當(dāng)然機會也是給有準(zhǔn)備的人的，在家期間要時時關(guān)注變化，找準(zhǔn)機會;
3)早做規(guī)劃：何時辭職?何時回歸?回歸之后做什么?回歸之前要做哪些準(zhǔn)備?這些都要提前做規(guī)劃，把在家的時間變成積攢能量和優(yōu)勢的機會;
4)必要妥協(xié)：孩子3歲了，照顧TA的任務(wù)還任重道遠，在工作和家庭之中，你必須有所取舍，不可求全，主動理性地做出必要的妥協(xié)。
生完孩子快速重返職場的技巧
一. 完成角色切換從一個全職太太的角色重新切換到一名職業(yè)女性，無疑是個不小的挑戰(zhàn)。不論是日常的穿著打扮還是精神面貌都需要進行自我調(diào)整和修煉，清晰定位自己的職業(yè)角色，重視職場形象，同時也可以梳理過往的經(jīng)歷，重新探索和提煉自己的興趣及能力所在。
二.更新知識結(jié)構(gòu)
對于經(jīng)歷了較長時間職業(yè)空白期的全職太太來說，無論是專業(yè)技能還是社交視野的不足都可能成為阻礙發(fā)展的阻力。對于脫離職場18個月以上的全職太太來 說，很有必要在入職前參加一些相關(guān)的知識、技能培訓(xùn)，來完成知識更新，補足知識斷層。這對懷疑自己能力的人來說，也是一個充實自信的過程。
三.重建人際關(guān)系
做全職太太時與外界打交道的機會相對較少，每天在家照顧孩子，生活一切以家為中心，周圍的人際關(guān)系比較簡單�？梢坏┻M入職場，就不得不面臨復(fù)雜的人際 關(guān)系，比如與上司、同事之間的相處，與客戶的關(guān)系維護等。而擁有良好的人際關(guān)系，往往是為自己贏得職場加分的重要因素之一。
因此，在回歸前，可以有意識地主動跟自己以前的朋友、同事、同行聯(lián)系，重建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
四.調(diào)整生活規(guī)律
做全職太太時一天24小時都由著自己來安排，可一旦進入職場，就要遵守公司的規(guī)章制度來安排自己的作息時間。全職太太在入職前不妨提前進行預(yù)演，為自己制定一份與職場同步的作息計劃，也可以在入職前先嘗試做兼職工作，預(yù)習(xí)工作中的`生活狀態(tài)。
五.保持空杯心態(tài)
全職太太們需要正視自己的職業(yè)空白期，雖然自己以前或許有著豐富的經(jīng)驗，但重入職場時，不妨抱著一份空杯心態(tài)，將自己當(dāng)成一名入職新人，以謙恭的姿態(tài)快速融入職場，持著樂觀開放的心態(tài)對待新的工作平臺。
六.做好職業(yè)規(guī)劃
投簡歷沒有回應(yīng)，一方面可能是采用的求職方法不對，另一方面很可能簡歷出了問題。擁有明確的職業(yè)規(guī)劃后做出來的簡歷，往往具有極強的戰(zhàn)斗力。
在求職前，不妨先問清楚自己的優(yōu)勢在哪，喜歡做什么，能在怎樣的平臺實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，未來3-5年的職業(yè)發(fā)展路徑如何等，找出答案，制定出清晰的規(guī)劃。
職場媽媽產(chǎn)假后順利重返職場的技巧
1.順利重返職場，寬容對待崗位變化
經(jīng)過半年的產(chǎn)假，職場新媽媽重返職場要面臨很多問題，崗位有人頂替、與單位和同事脫節(jié)、跟不上工作節(jié)奏等。“大多數(shù)單位，尤其是企業(yè)，都是一個蘿卜一個坑，很多職場新媽媽上班要面對的第一件事就是自己所熟悉的崗位有人頂替了，這讓她們無所適從。”媽媽網(wǎng)小編建議寬容對待崗位變化是新媽媽們重回職場時首先要學(xué)會的功課。>>職場媽媽產(chǎn)后如何順利重返工作
除了客觀因素，很多單位普遍認為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子身上，一般也不敢委以重任，這當(dāng)然會讓新媽媽感到失落。職場新媽媽不妨換一種角度來思考問題，視人事變動為正常現(xiàn)象，放下架子，把自己當(dāng)作新人，相信只要是金子總會發(fā)光的。這樣更有利于狀態(tài)調(diào)整，盡快適應(yīng)新環(huán)境。
2.感覺自己和別人有代溝應(yīng)積極面對
其次，還有很多職場新媽媽重返單位后，會發(fā)現(xiàn)與單位同事溝通也出現(xiàn)困難，大家談?wù)摰脑掝}自己根本不知道，從事的工作也不像以前順手，感覺自己與同事有了“代溝”，跟不上工作節(jié)奏。其實，在休產(chǎn)假期間，媽媽們很難隨時更新專業(yè)知識，工作思維和方式停留在以前，加上對外界的關(guān)注相對減少，與社會的差距就越大。此時，及時充電就顯得非常重要，只有以積極的心態(tài)面對工作就能改變現(xiàn)狀。>>職場媽媽必看 你的產(chǎn)假被“潛規(guī)則”了嗎?
3.合理處理好工作和家庭的關(guān)系
如何處理好工作與家庭的關(guān)系是一個很現(xiàn)實的問題，新媽媽要懂得利用父母、公婆、丈夫以及鐘點工、保姆等各種資源。最重要的是，要及時梳理不良情緒，遇到困難不要一味抱怨，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，緩解焦慮。可以經(jīng)常和好友溝通，結(jié)交一些職場媽咪作朋友，互相交流、鼓勵。另外，不妨多留些時間給自己，等寶貝睡覺了，舒心地享受一個熱水浴，或聽聽音樂，對心情也會有幫助。
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