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職場(chǎng)上如何避免成炮灰
職場(chǎng)就跟戰(zhàn)場(chǎng)一樣是非�？膳碌模诼殘�(chǎng)斗爭(zhēng)之中關(guān)系也是非常錯(cuò)綜復(fù)雜的，要想自己避免當(dāng)炮灰的話就要掌握技巧。今天小編分享的是職場(chǎng)上避免成炮灰的方法，希望能幫到大家。
職場(chǎng)上避免成炮灰的方法
一，職場(chǎng)中你站隊(duì)就會(huì)成為被人攻擊的對(duì)象。職場(chǎng)之中站隊(duì)是非常重要的，一般站隊(duì)就會(huì)選擇了一方就有人保護(hù)你，但是同時(shí)也有人攻擊你，所以你所選擇的隊(duì)很重要，這個(gè)隊(duì)要足夠保護(hù)你，如果說你選擇錯(cuò)了隊(duì)伍，那么職場(chǎng)中受到別人欺負(fù)不說，很可能在上級(jí)斗爭(zhēng)中，你就成為了權(quán)力斗爭(zhēng)的犧牲品，那就是一失足成千古恨。我們常說官大一級(jí)壓死人，由此可見只要官大一級(jí)往往就可以就有更多的權(quán)力和決策，甚至是顛覆下級(jí)的決策，所以如果你站隊(duì)的話，需要站到更大的權(quán)力這邊，因?yàn)楦蟮臋?quán)力有更大的人脈，更大的資源，更大的決策權(quán)，甚至是更大的權(quán)力知道更多內(nèi)幕，作為下級(jí)來說，這種消息的不對(duì)稱很多時(shí)候會(huì)致命的，更重要的是他的權(quán)力更大就可以能夠保護(hù)你。
二，職場(chǎng)中沒有權(quán)力只能成為斗爭(zhēng)的犧牲品。在職場(chǎng)爭(zhēng)斗的過程中，很多的下級(jí)員工會(huì)成為犧牲品，就是因?yàn)橄录?jí)員工身在底層權(quán)力最小，因?yàn)樗臋?quán)力最小，所以經(jīng)常被拿來殺雞給猴看，我常說職場(chǎng)中的一些都是圍繞著權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)的，有權(quán)利的人他們可以躲過打擊，并且把斗爭(zhēng)的余波轉(zhuǎn)嫁給別人，尤其是基層員工往往就是背黑鍋的對(duì)象，因?yàn)榛鶎訂T工沒有權(quán)力轉(zhuǎn)嫁黑鍋，所以只能把黑鍋背起來，所以職場(chǎng)中只要上級(jí)斗爭(zhēng)出了問題，往往是基層員工背黑鍋，所以職場(chǎng)中你必須要擁有權(quán)力，因?yàn)橹灰獡碛袡?quán)力，你就可以轉(zhuǎn)嫁黑鍋，能夠最大限度的保護(hù)你自己，如果沒有權(quán)力只能被人宰殺。
三，職場(chǎng)中發(fā)生斗爭(zhēng)時(shí)你一定要小心謹(jǐn)慎。職場(chǎng)爭(zhēng)斗過程中，你可以不聰明但是不能不小心，你不聰明可能沒事，因?yàn)椴宦斆鞯玫教岚蔚拇笥腥嗽�，但是你不小心就只能萬劫不復(fù)了，很多人在職場(chǎng)中喜歡瞎說八道，或者是抱怨公司不好，領(lǐng)導(dǎo)不好，殊不知這樣是很得罪人的，說不定你前面說，別人把你說的話錄了音，或是把你說的話傳到老板耳朵里，這個(gè)時(shí)候說不定就把你卷入了斗爭(zhēng)的漩渦，所以在職場(chǎng)中一定要管好自己的嘴很，千萬不要瞎說，尤其是職場(chǎng)中有人在你的耳邊說一些別人的壞話，那就更不要亂不要發(fā)表意見，說不定他在套你的話，轉(zhuǎn)過頭就把你給賣了，所以無論對(duì)方說什么你聽聽就可以了，因?yàn)槟闶冀K不知道別人在和你說這句話的時(shí)候是出于什么樣的居心，很可能踩著你的肩膀向上爬，要知道職場(chǎng)中害人之心不可有，防人之心不可無。
老實(shí)人避免成為職場(chǎng)炮灰的原則
1、脾氣好
老實(shí)人第一個(gè)標(biāo)簽就是脾氣好，跟誰都不發(fā)脾氣，其實(shí)這也從側(cè)面反映出一個(gè)老實(shí)人的致命問題，那就是非常害怕破壞關(guān)系，這點(diǎn)其實(shí)是性格決定的，不過放到職場(chǎng)就有問題了，這個(gè)性格的存在讓他不會(huì)去拒絕別人，也不愿意跟別人形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，職場(chǎng)上能夠脫穎而出的都是狼，老實(shí)人不愿意去爭(zhēng)的結(jié)果就是升職不了，功勞很可能也是別人的，而且多數(shù)時(shí)候老實(shí)人會(huì)選擇忍氣吞聲，那么當(dāng)然成績(jī)不會(huì)到你頭上。
2.安于現(xiàn)狀
老實(shí)人的工作能力其實(shí)真的一般處于中下游，他們只會(huì)做好分內(nèi)之事是屬于特別安于現(xiàn)狀的人。一般情況下有三個(gè)表現(xiàn)。第一、做事非常的被動(dòng)，工作的任務(wù)都是等著領(lǐng)導(dǎo)給，從來不主動(dòng)。第二、將工作完成的一般就可以，不會(huì)去想辦法把工作做到極致，他們追求的是不求有功但求無過。
3.團(tuán)隊(duì)配合
他們內(nèi)心是非常排斥溜須拍馬的，他們認(rèn)為有什么說什么是最真實(shí)的，其他的都是虛偽，因此老實(shí)人在公司其實(shí)是非常孤立的一群人，他們有時(shí)間也不會(huì)選擇跟同事打成一片，因此跟同事的關(guān)系并不算是很好，給人的感覺就是獨(dú)行俠，時(shí)間久了大伙的聚會(huì)活動(dòng)基本也不會(huì)喊他們，導(dǎo)致完全被孤立，這樣的職場(chǎng)道路是不可能順暢的。
拒絕成職場(chǎng)炮灰要懂得的潛規(guī)則
第一條:圈子
必須有一個(gè)圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。
只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。
第二條:要做千年老二
必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置，它的壞處就是永遠(yuǎn)不能成為第一名。
第三條:必須遵守規(guī)則。
要成為遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反，故當(dāng)二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)則說，按潛規(guī)則做，是為最高原則。
第四條:開會(huì)的藝術(shù)
必須理解開會(huì)是一種道。道可道，非常道;名可名，非常名。開會(huì)不能不發(fā)言，發(fā)言不能有內(nèi)容。如果你的發(fā)言有內(nèi)容，最好選擇不發(fā)言——開會(huì)的目的是尋找一個(gè)解決問題的方法，在大部分情況下，這個(gè)方法就是開會(huì)。
第五條:飯局
必須參加每一場(chǎng)飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
第六條:集體主義
必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會(huì)被通過;如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機(jī)會(huì)——有能力的人總是站在集體的反面。
第七條:接受批評(píng)
必須熟練接受批評(píng)的方法。面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一點(diǎn)，不準(zhǔn)和老板談公正。
第八條:八卦定理
必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。
第九條:加班的藝術(shù)
必須明白加班是一種藝術(shù)。如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
第十條:要與人分享
必須與集體分享個(gè)人成功。所有人都是蠟燭——要點(diǎn)燃自己并且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
第十一條:學(xué)會(huì)不談判的技巧
必須學(xué)會(huì)不談判的技巧。利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決，它就變得無法解決;如果不面對(duì)面解決，它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是，利益之爭(zhēng)從來就不會(huì)被解決。
第十二條:參加培訓(xùn)班
必須明白參加培訓(xùn)班的意義。培訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識(shí);由于學(xué)習(xí)的知識(shí)在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。
第十三條:論資排輩
必須論資排輩。如果不承認(rèn)前輩，前輩不給你晉升機(jī)會(huì);如果承認(rèn)前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機(jī)會(huì)——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備。
第十四條:做表面文章的藝術(shù)
必須懂得表面文章的建設(shè)性。能做會(huì)議幻燈片的，不能私下討論;可寫報(bào)告的，不能口頭請(qǐng)示，如果一件事你已經(jīng)完成，但沒有交計(jì)劃書，你等于沒有做。
如果一件事你沒有去做，但交了計(jì)劃書，你可以當(dāng)它已經(jīng)完成——畢竟所有學(xué)過工商管理的老板都固執(zhí)地認(rèn)為，看計(jì)劃書是他的事，執(zhí)行是下面的事。
第十五條:學(xué)會(huì)擺譜
必須學(xué)會(huì)擺譜。如果你很罪譜但不擺譜，大部分人都認(rèn)為你不靠譜。如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜，所有人都認(rèn)為你很靠
第十六條:語言的藝術(shù)
必須掌握一種以上的高級(jí)語言。高級(jí)語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達(dá)保密原則同時(shí)揭露他人秘密、在黃段子中表達(dá)合同意向。
語言技巧高是下乘，發(fā)言時(shí)機(jī)好是上乘。使用高級(jí)語言但時(shí)機(jī)不對(duì)，不如使用低級(jí)語言但時(shí)機(jī)正確。
第十七條:理財(cái)?shù)乃囆g(shù)
必須將理財(cái)作為曰常生活的一部分。主管在身邊的時(shí)候，要將手機(jī)當(dāng)公司電話;主管不在身邊的時(shí)候，要將公司電話當(dāng)私人手機(jī)。
職場(chǎng)交往如何把控最佳距離
人際關(guān)系的距離是無法用尺來衡量的。有時(shí)候人與人之間太過接近，就避免不了摩擦，尤其在職場(chǎng)中，“零距離”接觸只會(huì)令人失去安全感。那么職場(chǎng)中的哪些行為最讓你覺得最沒有安全感呢？
前程無憂就此議題所做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，35.91%的受訪者選擇了“他人對(duì)你的工作內(nèi)容指手畫腳（侵犯你的工作內(nèi)容）”；18.24%的受訪者選擇了“肢體距離太近”；17.58%的受訪者選擇了“工作時(shí)他人過度關(guān)注你的一舉一動(dòng)”；16.68%的受訪者選擇了“過度關(guān)心他人私生活（不結(jié)婚、不生子的原因等）”；還有11.59%的受訪者選擇了“語言上過分自來熟（第一次見面就稱兄道弟）”。——
由此看來，與人保持“距離之美”是非常必要的。當(dāng)然，在和不同關(guān)系的職場(chǎng)人打交道時(shí)，之間的職場(chǎng)距離也有著不一樣的微妙之處。
熟悉的同事：不可逾越的安全線
“列車即將進(jìn)站，請(qǐng)乘客們站在黃色安全線內(nèi)候車。”相信每天乘坐地鐵上下班的職場(chǎng)人都很熟悉這句話。或許你也早已摸透了某條地鐵線的特性，可以不假思索地說出哪節(jié)車廂相對(duì)較空，哪站下車的人數(shù)最多等等。你對(duì)某條地鐵的熟悉程度就好比你和辦公室某些同事的熟悉程度一樣。但你是否知道，它們都具有一個(gè)共同之處，那就是各自都有一條不可逾越的黃色安全線。
非常距離：
Andy和Grace是共事多年的老同事了。有一次，Andy在其他同事都在場(chǎng)的情境下大大咧咧地問Grace：“你真的沒懷孕？為何你的肚子那么大？”Grace無奈地反回：“你是在說我胖吧？”話音剛落，Grace的臉色立馬就變了，恨不得挖個(gè)地洞鉆下去。
注意要點(diǎn)：
1.切忌以同事的痛處來開玩笑，這就好比揭人傷疤；
2.盡量不要在人多的時(shí)候問同事的私密問題，這會(huì)讓對(duì)方顯得很尷尬；
3.可以嘗試把對(duì)方的缺點(diǎn)說成優(yōu)點(diǎn)，例如把肥胖說成福態(tài)，把瘦小說成靈活等。這樣也能給對(duì)方一些心理安慰。
辦公室是個(gè)特殊的環(huán)境，大家往往既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。但如果處理不當(dāng)，把握不好一個(gè)“度”，很多看起來不起眼的“小事情”就會(huì)影響到人際關(guān)系，以致影響到正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。以下幾點(diǎn)是容易逾越對(duì)方安全底線的大忌，如不遵守，那再熟悉的同事也有可能因此變?yōu)樽钍煜さ哪吧恕?/p>
1.過多關(guān)注他人隱私。每個(gè)人都有屬于自己的私密空間，請(qǐng)不要輕易涉足，記住職場(chǎng)不是娛樂圈，你也不是一名狗仔；
2.在公共場(chǎng)合不尊重對(duì)方的發(fā)言。當(dāng)別人開口說話時(shí)，你便是一名聽眾，隨便插話和心不在焉的做法都是讓人不安的表現(xiàn)；
3.在背后議論同事是非。職場(chǎng)并不是一個(gè)密不透風(fēng)的環(huán)境，你的一舉一動(dòng)都有可能成為別人的把柄；
4.經(jīng)常向同事借錢。原本友好的同事關(guān)系一旦牽扯到利益，就容易變質(zhì)；
5.肢體接觸過于密切。切忌因?yàn)殛P(guān)系密切了就對(duì)人“動(dòng)手動(dòng)腳”，這是極其不禮貌的；
6.工作時(shí)間制造噪音，影響其他同事工作。當(dāng)你打破良好的辦公環(huán)境時(shí)，其他同事不向你提議并不意味著他不介意，所以你還得自覺維護(hù)一個(gè)相對(duì)安靜的辦公環(huán)境。
每個(gè)人心里都有一條安全底線，但是距離因人而異。所以職場(chǎng)人士在與同事的日常交往中還需學(xué)會(huì)把握分寸，即使再熟悉，也記得留意腳下那條不可逾越的黃色安全線。
熟歸熟，但也要注意分寸，“零距離”接觸只會(huì)讓人產(chǎn)生不安全感。如果遇到討人厭的同事，一件“虛偽”的外套是你必備的選擇。
關(guān)于教你職場(chǎng)如何交往推薦
1、適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你跟他看起來最美
同事關(guān)系好，本是好事。我們來自五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來了，心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)互助當(dāng)然是好的，但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事，不是朋友，交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格是最重要的，一旦你選擇了我，我選擇了你，彼此信任、忠實(shí)于友誼是雙方的責(zé)任。
同事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的，除非你在人事部門工作。所以，你不能對(duì)同事有過高的期望值，否則容易惹麻煩，容易被誤解。適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你跟他看起來最美。
2、友情再好 公私要分明
公私不分也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對(duì)上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識(shí)，將會(huì)造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò)，相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí)，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：你怎會(huì)這樣做?
3、異性之間：拒絕親密
21世紀(jì)，兩性的工作交流非常頻繁，實(shí)在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，兩性總是要交流的，而且兩性共事應(yīng)該有助于工作效率的提高，所以兩性間絕不能采取隔離策略，而必須找出好辦法使兩性相處有利無害。拒絕親密，保持一定的心理距離，能夠讓你避免陷于辦公室曖昧的情境當(dāng)中。
4、多數(shù)人對(duì)異性沒有排斥感
因?yàn)槭钱愋�，�?duì)很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在異性中備受寵愛。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)異性沒有排斥感，而且喜歡幫助異性工作伙伴，他們把這個(gè)看作是同事中成就感的一個(gè)標(biāo)志。人人都希望被異性重視、仰慕，一個(gè)人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長處。平時(shí)注意觀察他人長處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺得同事之間好相處。
5、切勿泄露同事分享過的私密
所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。
6、物以類聚 人以群分
物以類聚，人以群分。既是同事、朋友，就有共同語言、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi)，即使很有好感，也不應(yīng)表露出來。如果對(duì)方射來丘比特之箭，也應(yīng)明智地將其化解。千萬不要給對(duì)方以默許和鼓勵(lì)。
7、友情再好 也不要滿腹牢騷
對(duì)于同性同事，也許你們像姐妹一樣感情好，但是你如果滿腹牢騷。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華為憤怒。人們會(huì)奇怪既然你已對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。
8、對(duì)異性采取大方不輕浮的態(tài)度
對(duì)異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是同異性工作交往中一個(gè)很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對(duì)方是異性工作伙伴的關(guān)系來處理辦公室中的一些事務(wù)，將會(huì)使某些復(fù)雜的事物變得簡(jiǎn)單一些。千萬勿將辦公室的異性關(guān)系處理成類似“戀愛關(guān)系”所期望的那種結(jié)果，也不要與某個(gè)異性發(fā)展成比之其他異性更為親密的關(guān)系。下班以后作朋友是另外一回事，但在辦公室內(nèi)千萬要區(qū)分“急緩重輕”的關(guān)系。
9、不計(jì)利害去幫助他(她)
男同事有男同事的苦惱，女同事有女同事的苦惱，他們可能會(huì)因?yàn)楣ぷ黝^緒繁多而忙得焦頭爛額，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前，可能會(huì)為家庭糾紛而沮喪不已。
大多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說出一句“我來幫幫你”的話語，同事就可能感激不已。當(dāng)他(她)有困難時(shí)，或者大家都不敢接近時(shí)，如果你能不計(jì)利害去幫助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。
10、同性之間：相依相助
在辦公室里人人都應(yīng)友好，特別對(duì)同性則更應(yīng)如此。因?yàn)槊總�(gè)人來公司上班均是為了生存，大家同在一個(gè)屋檐下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，感受同一種壓力，工作中誰也少不了誰，因而如果可以以一顆同情心來看待同伴的話，關(guān)系將很容易處理。
第一條 必須有一個(gè)圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。
第二條 必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；而第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置，它的壞處就是永遠(yuǎn)不能成為第一名。
第三條 必須理解職責(zé)的定義。職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第四條 必須參加每一場(chǎng)飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
第五條 必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。
第六條 必須明白加班是一種藝術(shù)。如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
第七條 必須熟練接受批評(píng)的方法。面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。
第八條 必須理解“難得糊涂”的詞義。糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī)，什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
第九條 必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會(huì)被通過；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機(jī)會(huì)——有能力的人總是站在集體的反面。
第十條 必須論資排輩。如果不承認(rèn)前輩，前輩不給你晉升機(jī)會(huì)；如果承認(rèn)前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機(jī)會(huì)——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備。
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