生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)實(shí)用15篇
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵(lì)節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。
11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的.各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
12、加強(qiáng)員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄，備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。
13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問題的研討與解決；
3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲(chǔ)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；
5.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司生產(chǎn)計(jì)劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃，加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動(dòng)，定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí)，對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí)，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的.基本能力；具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力，安全意識(shí)較強(qiáng)；
6.具備良好的溝通能力，能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3
一、領(lǐng)班工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄組別的考勤、紀(jì)律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和合理安排勞動(dòng)力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設(shè)備情況，有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度，洗衣部紀(jì)律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報(bào)每個(gè)星期的洗滌化學(xué)用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設(shè)備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責(zé)任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
要求：
1、熟悉布草水洗的.流程及洗滌化學(xué)用品。
2、熟悉所轄范圍內(nèi)的設(shè)備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)(崗前)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4
公司產(chǎn)品和應(yīng)用：公司生產(chǎn)新能源純電動(dòng)汽車動(dòng)力電池的電氣連接件和對應(yīng)的`絕緣產(chǎn)品。
崗位職能：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)模塊的全權(quán)管理，生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產(chǎn)員工管理，精益生產(chǎn);
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及擬定月生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠設(shè)備管理及成本控制，同時(shí)掌握并控制原輔料，保障供應(yīng)。
4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的.保全；制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵(lì)措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應(yīng)高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機(jī)械及其相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6
(一)參與制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
(二)具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量環(huán)境安全進(jìn)度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
(五)負(fù)責(zé)各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)場勞動(dòng)力使用計(jì)劃機(jī)械使用計(jì)劃等配套計(jì)劃的編制和實(shí)施;
(七)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
(八)負(fù)責(zé)機(jī)電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的'認(rèn)證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關(guān)工作;
(十)參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查分析和處理;
(十一)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7
1監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲(chǔ)規(guī)范;
2.落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過程各類表格收集及存檔;
3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)培訓(xùn);
4.督促各車間嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，確保質(zhì)量交付安全及效率的達(dá)成;
5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗(yàn)和試生產(chǎn);
6.開展績效考核，激勵(lì)及提升團(tuán)隊(duì)士氣;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)；推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的'生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計(jì)劃管理；懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實(shí)施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項(xiàng)食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進(jìn)5S的開展工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定及具體實(shí)施工作；
5、生產(chǎn)物料管理；
6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機(jī)械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識(shí)等方面的'培訓(xùn)；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的機(jī)械、電子、飼料加工專業(yè)知識(shí)與常識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧；
工作地點(diǎn)：
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實(shí)施，以此來達(dá)到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設(shè)立改進(jìn)項(xiàng)目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等)，以確保匯報(bào)和記錄的'及時(shí)和準(zhǔn)確性，并不斷改進(jìn)，在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時(shí)高效地解決問題，并實(shí)行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負(fù)責(zé)部門安全工作，落實(shí)公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施，實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo)，保障員工和設(shè)備安全
職位要求：
大學(xué)�？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運(yùn)作管理。
其他：言行舉止符合公司價(jià)值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識(shí)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱總裝工作，含生產(chǎn)以及設(shè)備維護(hù)等等；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，確保達(dá)成所有的生產(chǎn)目標(biāo)；
3.確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)并不斷提高品質(zhì)；
4.會(huì)同技術(shù)部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施改善，提高效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本；
5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；
6.建立完善一線管理制度，維持生產(chǎn)安全，5S管理；
7.對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)效率；
8.制定/修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施，確保體系正常運(yùn)行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃，并且組織貫徹實(shí)話；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)管理工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的'制定和實(shí)施；
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任；
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；
8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；
9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn)，并對合同的履行負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14
主要工作職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識(shí)技能：本科及以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項(xiàng)目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力，了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的.處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系；
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15
職責(zé)描述：
職位: 生產(chǎn)經(jīng)理（兼工程項(xiàng)目經(jīng)理）直接匯報(bào)給總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：常州經(jīng)開區(qū)（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）
1）主要職責(zé)
- 公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收的整個(gè)項(xiàng)目管理和跟蹤；
- 新項(xiàng)目建筑面積約4000m2;
- 在項(xiàng)目管理的同時(shí)參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作；
- 參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設(shè)備;
- 項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將轉(zhuǎn)入營運(yùn)管理崗位。
2）崗位要求
a) 學(xué)歷和專業(yè)要求
- 機(jī)械制造或機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷（含統(tǒng)招大專）；
- 英語書寫熟練，能夠進(jìn)行口語的基本交流（口語不是必須滿足的.條件）
b) 技能和經(jīng)驗(yàn)要求
- 具備新廠建設(shè)和廠房搬遷的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備一定的EHS和規(guī)劃建設(shè)及審批流程的工作經(jīng)驗(yàn)；
- 在歐美外資企業(yè)的機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位不低于連續(xù)三年的工作經(jīng)歷
c) 領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
- 思維開放，主動(dòng)溝通；
- 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
- 具備項(xiàng)目管理的推動(dòng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和管控經(jīng)驗(yàn)。
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