（必備）招商經(jīng)理工作職責(zé)15篇
招商經(jīng)理工作職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的'解答；
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息；
5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；
6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強、責(zé)任心強
招商經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;
3、 負(fù)責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的.達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;
招商經(jīng)理工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團隊的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的`團隊管理能力。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實守信，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局；
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商；
4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控；
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊；
3、具備豐富的'市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗；
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)市場的'水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)6
1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標(biāo)相關(guān)工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各�。▍^(qū)、縣）藥品招標(biāo)文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準(zhǔn)入工作；
2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理；
3、熟悉和了解精細(xì)化招商策略，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、產(chǎn)品議價、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作；
4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的`建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè)；
招商經(jīng)理工作職責(zé)7
1、自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準(zhǔn)確及專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務(wù)的`接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等，確保項目招商指標(biāo)順利完成。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位建立并保持良好的溝通機制。
6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續(xù)簽），負(fù)責(zé)并組織項目相關(guān)職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7、定期組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應(yīng)對策略。
招商經(jīng)理工作職責(zé)8
1、達成公司下達的拓展指標(biāo)
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，制訂長期發(fā)展規(guī)劃
3、新店籌備制訂詳細(xì)的開業(yè)計劃，嚴(yán)格控制費用及開業(yè)進度
4、房屋租賃合同的簽訂與談判
5、新址市調(diào)數(shù)據(jù)的`收集與市調(diào)報告出具
6、監(jiān)督與協(xié)調(diào)門店設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作
7、出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關(guān)系維護
8、配合公司完成并購事宜
9、完成公司交給的其他相關(guān)工作
招商經(jīng)理工作職責(zé)9
1、針對開發(fā)市場進行區(qū)域招商計劃制定，并保證招商目標(biāo)及措施的實施與落地；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場經(jīng)銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化信息資源；
3、負(fù)責(zé)招商客戶資質(zhì)的.初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續(xù)訂工作；
4、開拓空白市場，完善優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商的分布狀態(tài)；
招商經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解;
2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
6、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)11
職責(zé)：
1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。
2)負(fù)責(zé)招商工作計劃和部署。
3)根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。
4)招商服務(wù)商的對接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;
3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;
4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
5)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;
6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。
2、根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃，開展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標(biāo)加盟商。
3、分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報審和簽訂等工作。
4、 總結(jié)與維護關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開店前的項目跟蹤評估、總結(jié)提升工作。
任職要求：
1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗；
2、對招商加盟拓展管理、商務(wù)談判，有一定了解和實踐經(jīng)驗積累；
3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力；具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識。
4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經(jīng)驗更佳。
招商經(jīng)理工作職責(zé)13
1、協(xié)助上級建立公司茶葉產(chǎn)品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預(yù)測，制定銷售計劃和指標(biāo)；
2、參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品促銷計劃；
3、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案；
4、負(fù)責(zé)對客戶關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò)、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準(zhǔn)確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)或參與茶產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作，參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的`市場價格；
6、負(fù)責(zé)公司茶產(chǎn)品的銷售管理和協(xié)調(diào)，以及對銷售渠道、代理商和經(jīng)銷商的管理。
招商經(jīng)理工作職責(zé)14
1、根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的'分解方案，完成每月招商任務(wù)。
2、協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3、協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)主力店（次主力店）、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。
5、每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
6、團隊建設(shè)：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司POS機業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的.策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標(biāo)，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
【招商經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章：
招商經(jīng)理的工作職責(zé)03-18
招商經(jīng)理的工作職責(zé)03-23
招商經(jīng)理工作職責(zé)11-30